腾讯(tencent)招聘《怪物猎人:旅人》-版本运营
招聘职位:
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岗位职责:
1.版本规划与管理:
协助产品经理或独立负责产品版本的规划工作,制定月度、季度版本发布计划,明确版本目标与核心玩法/功能。
2.版本推进与执行:
协调内外部资源(开发、美术、测试、运维、市场),处理版本开发过程中的阻塞问题,推动项目进展。
负责版本相关的配置管理、资源整合、内外部包体管理及对外发布的提审工作(如各大应用商店/渠道包更新)。
3.内容验收与体验优化:
主导或参与新项目的完整上线流程,包括不限于:封测、内测、公测阶段的版本部署与监控。
对新版本内容进行功能验收、玩法体验测试,从用户视角提出优化建议,确保版本内容符合预期标准。
4.数据分析与反馈:
跟踪版本发布后的核心数据(留存、时长、付费渗透、版本更新率、Bug率等),输出版本评估报告。
收集用户反馈及社群舆情,结合数据分析,为后续版本调优和迭代提供依据。
岗位要求:
1.工作经验:
本科及以上学历,拥有3年左右游戏版本运营、项目管理或产品运营相关经验。
拥有至少1个新项目从0到1(或从研发到上线)的完整版本管理经验,熟悉上线前后各个阶段的版本操作流程及风险点。
2.专业技能:
熟悉版本迭代流程,精通版本管理工具(TAPD、Visio,Xmind等)。
对客户端/服务器版本结构有一定了解,能够与技术团队高效沟通版本需求。
具备较强的文档撰写能力,能够独立撰写PRD(产品需求文档)或版本规划文档。
3.综合能力:
抗压与协调能力: 能够应对版本发布期间的紧急情况和高强度工作,具备极强的跨部门沟通推动能力。
逻辑与数据能力: 具备较强的逻辑思维和数据敏感度,能通过数据定位版本问题。
细节控: 细心严谨,对版本流程中的细节(如配置、时间节点、公告措辞)有极致的把控欲。
1.版本规划与管理:
协助产品经理或独立负责产品版本的规划工作,制定月度、季度版本发布计划,明确版本目标与核心玩法/功能。
2.版本推进与执行:
协调内外部资源(开发、美术、测试、运维、市场),处理版本开发过程中的阻塞问题,推动项目进展。
负责版本相关的配置管理、资源整合、内外部包体管理及对外发布的提审工作(如各大应用商店/渠道包更新)。
3.内容验收与体验优化:
主导或参与新项目的完整上线流程,包括不限于:封测、内测、公测阶段的版本部署与监控。
对新版本内容进行功能验收、玩法体验测试,从用户视角提出优化建议,确保版本内容符合预期标准。
4.数据分析与反馈:
跟踪版本发布后的核心数据(留存、时长、付费渗透、版本更新率、Bug率等),输出版本评估报告。
收集用户反馈及社群舆情,结合数据分析,为后续版本调优和迭代提供依据。
岗位要求:
1.工作经验:
本科及以上学历,拥有3年左右游戏版本运营、项目管理或产品运营相关经验。
拥有至少1个新项目从0到1(或从研发到上线)的完整版本管理经验,熟悉上线前后各个阶段的版本操作流程及风险点。
2.专业技能:
熟悉版本迭代流程,精通版本管理工具(TAPD、Visio,Xmind等)。
对客户端/服务器版本结构有一定了解,能够与技术团队高效沟通版本需求。
具备较强的文档撰写能力,能够独立撰写PRD(产品需求文档)或版本规划文档。
3.综合能力:
抗压与协调能力: 能够应对版本发布期间的紧急情况和高强度工作,具备极强的跨部门沟通推动能力。
逻辑与数据能力: 具备较强的逻辑思维和数据敏感度,能通过数据定位版本问题。
细节控: 细心严谨,对版本流程中的细节(如配置、时间节点、公告措辞)有极致的把控欲。
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