江药集团有限公司社招江药集团2026年招聘公告第四批次
招聘职位：
江药集团有限公司2026年第四批次社会招聘公告
一、公司简介
江药集团有限公司创立于2018年12月，2020年6月正式运营，是江西省属国有控股混合所有制企业，注册资本7.5亿元，实控人为江西省国有资本运营控股集团有限公司。集团以“用心守护万千百姓健康”为使命，拓展多领域业务，已在全国8个省份布局，2024年院外销售规模超150亿元，进入全国医药流通行业20强。
二、招聘岗位
1. 外派财务总监2名，工作城市全国指派；2. 行政前台1名，工作城市江西南昌。
三、应聘条件
（一）基本条件：政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，具备岗位所需任职资格。
（二）回避要求：与江西国控集团及江药集团相关领导有需回避亲属关系的不得应聘。
四、招聘流程
（一）网上报名：2026年1月1日至2026年8月17日，符合条件者先扫描报名表二维码完成线上报名，下载相关文件填写签名后，连同佐证材料扫描件打包发送至邮箱 [email protected]，邮件主题“应聘岗位+姓名”。
（二）资格审查、综合测评、背景调查和体检、会议研究、公示、录用等按规定程序进行。
五、薪酬福利
按国家规定缴纳五险一金，享受其他规定福利待遇，具体薪酬按公司薪酬管理办法确定。
六、联系方式
公司地址：南昌市青山湖区火炬大街618号江药大厦；联系部门：江药集团人力资源部；联系人：朱女士，电话：18307901559。
招聘公告：
江药集团有限公司（下称江药集团或集团） 创立于2018年12月，并于2020年6月正式启动运营，是江西省属国有控股的混合所有制企业。公司注册资本7.5亿元，实际控制人江西省国有资本运营控股集团有限公司，是江西省最大的国有资本运营平台，其资产规模超6000亿元。江药集团坚持以用心守护万千百姓健康为使命，坚持以国有体制、民营机制和上市标准为核心理念，坚持以院外市场纯销型医药商业为切入点，全面拓展医药商业、医药零售、医药电商以及医药工业，致力于打造全品类、全渠道、全产业链以及全国市场布局的现代医药健康产业生态。江药集团已在全国8个省份布局，其控股13家成员企业均为各区域院外纯销型医药商业的龙头企业，港股上市公司创美药业更是整个华南区域院外市场的标杆。公司拥有近4000名员工遍及8个省，深度覆盖县域市场超过1200个，活跃终端客户数超过30万家。2024年11月，通过东方金诚国际信用评估有限公司信用评级委员会评审获得AA+主体信用评级。江药集团2024年院外销售规模超150亿元，进入全国医药流通行业20强，为中国院外纯销型医药商业细分市场的排头兵。
招聘岗位及要求
（一）基本条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，能全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。
2.遵守国家宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正。3.具备岗位所需的相应任职资格，包括但不限于学历、专业、工作年限、专业证书、年龄等内容。（二）招聘岗位及任职资格要求' fill='%23FFFFFF'%3E%3Crect x='249' y='126' width='1' height='1'%3E%3C/rect%3E%3C/g%3E%3C/g%3E%3C/svg%3E)
具体岗位任职资格见附件《2026年第四批次公开社会招聘岗位汇总表》。
（三）回避要求1.凡与江西国控集团领导班子成员、中层管理人员及江药集团领导班子成员、中层干部有需回避的亲属关系的，不得应聘本单位岗位。2.需回避的亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。应聘人员隐瞒关系的，一经发现取消录用资格。
招聘流程
本次公开招聘的集团本部岗位采取网上报名的方式，按照网上报名、资格审查、综合测评、背景调查和体检、会议研究、公示、录用等程序进行。
（一）网上报名1.公开招聘信息将在江西国控集团官网、公众号，江药集团公众号，江西5+2就业之家平台进行发布。
