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小红书(xiaohongshu)招聘增长算法工程师(UG专项)

招聘职位:

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发布日期:
2026-06-24
工作地点:
职位类型:
全职
职位类别:
策略算法
来源:
小红书官网
岗位职责:
工作职责(以下任一即可)
1、负责用户增长场景的推荐算法研发(召回/排序/策略),提升推荐系统全链路效率;
2、负责消息PUSH与触达算法,优化推送时机、频次与内容生成,提升用户拉新与活跃;
3、负责广告投放算法,面向新用户/流失用户精准触达,包括多目标学习、价值预估、RTA流量优选、素材优选及广告自投能力建设;
4、探索因果推断、强化学习等方法在用户增长中的应用,搭建通用因果平台,为PUSH、激励等业务场景赋能;
5、基于大模型和用户行为挖掘,构建内容池与画像体系,与产品、运营、BI团队协作推动增长目标落地。
任职要求:
任职资格
1、统招本科及以上学历,1-2年以上工作经验;
2、扎实的机器学习与深度学习基础,熟悉业界主流算法;
3、熟练掌握 Java/C++/Scala/Python 至少一种,了解 Hadoop/Spark 等大数据工具优先;
4、搜索、推荐、广告或PUSH领域有算法经验,增长相关项目经历者优先。
免责声明:

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FAQ 小红书(xiaohongshu)招聘常见问答

小红书(xiaohongshu)招聘工作地点:
北京市
小红书(xiaohongshu)招聘经验要求:
three_to_five_year