腾讯招聘天美HRBP
招聘职位：
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岗位职责：
1.深入了解所负责游戏研发团队的业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
2.整合function与平台资源，提供HR解决方案，并推动执行；
3.提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；
4.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司及天美的工作理念在团队的落地。
岗位要求：
1.本科以上学历，3年及以上HR工作经验；
2.业务敏感度高，有较强的HR独立判断能力，在相对授权的工作中担当一面，有较强的好奇心与成就动机；
3.人际理解力，整合资源能力和主动推动能力强，有成长性思维，愿意承担挑战并有长期主义心态；
4.有HRBP工作经验优先，在组织发展，干部培养有专业积累人员优先；
5.喜欢游戏，对内容产品感兴趣者优先。
1.深入了解所负责游戏研发团队的业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
2.整合function与平台资源，提供HR解决方案，并推动执行；
3.提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；
4.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司及天美的工作理念在团队的落地。
岗位要求：
1.本科以上学历，3年及以上HR工作经验；
2.业务敏感度高，有较强的HR独立判断能力，在相对授权的工作中担当一面，有较强的好奇心与成就动机；
3.人际理解力，整合资源能力和主动推动能力强，有成长性思维，愿意承担挑战并有长期主义心态；
4.有HRBP工作经验优先，在组织发展，干部培养有专业积累人员优先；
5.喜欢游戏，对内容产品感兴趣者优先。
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