河南鑫科农牧科技开发有限公司招聘
招聘职位：
河南鑫科农牧科技开发有限公司由光山县发展投资有限责任公司全资子公司与安徽丰禾农牧科技有限公司合资成立，现面向社会公开招聘工作人员2名。具体信息如下：
一、招聘岗位及要求
1. 总经理（职业经理人）1名：反刍动物营养、畜牧兽医、工商管理等相关专业优先，大专及以上学历，年龄不超过45周岁；具备优秀经营管理等能力，能牵头组建团队，有3年以上相关企业管理经验优先；抗压能力强，熟悉相关政策及规范，有成功操盘相关项目经验者优先。
2. 销售总监1名：专业不限，大专及以上学历，年龄不超过45周岁；必须有反刍饲料销售一线实战经验≥5年，其中至少3年中层及以上销售管理任职经历；具备成熟大客户开发能力，有成功开拓相关客户的业绩与资源积淀。
二、应聘基本条件
具有中华人民共和国国籍等，符合招聘岗位学历等要求，计算时间截止至2026年7月31日，特别优秀者可适当放宽条件。存在曾因犯罪受过刑事处罚等情形的人员不能应聘。
三、考务事项
1. 信息发布：本公告在光山县人民政府网站公开发布。
2. 报名时间：2026年8月14日 - 8月20日（上午8:30 - 11:30，下午15:00 - 18:00）。
3. 报名材料：近期二寸免冠蓝底彩照等多种材料。
4. 报名方式：线上将材料打包压缩后发送至 [email protected]，线上审核通过后递交纸质及原件核验；现场前往发投集团1楼鑫源办公室提交原件核验并留复印件。限报1个岗位，不符合或材料不全视为审查不合格。
5. 面试考核：资格审查通过后集中组织面试，半结构化面试，合格分数线75分，未达要求或成绩未达线公司有权取消岗位招聘计划。
6. 考察与体检：按成绩1:1确定考察人员，考察不合格或放弃可递补；体检参照公务员录用通用标准，在县级及以上公立医院进行，体检不合格或放弃可递补。
7. 公示：拟聘用人员公示5个工作日。
8. 聘用：公示无异议办理聘用手续，签订劳动合同，试用期满考核合格转正，不合格或主动放弃公司有权解聘。
四、薪酬待遇
市场化面议（对标行业Top20反刍企业同级薪酬水平），实行“一人一策”薪酬谈判；按国家规定享受社会保险和相关福利待遇。
五、其他事项
应聘人员对提交材料真实性负责，弄虚作假取消资格或解除合同；保持电话畅通，多次未接通视为自动放弃，未通过环节人员不再单独通知。咨询电话：0376 - 8758819，咨询时间为工作日上午8:30 - 11:30，下午15:00 - 18:00。
招聘公告：
河南鑫科农牧科技开发有限公司（由光山县发展投资有限责任公司全资子公司与安徽丰禾农牧科技有限公司合资成立）根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员2名，此次招聘人员应服从公司岗位安排及岗位调剂，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）公开招聘原则；
（二）公平竞争原则；
（三）择优录用原则。
二、招聘岗位和条件
（一）总经理（职业经理人）1名
1.反刍动物营养、畜牧兽医、工商管理等相关专业优先，大专及以上学历，年龄不超过45周岁；
2.具备优秀的经营管理、战略谋划与跨部门统筹协调能力，能够牵头组建专业化管理团队；具有相关企业 3 年以上管理经验优先。
3.抗压能力强，思维清晰、责任心强，具备优秀的职业素养和商业洞察力，熟悉农业环保、乡村振兴相关政策及行业规范，有成功操盘农牧循环规模化项目、政府重点农业项目经验者优先。
（二）销售总监1名
1.专业不限，大专及以上学历，年龄不超过45周岁；
2.必须具备反刍饲料（奶牛/肉牛/羊料）销售一线实战经验≥5年，其中至少拥有3年区域大区负责人、全国销售负责人等中层及以上销售管理任职经历。
3.具备成熟的大客户开发能力，拥有成功开拓省级及以上规模化牧场、大型养殖集团客户的实战业绩与资源积淀。
（三）应聘人员须符合下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业；
3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，无传染性疾病、无精神病史及其他可能影响履职的器质性疾病；
4.符合招聘岗位学历、专业的要求，具有岗位所需的专业技能、身体素质和心理素质；
5.具有较强的学习能力和综合素养，具有履行岗位职责所必需的专业知识和任职资格；
6.本次招聘涉及的年龄、工作年限的计算时间截止至2026年7月31日。例如：年龄要求35周岁以下的应为1991 年 8 月 1 日及以后出生，其他时间以此类推，特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
