郑州华晶金刚石股份有限公司招聘
招聘职位：
1. 背面减薄砂轮项目经理 1人
2. 工具砂轮项目经理 1人
3. 超硬刀具项目经理 1人
4. PCD复合片材料工程师 1人
5. PCBN研发工程师 1人
6. CBN材料工程师 1人
7. 超薄切割砂轮材料工程师 2人
8. 高导热金属基金刚石复合材料研发工程师 1人
9. 质量工程师 2人
10. 设备/液电工程师 2人
11. 制品销售经理 4人
岗位要求及职责详见岗位具体信息。公司福利优厚，包括科研奖金、项目奖金、五险一金等，核心人才享购房、子女教育等专项人才政策补贴。薪资待遇方面，核心岗位薪资对标行业中上分位，销售岗享高额提成+超额利润奖。
招聘流程为两轮面试（初试 + 复试），3 - 5个工作日出结果，1 - 3个工作日发offer，专人全程对接入职手续。您可通过邮箱 [email protected] 投递简历。如有疑问，可联系石老师：17752505290，李老师：15537817835，李老师：17737708483（微信同号）。
校招公告：
设为星标，每天收到最新招聘
郑州华晶金刚石股份有限公司成立于2004年12月，注册资金10.4982亿元，国有控股混合所有制企业，是全球首家实现培育钻石产业化生产的高新技术企业。
作为中国超硬材料行业领军企业，郑州华晶公司掌握人造金刚石相关产品合成技术、设备以及原辅材料等核心技术，拥有自主核心技术与知识产权。公司具有博士后工作站、院士工作站及CNAS国家认可实验室等高端研发检测平台。构建了包括人造金刚石及原辅材料、大单晶金刚石及饰品、超硬材料制品等产品线，在国防军工、航空航天、装备制造、电子技术、清洁能源以及机械石材、电子电器等多个领域中发挥着重要作用。
公司政策、资金、资源保障充足，正处于 二次创业 全面改革黄金发展期，治理规范、战略清晰，研发投入大、重视技术人才。公司以价值创造为核心搭建公平的晋升体系，配套绩效考核、项目贡献奖、超额利润奖等多元激励，为人才提供广阔发展舞台。
热招岗位
背面减薄砂轮项目经理 1人
核心工作方向：负责背面减薄砂轮从0-1的全周期项目统筹管理及产业化落地。
基本要求：5年以上超硬材料相关制品研发项目管理经验，有从0-1的成功项目案例，能攻克技术瓶颈、推动成果转化。
核心工作方向：负责工具砂轮从0-1的全周期项目统筹管理及产业化落地。
基本要求：5年以上超硬材料相关制品研发项目管理经验，有从0-1的成功项目案例，能攻克技术瓶颈、推动成果转化。
核心工作方向：负责超硬刀具从0-1的全周期项目统筹管理及产业化落地。
基本要求：5年以上超硬材料相关制品研发项目管理经验，有从0-1的成功项目案例，能攻克技术瓶颈、推动成果转化。
核心工作方向：负责超硬复合材料及相关制品的配方设计、工艺开发、分析检测与性能优化。
基本要求：优先材料类相关专业研究生，熟悉HPHT合成技术、能操作SEM/XRD等检测设备，有超硬材料制品研发/质检/分析经验优先。
核心工作方向：负责超硬复合材料及相关制品的配方设计、工艺开发、分析检测与性能优化。
基本要求：优先材料类相关专业研究生，熟悉HPHT合成技术、能操作SEM/XRD等检测设备，有超硬材料制品研发/质检/分析经验优先。
核心工作方向：负责超硬复合材料及相关制品的配方设计、工艺开发、分析检测与性能优化。
基本要求：优先材料类相关专业研究生，熟悉HPHT合成技术、能操作SEM/XRD等检测设备，有超硬材料制品研发/质检/分析经验优先。
核心工作方向：负责超硬复合材料及相关制品的配方设计、工艺开发、分析检测与性能优化。
基本要求：优先材料类相关专业研究生，熟悉HPHT合成技术、能操作SEM/XRD等检测设备，有超硬材料制品研发/质检/分析经验优先。
核心工作方向：负责超硬复合材料及相关制品的配方设计、工艺开发、分析检测与性能优化。
基本要求：优先材料类相关专业研究生，熟悉HPHT合成技术、能操作SEM/XRD等检测设备，有超硬材料制品研发/质检/分析经验优先。
核心工作方向：负责质量策划、质量专项改善等质量管控。
基本要求：材料、化学、机械或质量管理相关专业，5年以上制造业质量工作经验，熟悉质量工具，有材料行业经验者优先。
核心工作方向：负责高压合成装备液电控制系统维护、优化与技术攻关。
基本要求：电力电子、液压传动、机电一体化相关专业，精通液压/电气系统原理，有大型工业设备维护经验者优先。
核心工作方向：负责公司产品市场拓展及大客户管理。
基本要求：有超硬材料行业工作经验或大客户销售经验；有想法有追求的应届毕业生。
核心优势
高薪激励，价值回报:
核心岗位薪资对标行业中上分位；创新型增量产品参与利润分享；销售岗享高额提成+超额利润奖，多劳多得、优绩优酬。
顶尖平台，技术突破:
依托院士/博士后工作站、CNAS实验室，硕博研发团队，深度开展技术前沿项目，助力技术突破。
双通道发展，体系培养:
技术通道最高可享副总级待遇；新员工配备双导师，助力快速成长，管理岗位全员竞聘，空缺岗位优先内部提拔。
完善保障，无忧发展:
科研奖金、项目奖金、五险一金、带薪年假、工会福利、生日礼品、免费宿舍、餐补、通勤班车；核心人才享购房、子女教育等专项人才政策补贴。
科研实力
累计授权
专利
600余项
有效专利122项发明专利57项国际发明3项高新技术企业奖项
实力
先后获得省、市级科技进步奖 12 +项
国家科学技术进步奖二等奖 1 项
科研
合作
与哈工大、中国地质大学等高校共建产教融合基地，开展深度科研合作
链主
企业
作为郑州市超硬材料产业链链主企业，参与制定28项国标/行标/团标/地标，引领行业标准建设
重磅引才政策
为快速汇聚行业优秀人才，公司推出重磅推荐奖励政策，行业内所有人员均可参与推荐，享受现金奖励。
推荐项目经理入职
5000元 /人
推荐研发/材料/质量工程师
2500元/ 人
应聘方式
招聘流程极简，拒绝繁琐：两轮面试（初试 + 复试）→3-5 个工作日出结果→1-3 个工作日发offer，专人全程对接入职手续，助力快速融入团队、顺利启动工作！
招聘对接人（微信同号，可直接咨询岗位详情 + 投递简历）：
石老师：17752505290
李老师：15537817835
李老师：17737708483
超硬材料是国家高端制造的核心支撑，更是未来产业发展的核心赛道。郑州华晶金刚石，背靠国资赋能，手握雄厚技术底蕴，正处于「华丽转身」的战略转型关键期，为超硬材料制品领域人才提供了广阔的发展舞台、顶尖的研发资源、丰厚的价值回报。
如果你深耕超硬材料行业，拥有扎实的技术功底、丰富的项目经验，怀揣产业梦想，那我们期待您的加入！让我们以技术创新驱动产业升级，共筑超硬材料产业新辉煌！
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