美团(meituan)招聘骑行单车HRBP

部门介绍：
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1. 协助业务进行战略研讨和规划，并将业务战略转化为组织能力建设战略，站在业务视角思考长周期的组织发展，致力于帮助业务成功。
2. 推动AI驱动的组织变革，关注AI技术对组织架构、协作模式及人才结构的影响，设计和实施AI协同办公方案，提升组织效能。
3. 承接公司的管理体系和HR团队的战略，将管理基本功深化落实到业务各个链条和环节中。
4. 搭建组织，协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构，搭建核心班子，为人才梯队负责。
5. 结合业务特征，设计清晰的人才供应链管理模式，对人才的选用育励汰全方位进行思考和推行。
6. 传承公司的文化价值观，提升团队的凝聚力和战斗力，并保障底线控制风险。
任职要求：
1. 业务导向、客户导向，有较强的业务敏锐度；
2. 本科及以上学历，具备5年及以上人力资源工作经验；
3. 正直、坚韧；双赢思维、求真务实，逻辑清晰；
4. 具备非职权的影响力，在能不确定的环境中探索出工作方式和方法；
5. 掌握人力资源相关的知识技能及常用工具；
6. 了解AI技术发展趋势，具备AI协同办公实践经验或认知，能够推动AI工具在组织场景中的落地应用。
岗位亮点：
我们有开放、直接的工作氛围，用逻辑和事实说话，而不是岗位级别和层级。我们尊重知识和常识，努力以业务视角思考HR自身工作。
你将有机会参与前沿的AI+HR实践，在AI驱动组织变革的浪潮中发挥关键作用。