小红书招聘交易规则运营
招聘职位：
交易规则运营 搜索同类职位
岗位职责：
1、负责平台电商业务（商家入驻、类目治理、商品审核、内容风险等）审核规则的制定与完善，并根据内外部反馈不断优化完善审核规则，提高审核规则在内外部的透传度。
2、对平台内外出现的违规信息和舆情指令等及时监控与处理，对相关内容进行收集、整理与总结，输出可落地的治理规则；具备规则指标运营与数据分析的能力，可以基于规则核心三角指标的观测和下钻分析，归因到有价值的业务问题，并结合小红书社区经营模式、行业运营等推动规则迭代更新，实现规则指标优化和体验风险平衡效果。
3、保障规则执行落地效果，探索大模型规则的转译和应用，建构管控明确、结构清晰、表达准确的规则树，并生成人机规则版本，实现人机执行的高效准确落地，同时对于审核质量、流程、机制、策略等能提出改善建议。
4、良好的项目管理和跨团队协作能力，能独立牵头设计项目方案和规划并管控项目进度，统筹各方如期拿到项目结果。
5、负责团队管理，提升团队业务能力和凝聚力，培养人才梯队。
任职要求：
1、 本科及以上学历，有3年以上较成熟的规则运营或电商治理相关经验；
2、有跨团队、部门的对接经验，具有标准培训、员工辅导等经验优先考虑；
3、 学习能力强，善于归纳总结，较强的文字表达能力与数据分析能力；
4、 良好的团队管理＆项目管理能力和沟通协调能力，自驱力和抗压性强
1、负责平台电商业务（商家入驻、类目治理、商品审核、内容风险等）审核规则的制定与完善，并根据内外部反馈不断优化完善审核规则，提高审核规则在内外部的透传度。
2、对平台内外出现的违规信息和舆情指令等及时监控与处理，对相关内容进行收集、整理与总结，输出可落地的治理规则；具备规则指标运营与数据分析的能力，可以基于规则核心三角指标的观测和下钻分析，归因到有价值的业务问题，并结合小红书社区经营模式、行业运营等推动规则迭代更新，实现规则指标优化和体验风险平衡效果。
3、保障规则执行落地效果，探索大模型规则的转译和应用，建构管控明确、结构清晰、表达准确的规则树，并生成人机规则版本，实现人机执行的高效准确落地，同时对于审核质量、流程、机制、策略等能提出改善建议。
4、良好的项目管理和跨团队协作能力，能独立牵头设计项目方案和规划并管控项目进度，统筹各方如期拿到项目结果。
5、负责团队管理，提升团队业务能力和凝聚力，培养人才梯队。
任职要求：
1、 本科及以上学历，有3年以上较成熟的规则运营或电商治理相关经验；
2、有跨团队、部门的对接经验，具有标准培训、员工辅导等经验优先考虑；
3、 学习能力强，善于归纳总结，较强的文字表达能力与数据分析能力；
4、 良好的团队管理＆项目管理能力和沟通协调能力，自驱力和抗压性强
免责声明：
此信息由小红书官网 (查看来源)审核并发布，我们转载该信息，仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“小红书官网”负责。我们作为信息转载平台，不构成求职建议，不涉及任何职业中介服务，不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎，自行判断并承担相应风险，求职请认准企业官方渠道！
