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事业编制浙江省水利发展规划研究中心公开招聘公告

高层次人才,博士

招聘职位：

发布日期：
2026-03-31
工作地点：
职位类型：
全职
学历要求：
博士及以上
招聘人数：
1人
薪资待遇：
按国家事业单位标准执行
来源：
浙江引才
事业编制 | 浙江省水利发展规划研究中心公开招聘公告

事业编制 | 浙江省水利发展规划研究中心公开招聘公告

来源：浙江引才
招聘概要：

浙江省水利发展规划研究中心2026年高层次人才（博士）公开招聘公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省水利发展规划研究中心计划公开招聘高层次人才（博士）1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位
浙江省水利发展规划研究中心为浙江省水利厅下属公益一类事业单位，机构规格相当于正处级，预算形式为财政全额补助。主要承担全省水利战略发展研究、规划编制等工作。办公地点位于杭州市上城区。

二、招聘岗位及条件
本次招聘规划研究专业技术岗1人，具体要求如下：

  • 招聘对象：范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘；
  • 年龄要求：1987年1月1日以后出生；
  • 学历学位：博士研究生学历、博士学位；
  • 专业要求：水利工程；
  • 其他条件：有3年以上行业规划编制工作经验。

三、岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

四、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审
1. 报名时间：自公告发布之日起至2026年4月15日。
2. 报名方式：采取电子邮件方式报名，邮箱：[email protected]。
3. 报名材料：（1）本人身份证（正反面）；（2）学历学位证书（含境外认证书）或应届毕业生就业推荐表；（3）符合岗位其他条件的相关证明材料；（4）体现业绩水平、工作能力的相关材料。
应聘人员需填写《浙江省水利厅所属事业单位公开招聘报名表》并签名，与上述材料扫描件制成压缩包发送至报名邮箱，压缩包及邮件标题格式为“姓名+手机号码”，文件大小不超过20MB。收到回复邮件视为报名成功。
4. 资格初审：招聘单位对报名人员进行初审，不设开考比例；资格审查贯穿全过程。

（二）考试
采用面试方式进行，面试前安排资格复审。面试总分100分，合格分为60分，低于60分者不得进入下一环节。

（三）体检、考察
根据面试成绩从高到低排序，按1:1比例确定体检、考察对象。体检、考察参照公务员录用标准执行。

（四）公示、聘用
拟聘人员在浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省水利厅网站公示5个工作日，无异议后按规定办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，试用期满考核合格者正式聘用。

五、咨询与监督
咨询电话：0571-87825385（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）
监督电话：0571-87826626（人事教育处）、0571-87886170（直属机关纪委）
信息发布平台：浙江省人力资源和社会保障厅网站（http://rlsbt.zj.gov.cn）、浙江省水利厅网站（http://slt.zj.gov.cn）

校招公告：

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省水利发展规划研究中心计划公开招聘高层次人才（博士）1名，由主管部门组织实施，现将有关事项公告如下：一、招聘单位浙江省水利发展规划研究中心为浙江省水利厅下属公益一类事业单位，机构规格相当于正处级，预算形式为财政全额补助。主要承担全省水利战略发展研究、规划编制等工作。办公地点位于杭州市上城区。二、招聘岗位及条件本次招聘规划研究专业技术岗1人。岗位名称及具体要求详见招聘计划表（附件1）。图片（一）招聘对象招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。（二）资格条件应聘人员应符合下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；3.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务；4.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；5.具备适应岗位要求的身体条件；6.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；7.能在岗位用人时限内及时入职；8.具备岗位所需要的其他条件。对专业条件的要求，由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握，以招聘单位审核结果为准。对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考核标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。（三）岗位待遇招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。三、招聘程序与办法（一）报名和资格初审1.报名时间：自公告发布之日起至2026年4月15日。2.报名方式：采取电子邮件方式报名，不设现场报名，不接受邮寄报名。报名邮箱：[email protected]。3.报名材料：（1）本人身份证（需正反面）；（2）学历学位证书（含境外学历学位认证书）或应届毕业生就业推荐表；（3）符合岗位其他条件要求的相关证明材料;（4）应聘人员可提供体现业绩水平、工作能力等相关材料。应聘人员填写《浙江省水利厅所属事业单位公开招聘报名表》（附件2）并签名，和上述报名材料的扫描件一并制成压缩包，发送至报名邮箱。压缩包名称及邮件标题为姓名+手机号码，文件大小不超过20MB。收到报名邮箱发出的回复邮件方为报名邮件投递成功。4.资格初审招聘单位根据岗位招聘条件对报名人员进行资格初审。此次招聘不设开考比例。资格审查贯穿公开招聘全过程。在后续各环节发现有不符合应聘资格条件的，将取消其应聘资格。5.应聘资格取得招聘单位将于2026年4月17日前，以电子邮件方式通知应聘人员资格初审结果以及通过初审人员的准考证号码。（二）考试考试采用面试的方式进行。面试前安排资格复审，资格复审和面试有关安排另行通知。面试实行百分制打分，面试总分100分，合格分为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。（三）体检、考察考试结束后，根据面试成绩从高分到低分排序，按计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录有关规定和操作规程执行。（四）公示、聘用经体检、考察均合格的人员，由招聘单位确定为拟聘人员，并在浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省水利厅网站上公示5个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。（五）其他应聘人员放弃或被取消聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分进行。报备进人手续后有放弃入职的不再递补。聘用人员须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。四、纪律与监督（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：1.浙江省人力资源和社会保障厅网站（http://rlsbt.zj.gov.cn）；2.浙江省水利厅网站（http://slt.zj.gov.cn）。招聘过程相关信息（资格审查、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）在浙江省水利厅网站的相关栏目公布，请应聘人员自行留意。（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：1.浙江省水利厅人事教育处：0571-87826626；2.浙江省水利厅直属机关纪委：0571-87886170。（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的相关安排。五、咨询有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询：浙江省水利发展规划研究中心：0571-87825385；咨询时间：工作日8:3012:00，14:0017:30。
附件：图片1.浙江省水利发展规划研究中心2026年高层次人才（博士）招聘计划表2.浙江省水利厅所属事业单位公开招聘报名表




编辑：荐职君来源：浙江省水利发展规划研究中心声明：本文由浙江引才整理发布，转载请注明

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FAQ 浙江省水利发展规划研究中心招聘常见问答

浙江省水利发展规划研究中心招聘学历要求：
博士及以上
浙江省水利发展规划研究中心招聘工作地点：
杭州
浙江省水利发展规划研究中心招聘经验要求：
3年以上
浙江省水利发展规划研究中心招聘人数：
1人
浙江省水利发展规划研究中心工资情况：
按国家事业单位标准执行
浙江省水利发展规划研究中心招聘专业要求：
水利工程
浙江省水利发展规划研究中心招聘投递方式：
本次招聘为2026年高层次人才（博士）招聘，报名时间自公告发布之日起至2026年4月15日；采取电子邮件方式报名，邮箱：[email protected]；报名材料包括身份证、学历学位证书（或应届生就业推荐表）、其他证明材料及业绩材料等，压缩包命名格式为“姓名+手机号码”，文件大小不超过20MB；资格初审后于2026年4月17日前通知结果；考试采用面试方式，合格线为60分；体检、考察参照公务员录用标准；公示5个工作日后办理聘用手续。

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