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腾讯(tencent)招聘海外高级产品增长经理(B2B PLG)

招聘职位:

海外高级产品增长经理(B2B PLG) 搜索同类职位
发布日期:
2026-09-01
工作地点:
职位类型:
全职
职位类别:
产品
来源:
腾讯官网
岗位职责:
1.制定多产品增长战略,明确 PLG 与销售驱动的分工边界,搭建北极星指标与全链路数据看板,完成预算分配与取舍决策;
2.主导多站点技术 SEO(多语言、站点架构、结构化数据)与 GEO,提升产品在 AI 搜索中的被引用率;搭建面向 toB 决策链的内容矩阵;
3.负责渠道的策略与预算管理,将产品分层投放,核算渠道级 CAC 与回收周期;
4.与产品、研发共同优化注册到首次成功调用的自助路径,优化 Onboarding、文档体验与定价页。建立 PQL 打分模型,打通与销售、FDE 的线索交接流程;
5.建立埋点归因体系,推进 A/B 与增长实验,定期输出增长复盘。
岗位要求:
1.5 年以上海外市场增长经验,其中 3 年以上在 B2B SaaS 或 API/SDK 类产品,有主导 PLG 从 0 到 1 或 1 到 10 的完整经历;
2.有 eKYC、风控、支付、金融科技或生物识别行业背景,有 PLG 与销售驱动混合模式的落地经验;
3.能独立搭建增长模型、定义指标体系、完成资源取舍,并拆解为可执行的季度计划,有多产品矩阵下沉淀可复用增长 Playbook 的经验;
4.具备扎实的技术SEO与多语言站点经验,对GEO及AI搜索带来的获客变化有实践和判断;
5.熟练使用 GA4、Search Console、Ahrefs/Semrush、Amplitude/Mixpanel。并具备基础 SQL撰写能力,独立取数出结论;
6.英文可作为工作语言。
岗位介绍:
“用户为本,科技向善”,是写在每位腾讯产品人心中的一句箴言。在互联网浪潮中,大众的生活已被深刻地改变,如何为用户创造价值、创造怎样的价值,需要每位产品人花费更长时间去体会与探索。在这里,你将与同样关注细节、关注本质、关注美好的同事一道,开启你的创造性工作。
免责声明:

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FAQ 腾讯(tencent)招聘常见问答

腾讯(tencent)招聘工作地点:
上海
腾讯(tencent)招聘经验要求:
三年以上工作经验