河南省科学院高新技术研究中心招聘
招聘职位：
河南省科学院高新技术研究中心2026年招聘公告
一、单位简介
河南省科学院高新技术研究中心（简称“高研中心”）是聚焦精细化工与分析测试技术两大核心方向的科研事业单位，依托河南省精细化工重点实验室、河南省理化分析测试工程技术研究中心两大省级科研平台，组建核苷类抗病毒新药研究、功能有机分子设计及精准合成、水性聚合物研究、高性能聚氨酯及其复合材料四个创新型科研团队，构建“方向聚焦-团队组织-项目攻关-平台支撑-成果产出”的特色科研体系。
中心科研硬件设施完善：配备先进精密仪器及实验装备60余台（套）；建成2000余平方米多功能中试车间及600平方米连续流微通道工业化验证平台，为科技成果中试放大与产业化落地提供坚实支撑。多年来承担国家、省部、地市科研项目100余项，获科技进步奖近20项，授权发明专利120余件，发表高水平论文400余篇，多项成果实现产业化转化，在精细化工、生物医药、新材料等领域创造显著经济社会效益。
二、招聘岗位及要求
| 岗位 | 学历 | 人数 | 专业要求 | 岗位描述 |
|---|---|---|---|---|
| 领军人才 | / | / | 化学、材料与化工、化学工程与技术等相关专业 | 作为相关领域研究带头人，打造具有较强创新能力与研发水平的科研团队 |
| 科研岗位1 | 博士 | 12 | 化学（0703）、材料与化工（0856）、化学工程与技术（0817） | 从事环保胶粘剂研发、生物可降解聚氨酯材料、金属催化、精细化工合成、含硫高折射镜片材料、连续流反应应用、高分子材料合成、农药载体等研究 |
| 博士 | 2 | 农业资源与环境（0903）、植物保护（0904） | 从事新型农药、植物生长调节剂开发；土壤化学、土壤改良等研究 | |
| 科研岗位2 | 硕士 | 7 | 化学（0703）、环境科学与工程（0830） | 从事有机、分析化学、高分子化学与物理、环境科学方向研究 |
三、待遇政策
• 领军人才：薪酬一事一议、一人一策。
• 科研岗位1（博士）：
– 进入省直事业编制；
– 聘期内年薪15–50万元，另享科研绩效奖励（上不封顶）；
– 安家费20–30万元；符合条件者享三年免费人才公寓；
– 科研启动经费20–50万元；
– 协助解决子女入园、入学；
– 享受郑州市人才生活补贴与购房补贴（以审批为准）。
• 科研岗位2（硕士）：
– 进入省直事业编制；
– 享受事业单位财政全额保障；
– 享受郑州市人才生活补贴与购房补贴（以审批为准）。
四、基本条件
1. 热爱科研事业，身心健康，学风端正，具拼搏奉献精神与团队合作意识；
2. 年龄一般38周岁及以下，特别优秀者可放宽；
3. 具备岗位所需基础理论与专业知识，取得较突出研究成果；
4. 遵纪守法，职业操守良好，能及时到岗工作；
5. 具备正常履职所需身体条件；
6. 符合岗位其他具体要求。
五、报名方式
• 博士研究生：将个人简历、《河南省科学院博士研究生信息登记表》（见附件）、学位论文摘要、代表性成果、奖励证书、电子一寸彩照、本硕博学历学位证及身份证扫描件打包，命名为“应聘专业+姓名”，发送至邮箱：[email protected]；中心将根据简历情况适时组织面试。
• 硕士研究生：请关注河南省人社厅官网发布的公开联考公告并按要求报名，无需发送简历至本单位邮箱。
六、联系方式
联系人：李老师
电话：0371-65710519
邮箱：[email protected]
地址：中国河南省郑州市红专路56号
温馨提示：以上信息来源官网，如有变更，请以官网最新公告为准；微信公众号刊载本文旨在提供信息参考，具体事宜请直接联系用人单位。
校招公告：
一、河南省科学院高新技术研究中心简介
河南省科学院高新技术研究中心（以下简称高研中心）是聚焦精细化工与分析测试技术两大核心方向的科研事业单位，依托河南省精细化工重点实验室、河南省理化分析测试工程技术研究中心两大省级科研平台建设，组建有核苷类抗病毒新药研究、功能有机分子设计及精准合成、水性聚合物研究、高性能聚氨酯及其复合材料四个创新型科研团队，构建方向聚焦-团队组织-项目攻关-平台支撑-成果产出的特色科研体系。
高研中心围绕药物、农药、肥料及橡塑、染料助剂等功能有机分子设计与合成工艺，以及有机高分子材料在胶黏剂、耐火材料、聚氨酯弹性体等领域的应用开发开展了系统性、创新性研究，形成了特色鲜明、优势突出的研究体系与技术优势。科研硬件设施完善，现配备先进精密仪器及实验装备 60 余台（套）；建成建筑面积 2000 余平方米的多功能中试车间及 600 平方米连续流微通道工业化验证平台，配套反应、分离类专业设备 60 余台（套），为精细化工领域科技成果中试放大、产业化落地搭建了完善的中试转化平台，提供了坚实的硬件支撑。
