扬州市新业人力资源服务有限公司好岗推荐扬州市某人才公共服务平台招聘
招聘职位：
扬州市新业人力资源服务有限公司26届社招公告
扬州市新业人力资源服务有限公司拥有干净舒适的工作环境，一群认真且乐于分享的人，一个可以共同奋进的目标。现面向社会招聘劳务外包制人员2名，具体信息如下：
一、招聘岗位
1. 窗口工作人员1名；2. 美工编辑人员1名。工作地点为扬州市区。
二、报名条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质好，无违法违纪记录；本科及以上学历，具备拟任岗位所需的管理能力和专业技术能力，有良好的敬业精神；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄在22至38周岁（1988年1月1日至2004年12月31日期间出生）。下列人员不得报考：现役军人、全日制在读非2026年应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、正在接受纪检监察部门审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员，以及法律法规规定不得聘用为机关、事业单位工作人员的其他情形人员。
岗位要求：窗口工作人员岗需具备良好的语言表达能力、活动策划和协调能力、应变能力，形象端庄，有相关工作经验者优先；美工编辑人员岗需熟练掌握摄影技巧、视频剪辑能力，具备较高审美能力。
三、招聘程序
1. 报名：自公告发布之日起至2026年6月18日下午16:00，采用邮件报名方式。报名人员填写《招聘劳务外包制人员报名表》，并将相关材料打包发送至 [email protected]，标题命名为：“应聘岗位+姓名+联系电话”。
2. 资格审查：按招聘条件审查，合格者参加面试。资格审查合格人数与选聘名额比例超过5∶1时，进行简历筛选，按不少于3∶1比例进入面试。
3. 面试：现场面试，考察专业能力、沟通能力等。窗口工作人员岗位重点考察表达及组织能力，美工编辑人员岗位重点考察摄影剪辑实操能力，可实行两轮面试。
4. 体检：按面试成绩1:1确定体检人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。
5. 考察与公示：考察合格后进行公示，期限为5个工作日。
四、福利待遇
工作人员年收入预计6万元左右，按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、体检福利等。试用期3个月，试用期满考核合格正式聘用。
五、其他事项
1. 请应聘人员保持通讯畅通，进入各环节会通过电话、短信通知，未进入下一环节不再通知，因个人原因无法联系视为自动放弃。
2. 应聘材料（原件除外）恕不退还。
3. 本次招聘不收取任何费用，不组织、不指定考前培训。
报名电话：87933440；咨询电话：胥女士 15050712886
校招公告：
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一个干净舒适的工作环境
一群认真且乐于分享的人
一个可以共同奋进的目标
2026职等你来...
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破茧焕新
一、招聘原则
坚持公平、公开、公正、择优原则，注重岗位适配性，优先选拔具备对应专业能力、服务意识强的人员。
二、招聘岗位与人数
计划招聘劳务外包制人员2名，其中：窗口工作人员1名，美工编辑人员1名。工作地点为扬州市区。
三、报名条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质好，无违法违纪记录；
3、本科及以上学历，具备拟任岗位所需的管理能力和专业技术能力，有良好的敬业精神；
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5、年龄在22至38周岁（1988年1月1日至2004年12月31日期间出生）；
下列人员不得报考：现役军人、全日制在读非2026年应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、正在接受纪检监察部门审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员，以及法律法规规定不得聘用为机关、事业单位工作人员的其他情形人员。
（二）岗位要求
除上述基本条件外，岗位具体要求如下：
1、窗口工作人员岗
（1）具备良好的语言表达能力，善于沟通，能清晰、流畅地介绍相关人才服务内容、政策及活动信息。
（2）具备一定的活动策划和协调能力。
（3）具备良好的应变能力，能妥善处理接待过程中的各类突发情况，维护单位形象。
（4）形象端庄，举止得体，亲和力强。
（5）有讲解接待、活动组织相关工作经验者优先。
2、美工编辑人员岗
（1）熟练掌握摄影技巧，拍出的作品构图合理、重点突出、符合宣传需求。
（2）具备专业的视频剪辑能力，能熟练使用视频编辑软件，独立完成视频素材剪辑、配乐、字幕及特效制作等工作。
（3）具备较高的审美能力，高质量完成海报设计等美工工作。
四、招聘程序和方法
（一）报名
本次招聘采用邮件报名方式进行，自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2026年6月18日下午16:00。
报名人员填写《招聘劳务外包制人员报名表》（请应聘人员自行网络下载填写），并将本人身份证（有效期内）、毕业证书、相关资质证明、工作经历证明、本人近期免冠彩色电子照片（美工人员岗需附摄影剪辑作品）等材料，打包发送至报名邮箱[email protected]：标题命名为：应聘岗位+姓名+联系电话，逾期不再受理。
（二）资格审查
按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加面试。本次招聘岗位不限开考比例。资格审查合格人数与选聘名额的比例超过5∶1的，根据提供的报名信息对应聘人员进行简历筛选，按不少于3∶1的比例进入面试。
（三）面试
面试采取现场面试形式，主要考察应聘者的专业能力、沟通能力、应变能力、岗位适配度及职业素养。窗口工作人员岗位重点考察表达及组织能力，美工编辑人员岗位重点考察摄影剪辑实操能力。根据实际情况，可实行两轮面试。
（四）体检
根据面试成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）考察与公示
体检合格人员的考察工作按有关规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消聘用资格。相应岗位应聘人员因面试、体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按面试成绩从高分到低分依次递补。
考察结束后，对拟聘用人员名单进行公示，期限为5个工作日。
福利优越丰厚
the company's welfare system
理想绽放
五、聘用及待遇
本次招聘采取劳务外包方式，被聘用人员由劳务外包公司与其签订劳动合同，劳务外包至用人单位。福利待遇为：工作人员年收入预计6万元左右；按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、体检福利等。
聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格。试用期考核工作由用人单位组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。如与原单位发生人事（劳动）争议事项，均由应聘者本人负责。
六、其他事项
1、请应聘人员保持通讯畅通，对进入各招聘环节的应聘人员将通过电话、短信等方式进行通知，未能进入下一个环节者不再通知。因应聘人员个人原因导致无法及时联系的，视为自动放弃。
2、所有应聘人员提供的相关材料（原件除外）恕不退还。
3、本次招聘不收取任何费用，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。
报名电话：87933440
咨询电话：胥女士 15050712886
来源：扬州市新业人力资源服务有限公司
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