腾讯(tencent)招聘腾讯咨询-领导力顾问(北京/上海/广州)
招聘职位：
腾讯咨询-领导力顾问(北京/上海/广州) 搜索同类职位
岗位职责：
1.通过体验式研讨会方式推动腾讯投资公司 CEO和高管团队建立自我认知和团队理解，反思业务发展对领导力的要求，形成系统、统一的领导力哲学和方法；
2.针对投资公司需求，运用教练技术帮助投资公司高管提升领导力；
3.在 MVV（ 使命、愿景、价值观）、高级干部发展、干部盘点等领域进行项目方案设计、体验设计和高影响力交付；
4.在领导力和创始人成长领域进行认知沉淀。
岗位要求：
1.8年以上顶尖管理咨询公司领导力相关咨询经验，或在顶尖互联网公司任领导力专家、核心骨干；
2.学习能力强，心态开放、ego 小，有自我觉察能力、内核稳定；
3.对人的敏锐度高，有优秀的Clevel沟通能力和影响力；
4.自驱力强、热爱教练和咨询工作，专业成长驱动；
5.优秀的团队合作精神；
6.具备丰富的 MGL（塑造杰出领导团队）交付经验的人才优先；
7.具备优秀的团队教练、个人教练能力优先；
8.深度理解腾讯文化和管理理念的人才优先。
岗位介绍：
加入腾讯战略与投资，你将与聪明的头脑一同共事，共同坚守企业社会价值。作为公司的决策大脑，我们在分析预判行业趋势与竞争动态的基础上，通过与业务部门的深度协作推动战略方案的落地。在这里，我们桥接时代前沿，诊断行业，提出洞见，共同实现科技向善。
部门介绍：
腾讯咨询是面向腾讯投资企业，专注于CEO成长、高管团队成长和组织成长的腾讯投后增值服务团队。我们的使命是助力企业家和组织成就卓越。
1.通过体验式研讨会方式推动腾讯投资公司 CEO和高管团队建立自我认知和团队理解，反思业务发展对领导力的要求，形成系统、统一的领导力哲学和方法；
2.针对投资公司需求，运用教练技术帮助投资公司高管提升领导力；
3.在 MVV（ 使命、愿景、价值观）、高级干部发展、干部盘点等领域进行项目方案设计、体验设计和高影响力交付；
4.在领导力和创始人成长领域进行认知沉淀。
岗位要求：
1.8年以上顶尖管理咨询公司领导力相关咨询经验，或在顶尖互联网公司任领导力专家、核心骨干；
2.学习能力强，心态开放、ego 小，有自我觉察能力、内核稳定；
3.对人的敏锐度高，有优秀的Clevel沟通能力和影响力；
4.自驱力强、热爱教练和咨询工作，专业成长驱动；
5.优秀的团队合作精神；
6.具备丰富的 MGL（塑造杰出领导团队）交付经验的人才优先；
7.具备优秀的团队教练、个人教练能力优先；
8.深度理解腾讯文化和管理理念的人才优先。
岗位介绍：
加入腾讯战略与投资，你将与聪明的头脑一同共事，共同坚守企业社会价值。作为公司的决策大脑，我们在分析预判行业趋势与竞争动态的基础上，通过与业务部门的深度协作推动战略方案的落地。在这里，我们桥接时代前沿，诊断行业，提出洞见，共同实现科技向善。
部门介绍：
腾讯咨询是面向腾讯投资企业，专注于CEO成长、高管团队成长和组织成长的腾讯投后增值服务团队。我们的使命是助力企业家和组织成就卓越。
免责声明：
此信息由腾讯官网 (查看来源)审核并发布，我们转载该信息，仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“腾讯官网”负责。我们作为信息转载平台，不构成求职建议，不涉及任何职业中介服务，不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎，自行判断并承担相应风险，求职请认准企业官方渠道！