2.符合条件的应聘者，请先扫描报名表二维码完成线上报名；再点击下方附件下载，获取《个人简历》《应聘登记表》《诚信承诺书》《员工亲属关系信息表》，除《个人简历》外，其余文件下载填写完毕后，请打印并亲笔签名。将签名文件连同以下佐证材料电子扫描件：身份证复印件、毕业证、学位证或学历证书电子注册备案表(如为留学回国人员,需提供教育部学历认证材料)、职称(资格)证书、工作经历证明等，一并打包发送至邮箱:[email protected],邮件主题格式为应聘岗位+姓名。3.网上报名截止时间：2026年8月17日 17：00。4.线上报名：5.扫码下载附件：
①2026年第四批次公开社会招聘岗位汇总表②个人简历模板③应聘登记表④诚信承诺书⑤员工亲属关系信息表（二）资格审查
1.应聘人员在报名时签署《诚信承诺书》、《员工亲属关系信息表》，如实填报江药集团体系内的近亲属关系，对提交的信息和材料真实性、完整性、准确性负责，并承担不实承诺相关责任。应聘者年龄、工作经历等计算截止时间为2026年7月31日。2.报名时间截止后，拟招聘人数与通过资格审查的人数比例达到1:3方可开考。企业已通知通过资格审查的应聘人员并获得其参加考试回应的，但因应聘人员自身原因未能参加考试，造成开考比例不足1:3的，可正常开考。（三）综合测评
1.笔、面试将以短信或电子邮件等形式通知有关事宜，未进入笔、面试的应聘者，不作另行通知。应聘者应填报准确的联系方式，并保持手机和电子邮箱的畅通（如因应聘者个人原因导致无法取得联系，视为自动放弃应聘资格）。2.笔试。根据资格审查情况，按不低于1:3的比例确定入围笔试的人员，人力资源部将通过电话、电子邮件等方式通知符合条件的人员参加笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要进行相关专业知识、政治素养、综合能力等方面的测试，笔试满分100分，合格线为60分。成绩低于60分者淘汰，笔试地点、时间以公司实际通知为准。3.面试。根据笔试成绩，从高到低按岗位招聘人数与面试人数不低于1:3的比例确定入围面试的人员名单。若有人放弃则按笔试成绩顺位递补，若笔试成绩相同则一并进入面试环节。已经通知参加面试并已获得其参加回应的应聘人员，如因自身原因未能参加面试，造成实际开考比例不足1:3的，可正常开考；若笔试通过人数本身不足1:3的，也可正常开考。面试采取半结构化方式进行，面试主要考核专业水平、综合分析、组织协调、职业道德、应变能力等，面试考官由内部考官和外聘考官组成，外聘考官从考官库中随机抽取，面试考官人数不少于5人，其中外聘考官所占比例不低于三分之一。面试地点、时间以公司实际通知为准。4.拟录用人选根据复试综合成绩（笔试成绩×30%+面试成绩×70%）由高到低确定（面试成绩低于60分，不予录用），未入选人员不再另行通知。如出现拟录用人选主动放弃，按复试综合成绩依次由高到低进行递补。（四）背景调查和体检
1.根据招聘计划人数由高分到低分依次等额确定背景调查和体检对象（若出现成绩相同，则按面试成绩高低进行排名）。2.背景调查主要调查拟聘用人员个人工作履历、亲属情况、个人征信、有无违规违纪等情况，背调时还将进行资格复查。3.体检标准参照公务员录用体检通用标准，体检费用由体检对象自理，体检时间、地点另行通知。未按时体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员，视为自动放弃。4.背景调查或体检不合格取消聘用资格，按顺位对下一名进行背景调查和体检。（五）会议研究
结合综合测评、体检及背景调查结果，依据总成绩排名依次确定拟聘用人选，拟聘用人员名单报请公司会议审议确定。
（六）公示拟聘用人员在江药集团官方媒体公示5个工作日。
（七）录用公示期满无异议，人力资源部完成录用审批流程，办理入职手续。
薪酬待遇及联系方式
薪酬待遇：按国家有关规定缴纳五险一金，并享受其他规定的福利待遇；具体薪酬按公司薪酬管理办法确定。
联系方式：
公司地址：南昌市青山湖区火炬大街618号江药大厦
联系部门：江药集团人力资源部联 系 人： 朱女士 18307901559推荐阅读
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丨来源：江西国控集团
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