【中工国际】中工国际2026年社会招聘全面启动50余个岗位等你加入
招聘职位：
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中工国际招聘
招聘摘要：
中工国际工程股份有限公司26届社招全面启动。中工国际隶属于国机集团，是中国机械工业的重要力量和改革开放后“走出去”的国家队，构建“一体两翼”发展格局，践行“一带一路”倡议。
招聘岗位涵盖多个事业部及职能部门，包括国别市场开发、项目管理、工程技术、财务等众多岗位，工作地点涉及南美、东南亚、中东、中亚、北京、非洲等地区。
基本条件：具备较高政治素质，认同公司战略和价值观；综合素质良好，有团队合作意识和良好操守；具备健康身心，能适应工作要求和长期出差、海外工作。
招聘程序：按照“公平、公正、竞争、择优”原则，遵循《中工国际招聘管理办法》及子公司相关规定，流程为公开报名—简历筛选—初试—笔试—复试—录用审批—入职手续办理。
报名事项：报名信息需真实完整，应聘者对信息负责。报名方式为点击链接获取岗位要求和职责，填写《中工国际社会招聘人员应聘登记表》，准备相关证明材料，以电子邮件方式发送至对应招聘邮箱，邮件主题及表格名称注明“岗位名称+姓名”。证明材料需扫描整合为一个pdf文件，包括身份证、学历学位证书、职称资格证书、荣誉证书及关键业绩证明材料等。
招聘邮箱：、、、、、、、、、 。
招聘公告：
2026年
中工国际
社会招聘
#2026年社会招聘全面启动#
01
公司介绍
中工国际工程股份有限公司（SZ002051）隶属于中央直接管理的国有重要骨干企业中国机械工业集团有限公司（国机集团），是中国机械工业最早的规划设计者和建设者，是改革开放后最早走出去的国家队。公司着力构建一体两翼的发展格局，形成国际、国内两个市场相互支撑的双循环。
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02
业务板块
中工国际是落实走出去战略的先行者和践行一带一路倡议的主力军，积极响应全球可持续发展的新形势、新挑战，与合作伙伴携手共创绿色、健康、和谐的未来，用实际行动创造中国工程的价值！
03
基本条件
（一） 具有较高的政治素质，责任心强，理解和认同中工国际战略部署和核心价值观，热爱岗位工作，愿意把个人追求融入到企业长远发展之中。
（二） 综合素质良好，勇于担当，为人正直，作风正派，善作敢为，有较强的团队合作意识和良好的操守品行；勤勉敬业，善于创新，有强烈的事业心和责任感。
（三） 具备健康的身体素质和良好的心理素质，抗压能力强，能够快速适应所在岗位的工作要求，能够适应长期出差和海外工作。
04
招聘需求
1
第一工程事业部
招聘邮箱
岗位 | 人数 | 工作地点 |
国别市场开发负责人 | 1 | 南美/东南亚地区 |
项目经理 （国际工程/EPC） | 1 | |
油气项目商务经理 | 1 | |
油气项目现场经理 | 1 | |
海外项目造价与商务管理岗 | 1 | 东南亚 |
2
第二工程事业部
招聘邮箱
岗位 | 人数 | 工作地点 |
海外高级项目开发经理（油气领域） | 4-5 | 中东地区 |
海外市场开发人员 | 2 | 海外 |
3
第三工程事业部
招聘邮箱
岗位 | 人数 | 工作地点 |
给排水工程师 | 1 | 中美洲地区（尼加拉瓜） |
暖通工程师 | 1 | |
强电工程师 | 1 | |
安全工程师 | 1 | |
资料员 | 1 | |
海外市场开发经理 | 2 | 拉美地区 |
4
第四工程事业部
招聘邮箱
岗位 | 人数 | 工作地点 |
项目财务经理 | 1 | 中亚地区 |
项目出纳 | 1 | |
市场开发经理 | 2 |
5
第五工程事业部
招聘邮箱
岗位 | 人数 | 工作地点 |
成本控制工程师 | 1 | 中东地区 （土耳其） |
事业部财务经理 | 1 | 北京/海外 |
海外市场开发人员 | 1 | 非洲地区（肯尼亚） |
法语业务员 | 1 | 非洲地区 （喀麦隆） |
6
第六工程事业部
招聘邮箱
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7
职能部门
招聘邮箱
岗位 | 人数 | 工作地点 |
财务部总经理助理 | 2 | 北京/海外 |
8
中国中元国际工程有限公司
招聘邮箱
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9
北京起重运输机械设计研究院有限公司
招聘邮箱
岗位 | 人数 | 工作地点 |
海外业务市场总监（中层副职级） | 1 | 海外 |
10
中工国际工程（江苏）有限公司
招聘邮箱
岗位 | 人数 | 工作地点 |
海外项目开发业务员 | 1 | 南京/海外 |
项目开发业务员【俄语】 | 1 | 南京/海外 |
注册造价工程师（偏安装） | 1 | 南京 |
11
其他子公司
招聘邮箱
岗位 | 岗位 | 人数 | 工作 地点 |
中工环境科技有限公司 | 人力资源部总经理 | 1 | 北京 |
中国工程与农业机械进出口有限公司 | 副总经理 | 1 | 北京/ 海外 |
中工国际物流有限公司 | 副总经理 | 1 | |
加拿大子公司 | 财务总监 | 1 | 加拿大 |
期待你的加入！
05
招聘程序
本次招聘按照公平、公正、竞争、择优原则组织实施，严格按照《中工国际招聘管理办法》及子公司招聘相关规定程序进行，即：公开报名简历筛选初试笔试复试录用审批入职手续办理。
06
报名事项有关说明
· 报名要求 ·
报名信息将作为资格审查的重要依据，应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其应聘资格，公司对应聘信息将严格保密。
· 报名方式 ·
报名人员请点击下方链接获取具体岗位要求和岗位职责，填写《中工国际社会招聘人员应聘登记表》，并准备相关证明材料（具体要求见下）。以电子邮件方式提交至对应招聘邮箱，邮件主题及表格名称需注明岗位名称+姓名。
证明材料扫描件（按顺序整合为一个pdf文件）：
1、身份证（正反面）
2、所有学历、学位证书
3、职称证书、资格证书
4、重要荣誉证书
5、与简历所述关键业绩相关的证明材料（如项目报告摘要、成果证明、推荐信等，如有）。
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