中天科技集团旗下江东金具设备有限公司招聘启事

公司简介

2026 RECRUIT /

      江东金具设备有限公司系中天科技集团全资子公司，创建于1995年，注册资本金55140.91万元，占地149000平方米。专业制造复合绝缘子、电力金具、光缆金具、光伏支架和避雷器等产品。荣获国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、制造业单项冠军产品企业、国家绿色工厂、国家5G工厂、江苏省专精特新中小企业等称号。

招聘岗位

一、非一线岗位

1.精益工程师（薪资面议）

招聘人数：1人

岗位职责：

1）制定公司年度精益生产目标与计划，指导各部门实施并确保指标达成；

2）开展现场改善、标准工时测定与自动化改造等，推进精益模块；

3）组织精益培训、改善项目立项与验收，并对接集团相关工作。

任职要求：

1）全日制本科及以上学历，熟练使用办公软件，精通IE手法与精益生产理论；

2）具备数据分析能力与精益项目实施经验；

3）沟通协调及项目管理能力突出。

2.压铸模具设计师（薪资面议）

招聘人数：1人

1）负责铝合金压铸模具的三维结构设计与二维工程图输出；

2）参与并跟踪新产品铸造工艺性分析，评估铸件可压铸性，确定模具方案及压铸工艺参数，解决压铸生产中的模具相关问题；

3）与工艺工程师协作，优化模具设计以提升良品率、生产效率及模具寿命。

任职要求：

1）全日制本科及以上学历，5年以上铝合金压铸模具设计经验，熟练使用二维和三维等绘图软件，能独立完成复杂压铸模具设计；

2）精通压铸工艺和模具加工工艺，具备现场试模及问题解决能力；

3）有重力铸造或者低压铸造模具设计经验者优先。

3.海外技术工程师（薪资面议）

招聘人数：5人

1）负责生产的产品图纸的设计、绘制及优化，确保设计符合相关行业标准、生产工艺要求及产品性能需求；

2）参与国外产品项目投标工作，提供投标相关技术支持；负责订单的技术参数确认、需求拆解，衔接生产、研发等相关部门，确保订单技术要求落地；

3）负责产品各类技术文件（含设计规范、工艺文件、检验标准等）的编制、修订、审核及归档，保证技术文件的规范性、完整性和准确性。

任职要求：

1）全日制本科及以上学历，熟练掌握二维及三维绘图软件，能够独立完成产品图纸设计、绘制与优化工作；

2）具备扎实的机械、电气相关理论知识基础，能够支撑产品设计、技术对接等相关工作；

3）熟练使用办公软件，能够接受海外出差，胜任海外项目现场技术对接工作，具备良好的跨文化沟通协调能力、逻辑理解能力、文字表达能力及应急应变能力，可高效处理现场各类技术问题。

