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招聘职位:

用户服务主管(泰语/印尼语/越南语) 搜索同类职位
发布日期:
2026-06-03
工作地点:
职位类型:
全职
职位类别:
全职
来源:
b站官网
岗位介绍:
职位描述

工作职责:
工作职责
1. 服务体系搭建:构建对应小语种区域(泰语区/印尼语区/越南语区)客服服务标准与SOP,结合当地用户习惯、地域特色优化服务流程,建立高效、合规的服务交付体系,常态化把控服务质量,稳定提升区域用户满意度。
2. 区域用户运营:通过在线咨询、邮件、当地主流社媒等多渠道,为对应小语种区域创作者及用户提供高阶母语咨询服务,全权负责用户各类问题的跟进、闭环处理,定期沉淀优质服务案例与典型问题案例,持续迭代优化区域用户服务体验。
3. 产品本地化支持:深度对接产品、技术与运营核心团队,精准收集、梳理并输出对应小语种区域用户体验洞察与需求反馈,主动推动产品功能、服务模式适配当地文化习俗、法律法规及合规要求,助力产品在对应语种区域的落地、运营与推广。
4. 跨部门协同:联动市场、合规、运营等相关部门,高效处理对应小语种区域用户重大投诉、服务纠纷及各类突发服务问题,推动跨部门高效协作落地解决方案,维护公司品牌在当地市场的口碑与形象,保障区域业务稳定运营。
工作要求:
任职要求
1. 语言能力:熟练掌握泰语/印尼语/越南语(任一语种流利沟通,对应语种C1及以上水平),持有对应语种专业权威证书优先,可独立胜任对应语种全场景工作沟通、用户对接及服务工作,无障碍处理母语类用户咨询与问题对接。
2. 工作经验:1年及以上客服、用户服务相关工作经验,有泰语/印尼语/越南语任一区域用户服务经验、跨境服务经验、跨文化沟通经验者优先。
3. 行业背景:有互联网、内容平台、创作者服务、跨境平台、视频平台等相关行业经验者优先,熟悉对应小语种区域文化习俗、用户消费习惯、网络生态及当地合规政策要求者加分。
4. 能力素质:结果导向思维,抗压能力强,具备优秀的问题拆解与危机处理能力,可快速响应并高效解决用户负面反馈与突发问题;具备良好的团队管理、统筹协调能力,擅长跨部门沟通与项目推进落地。

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