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华侨城集团有限公司社招华侨城集团总部及所属企业法律类岗位招聘公告

社招,高层次人才

招聘职位：

  • 法律合规部业务线负责人,案件管理岗资深经理,高级经理,法律审核岗资深经理,高级经理,法治建设岗资深经理,高级经理,本部综合法律事务岗经理,高级经理,主管,助理
发布日期：
2026-08-09
工作地点：
  • 深圳,北京,上海,南京,武汉,杭州,合肥
职位类型：
全职
学历要求：
本科及以上
招聘人数：
若干人
来源：
微信公众号国资小新
【社招】华侨城集团总部及所属企业法律类岗位招聘公告

【社招】华侨城集团总部及所属企业法律类岗位招聘公告

来源：国资小新
招聘概要：

华侨城集团有限公司是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的大型中央企业，总部位于深圳。集团形成了文旅、房地产等多业务协同发展格局，是首批国家级文化产业示范园区（基地），多次荣获全国文化企业30强、中国旅游集团20强，业务遍布全国百余座城市。现启动“致贤计划”（第四期）面向社会公开招聘法律类相关岗位人才。

一、招聘岗位及工作城市
集团总部法律合规部业务线负责人（深圳、北京、上海、南京、武汉）；集团总部案件管理岗资深经理/高级经理（深圳）；集团总部法律审核岗资深经理/高级经理（深圳）；集团总部法治建设岗资深经理/高级经理（深圳）；华东公司本部综合法律事务岗经理（上海）等多个岗位。具体岗位信息详见文末二维码（岗位信息表）。

二、招聘条件
（一）基本条件：具有良好政治素质，拥护党和国家方针政策，秉公尽责，严守法纪；具备良好综合素质、沟通协调等多方面能力；熟悉相关法律法规，有清晰法律逻辑思维和解决法律问题的能力；身体健康，品行端正。
（二）任职资格：原则上年龄不超过45岁；具有法律相关专业全日制本科以上学历；通过国家统一法律职业资格考试；其他任职资格及岗位职责详见文末二维码。特别优秀者可适当放宽条件。

三、薪酬福利
提供具有市场竞争力的薪酬，配套五险一金、带薪年假、定期体检、专业技能培训、清晰的岗位晋升通道等。

四、招聘流程
公开报名、简历筛选、资格审查、笔试、初试、复试、背景调查/考察、体检及录用、聘用入职。

五、报名方式
（一）报名时间：自公告发布之日起至2026年8月23日24:00止。
（二）报名渠道：将求职登记表（详见文末二维码）、个人简历、相关材料整理为压缩包，发送至相关岗位报名邮箱，邮件主题请注明“致贤计划+姓名+应聘岗位”。

六、联系方式
江女士 (0755) 26600248 - 8505

扫码获取“致贤计划”岗位信息表及求职登记表：二维码

招聘公告：

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点击国企招聘进入招聘合集。



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责任编辑丨陈婷

校对丨葛瑞蒂

执行主编丨张灏然 郎媛

内容来源丨华侨城集团

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免责声明：

此信息由微信公众号国资小新 (查看来源)审核并发布，我们转载该信息，仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“微信公众号国资小新”负责。我们作为信息转载平台，不构成求职建议，不涉及任何职业中介服务，不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎，自行判断并承担相应风险，求职请认准企业官方渠道！

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FAQ 华侨城集团有限公司招聘常见问答

华侨城集团有限公司招聘学历要求：
本科及以上
华侨城集团有限公司招聘工作地点：
深圳,北京,上海,南京,武汉,杭州,合肥
华侨城集团有限公司招聘专业要求：
法律相关专业
华侨城集团有限公司招聘投递方式：
致贤计划社招自公告发布之日起至2026年8月23日24:00止接受报名。报名时将求职登记表（详见文末二维码）、个人简历、相关材料整理为压缩包，发送至相关岗位报名邮箱，邮件主题请注明“致贤计划+姓名+应聘岗位”。招聘按公开报名、简历筛选、资格审查、笔试、初试、复试、背景调查/考察、体检及录用、聘用入职等环节依次开展。