4.技术工程师（薪资面议）

招聘人数：3人

岗位职责：

1）负责生产的产品图纸的设计、绘制及优化，确保设计符合相关行业标准、生产工艺要求及产品性能需求；

2）参与国内产品项目投标工作，提供投标相关技术支持；负责订单的技术参数确认、需求拆解，衔接生产、研发等相关部门，确保订单技术要求落地；

3）负责产品各类技术文件（含设计规范、工艺文件、检验标准等）的编制、修订、审核及归档，保证技术文件的规范性、完整性和准确性。

任职要求：

1）全日制本科及以上学历，熟练掌握二维及三维绘图软件，能够独立完成产品图纸设计、绘制与优化工作；

2）具备扎实的机械、电气相关理论知识基础，能够支撑产品设计、技术对接等相关工作；

3）熟练使用办公软件，能够胜任项目现场技术对接工作，具备良好的跨文化沟通协调能力、逻辑理解能力、文字表达能力及应急应变能力，可高效处理现场各类技术问题。

5.开发工程师（薪资面议）

招聘人数：1人

岗位职责：

1）负责项目前后端分离架构的研发落地，基于微服务架构搭建后端服务，使用Vue+ElementUI技术栈完成前端页面开发、功能实现与界面优化；

2）参与系统整体架构设计与技术方案迭代，持续调研行业前沿技术，择优引入、整合成熟架构、开源组件及工程化工具；

3）负责数据库表结构设计、数据模型搭建，针对业务场景开展SQL优化、索引优化及数据库性能调优，解决系统性能瓶颈，保障数据存储安全与访问效率；

4）深度对接业务需求，完成需求调研、梳理、分析与拆解，规范化撰写需求文档、设计文档、测试文档、运维文档等软件全生命周期配套资料；

5）负责项目上线部署保障工作，快速排查、解决线上各类故障与系统问题，完成问题复盘总结，沉淀优化方案，规避同类线上风险。

任职要求：

1）全日制本科及以上学历，具备2年及以上软件开发相关工作经验，有工厂MES、ERP、WMS等开发实战经验者优先；

2）具备良好的编码习惯，注重代码可读性、可维护性与复用性，能够严格遵守团队研发规范开展开发工作；

3）熟练运用各类AI辅助开发工具提升研发工作效率，具备较强的自主钻研与问题攻坚能力，可独立分析并解决项目开发过程中的技术难点与性能瓶颈问题；

4）具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力，能够高效保质完成上级交办的各项工作任务。

6.数字化工程师（薪资面议）

招聘人数：3人

岗位职责：

1）结合公司智能制造战略，调研行业AI+制造标杆案例、技术趋势及业务痛点，牵头编制公司AI+制造整体建设规划、顶层设计方案落地实施细则，聚焦核心业务适配性与方案可执行性，提炼可复制、可推广的AI+制造项目实施方法论，支撑多工厂、多场景应用复制；

2）协调内外部资源开展项目实施，对AI+制造项目现场部署、模型调试、参数优化及算法效果验证，聚焦场景工况适配与模型准确率提升，与内部OT对接，保障AI应用稳定高效落地运行。

任职要求：

1）全日制本科及以上学历，熟悉人工智能领域的各种算法和模型，包括大模型、知识图谱、机器学习、强化学习等，具备数据分析能力及SQL撰写能力，能完成数据提取、清洗、分析及可视化相关工作，以及基础技术问题排查能力；

2）学习能力强，熟练掌握常用办公软件，能快速跟进新技术、新趋势，逻辑思维清晰，富有团队精神，善于沟通协调；具备项目管理基础，能独立统筹数字化项目实施者工厂项目系统经验优先。

6.27届本硕博应届生（薪资面议）

招聘人数：15人

1）技术研发/设计方向（机械、电气、高压、材料）

    参与电力产品结构设计，图纸输出；开展试验；整理试验数据，输出技术报告，跟进产品迭代优化；跟踪国内外电力行业标准，支撑新产品开发。

2）工艺/生产技术方向（机械、材料成型、工业工程）

    协助编制作业指导书、工艺文件；跟进生产现场工艺落地，解决生产过程技术异常；推进工艺改进、产能优化、降本改善；开展工装设计、制程优化、生产效率提升项目。

3）安环/信息化方向（安全工程、软件工程、人工智能、计算机）

    安全工程专业：落实车间安全管控、风险辨识、隐患整改、安全体系建设。

    计算机类专业：参与生产信息化系统开发、数据采集、智能算法应用、产线数字化改造。

任职要求：

1）高电压技术、机械、电气、高分子材料、安全工程、软件工程、计算机专业、人工智能、金属材料、无机非金属材料、工业工程、土木工程、材料成型等相关专业；

2）熟练使用二维三维等软件；

3）本科英语四级，硕士英语六级；

3）吃苦耐劳、坚持原则、工作责任心强，执行力强。具备良好的沟通协调能力，能够接受工作中的压力。

【福利待遇】

1.入职即足额缴纳社会保险及公积金（五险一金），为员工提供稳固的基础保障。

2.提供具有竞争力的薪酬待遇；同时设有丰富的激励政策，包括创业/创新/创优技术奖项、知识产权奖项、先进激励、奋斗者激励、年底评优、股权、分红等，此外支持员工学历提升，并报销部分学费，助力个人与企业共同发展。

3.涵盖职称津贴、双职工子女看护补贴、工龄津贴（补贴）、技能补贴、爱心基金等多维度补充员工收入，保障员工生活与工作需求。

4.包含季度福利、生日福利、节日福利（覆盖妇女节、中秋节、春节等重要节日），让员工在日常及特殊节日感受到关怀。

5.提供免费健康体检，关注员工身体健康状况。

6.为远距离员工提供员工宿舍，宿舍配备24小时冷热水、网络电视、无线网、独立卫生间、空调及暖气供应，为员工营造舒适的生活环境。

联系方式

电话联系：杨女士 15301465654

邮件投递：简历可投递至邮箱[email protected]，备注：岗位+姓名

微信咨询：备注姓名和投递岗位