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浙江理工大学科技与艺术学院公开招聘公告

社招

招聘职位：

  • 辅导员
发布日期：
2026-08-22
工作地点：
  • 详见来源
职位类型：
全职
学历要求：
硕士及以上
招聘人数：
2人
来源：
微信公众号浙江引才
浙江理工大学科技与艺术学院公开招聘公告

浙江理工大学科技与艺术学院公开招聘公告

来源：浙江引才
招聘概要：

浙江理工大学科技与艺术学院现面向社会公开招聘辅导员2人，招聘活动名称为“26届社招”。

公司行业为专业服务/教育/培训/咨询/法律，以人事代理方式聘用，经济待遇按上级有关政策及本单位相关规定执行。学院官网为 http://www.ky.zstu.edu.cn。

招聘职位为辅导员，要求学历硕士及以上，专业不限，年龄30周岁以下（1996年8月17日后出生，以实际挂网日为准），中共党员（含预备党员），具有主要学生干部工作经历（至少1项且满1年），具备良好沟通技巧和语言表达能力，能熟练使用常用办公软件，有教书育人的责任感和使命感。辅导员岗位1要求女性，入住女生公寓至少2年；岗位2要求男性，入住男生公寓至少2年。具有心理或思想政治教育专业背景优先，需在2026年9月30日之前报到。

网上报名时间为自公告发布之日起至2026年8月26日16:00前，应聘者需将电子材料发送至 [email protected] （邮件主题请注明应聘岗位+姓名+毕业院校+专业）。学校进行资格初审，后续有笔试（预计2026年9月上旬，具体时间和地点在学院官网公布）、面试（结构化面试）等环节，根据总成绩确定体检、考察对象，合格者经审定后公示，无异议者办理进校手续。

招聘公告：

因工作需要，浙江理工大学科技与艺术学院决定面向社会公开招聘辅导员2名，现将有关事项公告如下：

01

应聘基本条件

应聘人员应符合下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律；（三）作风正派，具有良好的职业道德;（四）具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业（技能）、专业技术职务（资格）等条件;（五）具有适应岗位需求的身体和心理等条件;（六）符合招聘岗位要求的其他条件。

02

招聘岗位、其他条件及待遇

（一）需求计划本批次招聘需求为辅导员岗位，共2人。岗位名称、招聘人数及具体要求，详见招聘计划表（附件1）。图片（二）招聘对象招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。普通高校应届毕业生及留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为应聘岗位所要求的正式入职期限之前。（三）岗位性质及相关待遇以人事代理方式聘用，经济待遇按上级有关政策及本单位相关规定执行。

03

招聘程序与办法

（一）报名和资格初审1.网上报名。应聘者须自本公告发布之日起至2026年8月26日16:00前将以下电子材料发送[email protected]（邮件主题请注明应聘岗位+姓名+毕业院校+专业）：（1）《浙江理工大学科技与艺术学院应聘报名登记表》（附件2）；（2）须提供本（专）科、研究生学历、学位证书（学历及学位均须提供）、中共党员身份证明材料、主要学生干部工作经历证明材料，以上材料缺一不可；（3）未拿到毕业证书的应届毕业生另需提供在校学习成绩单和就业推荐表，国外取得学位人员须提供经过国家教育部认证的学历、学位证明。2.资格初审。学校按招聘条件对应聘人员进行资格初审，初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。在后续工作中如发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，学校将取消其考试资格。各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数。（二）考试考试采用笔试和面试相结合的方式，笔试和面试满分均为100分，笔试按40%、面试按60%计入总成绩。1.笔试预计2026年9月上旬进行，具体时间和地点择期在学院官网http://www.ky.zstu.edu.cn人才招聘栏发布。笔试主要考察辅导员工作基础理论知识、综合素养、政治素质、思想作风、文字表达能力等相关内容，不指定具体参考书籍或资料。笔试后，根据笔试成绩由高到低，按5:1的比例确定各岗位入围面试人员名单，并通过电话或短信通知有关人员；比例未达5:1的，按实际人数进入面试。2.资格复审面试前须进行资格复审，应聘人员应携带身份证、学历学位证书（暂未获得学历学位证书的应届毕业生可提供就业推荐表和在校学习成绩单，留学人员需提供教育部学历学位认证），按指定时间、地点至现场参加资格复审。本人未参加资格复审的，视作放弃考试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补。资格复审通过后可进入面试环节。3.面试面试采用结构化面试，主要测评岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决工作问题的能力和心理素质等综合素质和能力。面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一个环节。面试有关安排另行在学院网站（http://www.ky.zstu.edu.cn人才招聘栏）通知或电话通知相关人员。（三）体检、考察根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（若成绩相同，面试成绩高者优先）1:1比例确定体检、考察对象。（四）公示和聘用体检、考察均合格的人员，经招聘单位审定后确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进校手续。（五）其他1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。2.拟聘用人员须在学校规定的时间内正式入职。逾期不能入职的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

04

纪律、监督与咨询

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：浙江理工大学科技与艺术学院官网（http://www.ky.zstu.edu.cn人才招聘栏）招聘过程相关信息一般仅在浙江理工大学科技与艺术学院网站公布，请应聘者自行留意。（二）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所要求和相关安排。（三）对招聘过程中有违纪违规情况的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督电话：0575-82978024（浙江理工大学科技与艺术学院纪检监察室）。（四）有关招聘岗位相关问题，请向学工部咨询，电话：0575-82978053/19957500273；有关本次招聘工作过程性相关问题，请向招聘单位人事部咨询，电话：0575-82978049/18860015271。咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:00-15:30。
附件：图片1.浙江理工大学科技与艺术学院辅导员招聘计划表2.浙江理工大学科技与艺术学院应聘报名登记表




编辑：荐职君来源：浙江理工大学科技与艺术学院声明：本文由浙江引才整理发布，转载请注明

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FAQ 浙江理工大学科技与艺术学院招聘常见问答

浙江理工大学科技与艺术学院招聘学历要求：
硕士及以上
浙江理工大学科技与艺术学院招聘人数：
2人
浙江理工大学科技与艺术学院招聘专业要求：
不限
浙江理工大学科技与艺术学院招聘投递方式：
本次“26届社招”活动时间为2026-08-XX ~ 2026-08-26。网申流程为应聘者须自公告发布之日起至2026年8月26日16:00前将电子材料发送至 [email protected] （邮件主题请注明应聘岗位+姓名+毕业院校+专业），学校按招聘条件进行资格初审，初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。后续还有考试、体检、考察、公示和聘用等环节。