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招聘职位：
本公司现面向社会进行招聘，招聘岗位及要求如下：
新媒体运营（3人）
任职要求：2年及以上新媒体全职运营经验，有医院、医疗、政企事业单位账号运营经验者优先，熟悉抖音、视频号、小红书主流平台规则。具备独立选题、文案撰写、方案策划、数据复盘能力，会使用各类AI工具辅助内容创作等。
薪资待遇：底薪+项目提成+团队绩效+补贴。
摄像剪辑（5人）
任职要求：1-2年摄影剪辑经验，擅长短视频快剪、轻量化实拍，做过医疗、政企、科普类短视频优先，熟练使用PR、AE、剪映等剪辑工具等。
薪资待遇：底薪+绩效+项目提成+质量奖金。
公司福利：专注增量高毛利业务、工作轻量化标准化、团队年轻化、可参与公司体系搭建与标准化沉淀，未来可晋升小组负责人、项目负责人；工作轻量化、产出标准化、紧跟AIGC行业趋势、业务增量充足、晋升通道清晰（剪辑骨干→实拍小组负责人→项目交付主管）。
请将简历投递至邮箱 [email protected]。
招聘公告：
新媒体运营 3人
任职要求
经验要求：2年及以上新媒体全职运营经验，有医院、医疗、政企事业单位账号运营经验者优先，熟悉抖音、视频号、小红书主流平台规则。
能力要求：具备独立选题、文案撰写、方案策划、数据复盘能力，不依赖团队兜底，可独立扛起账号全周期运营工作。
AIGC能力：会使用各类AI工具辅助内容创作、文案优化、选题拓展，接受轻量化、高效率的内容生产模式。
合规认知：了解医疗、政企宣传合规底线，严谨细致，具备风险把控意识，杜绝违规内容输出。
综合能力：具备基础团队协作、流程梳理能力，善于沉淀工作方法，执行力强、沟通高效，适配客户对接节奏。
素养要求：稳定性强、学习能力强
岗位薪资与福利适配
薪资结构：底薪+项目提成+团队绩效+补贴，成熟岗高薪适配，多劳多得，绑定事业部营收业绩。
核心福利亮点：专注增量高毛利业务、工作轻量化标准化、团队年轻化、可参与公司体系搭建与标准化沉淀，未来可晋升小组负责人、项目负责人。
摄像剪辑 5人
任职要求
经验要求：1-2年摄影剪辑经验，擅长短视频快剪、轻量化实拍，做过医疗、政企、科普类短视频优先。
技能要求：熟练使用PR、AE、剪映等剪辑工具，熟练基础拍摄构图、灯光补光、画面调色，可独立完成拍剪一体化工作。
模式适配：接受AIGC辅助生产模式，愿意配合AI工作流提效，追求快、准、稳的短平快出片节奏，不固守传统制作思维。
风格匹配：擅长清爽、专业、合规的医疗科普短视频风格，懂新媒体流量逻辑，成片适配平台传播特性。
综合素养：执行力强、效率高、抗压性强，沟通顺畅，适配高频次短视频产出节奏，注重素材沉淀与标准化工作。
岗位薪资与福利适配
薪资结构：底薪+绩效+项目提成+质量奖金，多劳多得，效率越高、产出越高，收入越高。
核心福利亮点：工作轻量化、产出标准化、紧跟AIGC行业趋势、业务增量充足、晋升通道清晰（剪辑骨干→实拍小组负责人→项目交付主管）。
简历投递：[email protected]
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