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中国科学院金属研究所2026年春季职能部门岗位招聘启事

社招,高层次人才

招聘职位:

发布日期:
2026-03-27
工作地点:
职位类型:
全职
学历要求:
本科及以上
招聘人数:
若干人
薪资待遇:
面议
来源:
IMR人事快讯
中国科学院金属研究所2026年春季职能部门岗位招聘启事

中国科学院金属研究所2026年春季职能部门岗位招聘启事

来源:IMR人事快讯
招聘概要:
中国科学院金属研究所2026年春季职能部门岗位招聘启事

公司名称:中国科学院金属研究所(简称:中科院金属所)
行业:政府/事业/组织/农林牧渔
总部城市:沈阳
规模:1000人以上
福利:五险一金、午餐补贴、健康体检、员工宿舍、工会福利、集中休假
官网:www.imr.cas.cn

招聘活动:26届社招
工作城市:沈阳
最低学历:本科及以上
招聘人数:若干人
薪资范围:面议
职位列表:详见附件

应聘流程:
1. 通过岗位投递链接提交简历(仅限1岗);
2. 资格审查由人事人才部统一进行;
3. 考试考察含初评与复评,形式为面试+笔试;
4. 拟聘名单官网公示≥5日,无异议后签约入职。

联系方式:
部门:人事人才部
联系人:孙老师
电话:024-23979852
邮箱:[email protected](不接收简历)

招聘公告:

   根据《中国科学院金属研究所公开招聘管理办法》(科金人字〔2022〕16号)相关要求,结合我所实际情况,现面向所内外公开招聘职能部门岗位人员,本次招聘相关事宜通知如下:

一、招聘对象

符合招聘基本条件和招聘岗位要求的人员均可报名应聘。

二、招聘基本条件

(一)思想品行端正,遵纪守法,作风正派,遵守学术道德规范,遵守科研诚信要求。

(二)身体健康。

(三)具备符合岗位要求的文化水平(学历、学位)、专业技术知识、能力、技能和经验,应聘实行执业资格制度岗位的,须持有相应的执业资格证书。

(四)爱岗敬业,工作责任心强,善于沟通,具备良好的团队协作能力。

(五)具备招聘岗位要求的其他条件。

(六)有以下情形之一者,不得应聘:因犯罪受过刑事处罚的;正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为且尚在禁考期内的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;曾有学术不端等不良行为的;聘用后构成回避关系的;其他法律法规规定不得应聘的。

三、招聘岗位

图片

四、应聘流程

(一)报名

报名方式:1.符合招聘条件的应聘者通过意向岗位后的投递链接,投递简历;(可点击阅读原文,下载文档附件-岗位列表进行投递)

2.应聘者只能选择1个岗位进行简历投递。

注意:报名应聘实行诚信承诺制度,应聘人员填报的信息应真实有效,如在后续审核、面试等环节发现应聘人员提供虚假材料,将取消其应聘资格。

(二)资格审查

我所人事人才部负责对应聘人员的资格条件进行统一审查。

(三)考试、考察

考试考察按照初评、复评的程序开展,以面试和笔试为主要考察形式。

(四)公示与聘用

拟聘人员信息统一在我所官方网站(www.imr.cas.cn)进行公示。公示期不少于5个工作日。公示结束后,对公示结果不影响聘用的人员,将由人事人才部工作人员通知其签订就业协议或办理入职手续。

五、薪酬待遇

    1. 根据研究所有关规定,提供具有本地区竞争力的薪酬。

    2. 缴纳五险一金,享受午餐补贴、健康体检、员工宿舍、工会福利、集中休假等福利。

    3. 享受沈阳市就业创业生活补贴及购房补贴。【补贴政策具体按照沈阳市最新规定执行】

六、联系方式

    联系部门:中国科学院金属研究所 人事人才部

    联系人:孙老师

    联系电话:024-23979852

    联系邮箱:[email protected](不接收简历)

阅读原文

免责声明:

此信息由IMR人事快讯 (查看来源)审核并发布,我们转载该信息,仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“IMR人事快讯”负责。我们作为信息转载平台,不构成求职建议,不涉及任何职业中介服务,不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎,自行判断并承担相应风险,求职请认准企业官方渠道!

FAQ 中国科学院金属研究所招聘常见问答

中国科学院金属研究所招聘学历要求:
本科及以上
中国科学院金属研究所招聘工作地点:
沈阳
中国科学院金属研究所工资情况:
面议
中国科学院金属研究所招聘投递方式:
报名方式:符合招聘条件的应聘者通过意向岗位后的投递链接投递简历(可点击阅读原文下载文档附件-岗位列表进行投递)。注意:应聘者只能选择1个岗位进行简历投递。报名实行诚信承诺制度,填报信息须真实有效,如后续审核发现虚假材料将取消资格。考试考察按初评、复评程序开展,以面试和笔试为主。拟聘人员将在官网www.imr.cas.cn公示不少于5个工作日,无异议者由人事人才部通知办理入职。