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河南省医学科学院招聘

社招
发布日期:
2026-07-25
工作地点:
职位类型:
全职
学历要求:
博士及以上
招聘人数:
24人
河南省医学科学院招聘

河南省医学科学院招聘

来源:河南人才招录服务
招聘概要:
河南省医学科学院是河南省政府举办的全省综合性医学科研新型研发机构,省政府直属公益性事业单位。现面向社会公开招聘博士24名,具体岗位及要求详见附件。应聘者需具备博士学历,相关专业背景,通过简历网申后,经历资格审查、面试、体检、考察等环节,最终公示聘用。报名截止日期为2026年12月31日。详情请关注官方信息。

校招公告:

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河南省医学科学院是河南省政府举办的全省综合性医学科研新型研发机构,省政府直属公益性事业单位。河南省医学科学院生物治疗研究所是依托郑州市第七人民医院和北京安泰心血管医学研究院成立的研发机构,研究所主要针对心脑血管疾病、代谢性疾病、呼吸系统疾病等重大疾病的临床堵点和痛点,依托国际化的多中心临床队列,开展多组学联合研究。以重大疾病的全周期精准防诊治为核心,构建基础-临床-转化交叉融合、迭代更新的产学研用协同发展体系,联合搭建前沿技术成果的转化孵育平台,促进以开发为目标的创新成果在临床的落地实践。

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科研队伍


(一)团队带头人介绍

生物治疗研究所由教育部长江学者特聘教授、国家杰青、国家重点研发计划首席科学家、全球2%顶尖科学家杜杰教授担任所长。

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(二)人才团队架构

生物治疗研究所立足高端引领,汇聚全球智慧,全力打造顶尖科研团队。组建院士指导委员会,7位院士提供权威学术指导;汇聚10位长江学者、国家杰青组成学术委员会,20余名生物治疗、心血管等领域的知名专家协同开展前沿科研攻关。研究所现有全职PI多名、合作PI数十名,集聚50余名具有博士、硕士学位的专业科研人才,建成一支结构优良、专业过硬、创新力强劲的高水平科研团队。

















































科研平台


科研平台

科研平台

生物治疗研究所现有场地建筑面积约5000平方米,已建成12个科研平台:代谢物分子分型精准医学中心;抗凝抗栓中心;天然产物新药研发中心;基因诊断中心;基因治疗中心;快速检测芯片中心;智能纳米药物中心;生物大分子药物中心;免疫细胞治疗中心;再生医学中心;蛋白质标记物转化中心;人工智能/影像学中心。

欢迎相关专业并有志于生物治疗临床转化和心血管疾病新型诊疗技术产品研发的优秀博士人才加盟,并为各位人才提供具有竞争力的薪酬待遇和配套保障。

















































招聘要求
招聘要求

(一)招聘岗位、专业及人数

本次招聘博士24名,具体招聘岗位及要求见附件1。


️ 附件1河南省医学科学院生物治疗研究所2026年度博士招聘岗位需求表.xlsx.png



(二)招聘起止时间

即日起至2026年12月31日有效


(三)招聘条件

1.应聘人员应具备以下基本条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

(3)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;

(4)身心健康,热爱拟招聘岗位工作;

(5)符合岗位所需的其他条件。

2.有下列情形之一的不得应聘:

(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

















































招聘流程
招聘要求

(一)报名和资格审查

1.报名方式:采用网络报名的方法。应聘人员可下载并填写《河南省医学科学院应聘人员报名表》(附件2)


️ 附件2河南省医学科学院应聘人员报名表.docx.png


发送至[email protected]邮箱。应聘人员每人只能选报一个岗位。

2.资格审查:网上报名且初审合格人员进行资格审查和确认。资格审查分为现场审查或网络审查。现场审查需提供以下资料:身份证(护照)、各学习阶段的毕业证书和学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明材料、近五年来代表性学术成果(论文、专著、项目、获奖、专利等)证明材料等相关证书原件和复印件(查验原件、留存复印件),有工作经验者还需提供相关证明(社保)。网络审查需提供上述资料的扫描件(PDF格式)。

3.生物治疗研究所负责报名和资格审查初审工作,省医学科学院人力资源部负责最终审核。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况,随即取消应聘资格。


(二)面试

面试由河南省医学科学院组织实施。面试满分100分,包括个人情况介绍和评委提问。面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。所有参加应聘人员总成绩低于60分者,将不予聘用。


(三)体检

体检人员名单按照各招聘岗位人数1︰1的比例,从高分到低分确定,最后1名成绩相同的,进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准,因体检不合格出现缺额时,按总成绩由高分到低分依次递补。


(四)考察

对体检合格人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察,并对考察对象资格条件进行复查,考察不合格不再递补。


(五)公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单,在河南省人力资源和社会保障厅网站上公示,公示时间为5个工作日。


(六)聘用

经公示无异议的人员,按照有关规定办理相关手续。


(七)纪律与监督

河南省医学科学院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

监督电话:

0371-61266619(院纪检监察部门)

报名咨询电话:

0371-86199905(生物治疗研究所)

17698073167(微信同号)

邮箱:

[email protected]

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免责声明:

此信息由河南人才招录服务 (查看来源)审核并发布,我们转载该信息,仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“河南人才招录服务”负责。我们作为信息转载平台,不构成求职建议,不涉及任何职业中介服务,不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎,自行判断并承担相应风险,求职请认准企业官方渠道!

FAQ 河南省医学科学院招聘常见问答

河南省医学科学院招聘学历要求:
博士及以上
河南省医学科学院招聘工作地点:
郑州
河南省医学科学院招聘经验要求:
博士及以上
河南省医学科学院招聘人数:
24人
河南省医学科学院招聘专业要求:
生物治疗、心血管、代谢疾病等相关专业
河南省医学科学院招聘投递方式:
网络报名,下载《应聘人员报名表》填写后发送至[email protected];资格审查通过后进行面试,体检及考察,最终公示聘用。