小红书(xiaohongshu)招聘国际化UG工程负责人
招聘职位：
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岗位职责：
1. 从0到1搭建和优化支持多国家、多语言环境下的国际用户增长技术中台，涵盖投放归因、裂变活动、承接落地页、推送通道等核心模块。
2. 负责用户行为数据的采集、清洗与打通，构建实时用户画像系统，利用算法驱动个性化推送和推荐，提升新用户留存与LTV。
3. 带领团队解决高并发、跨时区数据一致性、海外弱网环境优化等核心技术难题，确保增长活动的稳定性和极致体验。
4. 组建并管理国际化UG工程团队，建立高效的工程研发流程，培养具有国际化视野的技术骨干。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，5年以上后端开发经验，其中至少3年以上UG/用户增长/广告系统相关经验，且有带团队经验5人。
2. 精通Java/Go（至少一种），对分布式系统有深刻理解，熟悉主流第三方归因平台（如AppsFlyer, Adjust）或MPP（如Braze）的对接与技术原理者优先。
3. 具备成功的海外用户增长技术落地经验，熟悉海外主流媒体渠道（Google, Meta, TikTok）的Marketing API对接逻辑。
4. 理解核心增长指标（CAC, LTV, Retention），能读懂数据背后的业务逻辑，用技术反推业务增长。
5. 有从0到1搭建国际化团队或项目经验者优先
1. 从0到1搭建和优化支持多国家、多语言环境下的国际用户增长技术中台，涵盖投放归因、裂变活动、承接落地页、推送通道等核心模块。
2. 负责用户行为数据的采集、清洗与打通，构建实时用户画像系统，利用算法驱动个性化推送和推荐，提升新用户留存与LTV。
3. 带领团队解决高并发、跨时区数据一致性、海外弱网环境优化等核心技术难题，确保增长活动的稳定性和极致体验。
4. 组建并管理国际化UG工程团队，建立高效的工程研发流程，培养具有国际化视野的技术骨干。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，5年以上后端开发经验，其中至少3年以上UG/用户增长/广告系统相关经验，且有带团队经验5人。
2. 精通Java/Go（至少一种），对分布式系统有深刻理解，熟悉主流第三方归因平台（如AppsFlyer, Adjust）或MPP（如Braze）的对接与技术原理者优先。
3. 具备成功的海外用户增长技术落地经验，熟悉海外主流媒体渠道（Google, Meta, TikTok）的Marketing API对接逻辑。
4. 理解核心增长指标（CAC, LTV, Retention），能读懂数据背后的业务逻辑，用技术反推业务增长。
5. 有从0到1搭建国际化团队或项目经验者优先
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