（四）存在下列情形之一的人员不能应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为未满禁考期限的；
5.不符合国有企业公开招聘人员相关政策规定，要求回避的；
6.具有法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。
三、考务事项
（一）信息发布
本公告在光山县人民政府网站公开发布。
（二）报名时间和方式
1.报名时间
2026年8月14日 8月20日（上午8:30-11:30，下午15:00-18:00）
2.报名材料
（1）近期二寸免冠蓝底彩照2张；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件1份；
（3）学历证书原件及复印件1份；
（4）有效期内学信网学历学籍验证报告1份；
（5）个人征信报告1份；
（6）相关资格证书原件及复印件各1份；
（7）《应聘登记表》（附件1）、个人详细简历各一份；
（8）个人培训证书、荣誉证书等相关佐证材料扫描件；
（9）户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明一份。
3.报名方式：
此次报名采取线上、线下相结合的方式，通过资格审查者进入下一程序。
（1）线上报名：
符合应聘条件的人员将相关证明材料（PDF格式）、《应聘登记表》（附件1，word格式填写内容截至本人承诺一栏），打包压缩后发送至[email protected]（邮件主题命名为：应聘岗位+姓名，示例：综合管理岗+张XX），线上审核通过后，按要求递交纸质及材料原件进行核验。
（2）现场报名：
本人前往发投集团1楼鑫源办公室（牌坊路北司马光国际城酒店旁）提交原件核验，并按要求提交复印件留存。
（3）注意事项
报考人员限报1个岗位，不符合或材料不全的将视为审查不合格、报名不成功。报名前应聘人员应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由应聘人员自行负责。
4.面试考核：
（1）应聘人员资格审查通过后，将集中组织面试，面试的具体时间、地点以短信或电话通知为准，未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。
（2）综合测评采取半结构化面试进行。通过资格审查的应聘人员进入面试环节，面试为百分制，面试成绩即为综合测评成绩。面试合格分数线为75分，若应聘人员均无法达到岗位匹配要求或成绩均未达到合格线，公司有权取消该岗位本次招聘计划。
5.考察与体检：
（1）根据综合测评成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定考察人员，采取电话问询、走访原单位等方式，了解拟聘用人员政治素质、工作能力、精神风貌、遵纪守法和廉洁自律等情况。综合考察不合格或自愿放弃的，在同岗位应聘人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
（2）参照公务员录用通用体检标准，在县级及以上公立医院进行体检（体检费自理），体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，可在同岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
6.公示
对通过体检和综合考察的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
7.聘用
公示期满无异议的，按照规定程序办理聘用手续，签订劳动合同，进入岗位试用。根据岗位约定聘用期与试用期，试用期满考核合格的，予以转正；试用期内主动放弃聘用的，或无法胜任工作岗位的，公司有权予以解聘。
四、薪酬待遇
市场化面议（对标行业Top20反刍企业同级薪酬水平），实行一人一策薪酬谈判；按国家规定享受社会保险和相关福利待遇。
五、其他事项
（一）应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；已录用的，解除劳动合同。
（二）应聘者须保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃；未通过资格审查、面试、综合考察等程序的人员，不再另行单独通知。
咨询电话：0376-8758819
咨询时间： 工作日上午8:30-11:30，下午15:00-18:00
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