多年来，中心先后承担并完成国家、省部、地市各级各类科研项目 100 余项；获国家、省级科技进步奖近 20 项，发明专利授权 120 余件，发表高水平研究论文 400 余篇；多项核心科技成果成功实现产业化转化，在精细化工、生物医药、新材料等相关产业领域创造了显著的经济效益与社会效益。
同时，中心依托分析测试技术优势，聚焦食品、药品、农业、环境质量安全等关键领域，持续提供公正、精准的分析测试数据服务，与精细化工研发创新形成协同发展格局，为区域科技进步与经济社会高质量发展筑牢技术支撑，尤其在产品质量安全保障领域深耕细作，作出突出贡献。
二、招聘岗位及专业
岗位 | 学历 | 人数 | 专业要求 | 岗位描述 | 备注 |
| 领军人才 | / | / | 化学、材料与化工、化学工程与技术等相关专业 | 作为化学、化工、材料等相关方面研究的带头人打造具有较强创新能力和研发水平的科研团队。 | 在本学科领域具有重大影响，取得国内外同行公认的重要成就，能带领学术团队协同攻关赶超国内先进水平的人才。 |
科 研 岗 位 1 | 博士 | 12 | 化学（0703）、材料与化工（0856）、化学工程与技术（0817） | 从事环保胶粘剂研发、生物可降解聚氨酯材料、金属催化、精细化工合成、含硫高折射镜片材料、连续流反应应用、高分子材料合成、农药载体等方面的研究。 | 年龄：38周岁及以下，从事科研开发、分析检测工作，能够适应户外作业和不定期出差。 以人社厅公开招聘发布信息为准 |
| 2 | 农业资源与环境（0903）、植物保护（0904） | 从事新型农药、植物生长调节剂开发；土壤化学、土壤改良等方面的研究。 | |||
科 研 岗 位 2 | 硕士 | 7 | 化学（0703）环境科学与工程（0830） | 从事有机、分析化学、高分子化学与物理、环境科学方向的研究。 | 年龄：38周岁及以下，从事科研开发、分析检测工作，能够适应户外作业和不定期出差。 以人社厅公开联考发布信息为准 |
三、条件待遇
（一）领军人才
1.薪酬按一事一议，一人一策商定。
（二）科研岗位1
1.进入省直事业编制。
2.在聘期内提供 15-50 万元的年薪；同时享受科研绩效奖励，上不封顶。
3.提供 20-30 万元的安家费；符合条件人员可享受三年内免费人才公寓。
4.提供 20-50 万元科研启动经费。
5.协助解决子女入园、入学问题。
6.享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策。（具体以郑州市审批结果为准）
7.对于具有良好发展潜力、科研业绩突出的优秀青年人才，将纳入河南省科学院高层次人才培养体系，通过连续稳定的科研经费支持，逐步培养成学术技术带头人。
8.特别优秀人才可一人一议。
（三）科研岗位2
1.进入省直事业编制。
2.享受事业单位财政全额保障。
3.享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策。（具体以郑州市审批结果为准）
四、基本条件
1.热爱科研事业，身心健康，学风端正，具有拼搏奉献精神和团队合作意识。
2.年龄一般应在 38 周岁以下，特别优秀人才可适当放宽年龄限制。
3.具备岗位所需的基础理论和专业知识，并取得本学科领域较为突出的研究成果。
4.遵纪守法，职业操守良好，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
5.具有正常履职所需的身体条件。
6.招聘岗位所需要的其他条件。
五、报名方式
1.博士研究生：应聘人员将个人简历、河南省科学院博士研究生信息登记表（见附件1）及相关证明材料（学位论文名称及摘要；代表性科研成果；各类奖励、奖项；jpg格式电子一寸彩照；本、硕、博学历学位证扫描件；身份证扫描件）统一打压缩包以应聘专业+姓名发送至联系邮箱，我中心将根据简历投递情况适时组织面试。
2.硕士研究生：请留意河南省人社厅官方网站发布的公开联考信息，并按要求报名参加。无需将简历发送至本单位邮箱。
联系人：李老师 联系电话：0371-65710519
联系邮箱：gyzx[email protected]
联系地址：中国河南省郑州市红专路56号
六、注意事项
1.所有个人资料必须真实准确，如有虚假信息，将取消应聘资格。
2.如联系方式发生变更，请及时予以反馈，便于后续联系沟通。
点击左下角，阅读原文，查看附件附件1：河南省科学院研究生信息登记表.docx
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