中国日报社21世纪报社河南站招聘
招聘职位：
中国日报社21世纪报社现面向社会公开招聘2名劳务派遣制（非事业编制）运营部市场经理，派遣至河南站工作。中国日报社是中共中央直属事业单位，《中国日报》是重要英文媒体。21世纪报社作为旗下“传媒 + 教育”产业平台，有多种媒介和知名品牌活动。河南站负责省内多项工作。
岗位要求本科及以上学历，30周岁以下，身体健康、品行端正，具备市场营销理念和开拓精神等，有相关工作经验、专业及证书者优先。工作地点为郑州市。
薪资范围为月薪5200 - 12000元，试用期满合格者按期转正，试用期内办理五险，工作满一年后缴纳公积金，还提供“人才公寓”等福利。
招聘流程包括发布公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、聘用。报名截止时间为2026年8月21日23:59，请将简历发送至邮箱 ，邮件主题格式为“姓名 + 申请职位”。
招聘公告：
根据工作需要和有关规定，现面向社会公开招聘劳务派遣制（非事业编制）工作人员2名，派遣至中国日报社21世纪报社河南站工作。具体情况如下：
一、单位简介
中国日报社是中共中央直属事业单位（副部级），承担了党和国家对外宣传的任务。《中国日报》作为中国了解世界、世界了解中国的重要窗口，是国内外高端人士首选的中国英文媒体，是唯一有效进入国际主流社会、国外媒体转载率最高的中国报纸，也是国内承办大型国际会议会刊最多的媒体。
21世纪报社是中国日报社直属事业单位，作为中国日报社旗下传媒+教育产业平台，包含报纸、网站、移动客户端、微博、微信公众号、电子报等十余种媒介平台，拥有《21世纪英文报》及21世纪杯全国英语演讲比赛、国际英语教育中国大会模拟联合国活动思享汇致经典等众多面向教师、学生的知名品牌活动。21世纪报社着力发挥特殊传播优势，深入研究青少年受众的认知发展规律和特点，通过创新内容、创新表达和创新传播，着力打造好青少年特殊舆论环境。
河南站成立于2019年，是中国日报社21世纪报社派驻河南省的常设工作机构，负责报社旗下报纸在省内的发行、政企新媒体运营、学术交流、21世纪杯英语演讲比赛、模拟联合国大会、TESOL中国大会、国际游学及国内研学等工作，并负责报社与当地政府及相关机构的日常联络，协助配合总社在当地开展影响力建设工作。
一、招聘岗位及人数
运营部市场经理2 人
1.职位描述：
（1）项目运营：负责报社品牌项目（如21世纪杯全国英语演讲比赛、模拟联合国活动、学生与教师培训、国际游学及国内研学等品牌活动）在所负责区域的统筹推进与落地执行。
（2）发行推广：负责报社旗下报纸的发行工作（针对英语、教育行业，面向学校），针对所负责的区域制定发行销售计划，积极拓展征订客户市场，分解并承担报刊的发行任务；盘活、维护和发展现有数据库资源，完善对现有渠道的维护；
2.岗位要求：
●本科及以上学历，30周岁以下，身体健康、品行端正；
●品格优秀，责任感强；踏实刻苦，自信坚韧；对发行、营销类类富有挑战性的工作充满激情，并能承担工作压力；
●具备市场营销理念和开拓精神，善于学习，勇于创新；具有良好的沟通能力、团队精神和执行力，服务意识强，具有培养和发展潜质；
●性格外向，热情大方，有良好的人际沟通能力及较强的逻辑思维能力；
●有发行销售工作经验、教育行业工作经验、机动车驾驶证、英语相关专业、市场营销专业、学生干部、持有英语四六级证书等优先。
●工作地点：郑州市。
二、招聘基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，政治坚定可靠，中共党员优先；
（二）聘用人员身体健康，思想政治素质好，遵守用人单位管理制度，服从工作安排；
（三）有下列情形之一的，不受理应聘：
1.曾受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养或者强制隔离戒毒的，涉嫌违法犯罪正在被调查或被侦查、起诉、审判的；
2.被开除公职、责令辞职、开除学籍的；
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.现役军人、普通高等学校在校生（应届毕业生除外）；
5.被列为失信执行人的；
6.法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、聘用管理与待遇
（一）聘用管理
1.面试考核通过人员由劳务派遣公司组织体检，体检合格的人员与劳务派遣公司签订《劳动合同》，在河南站人事部备案后工作，受聘人员享受相应的薪酬福利待遇；
2.拟聘人员试用期2个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期内离职的人员空缺，按综合成绩由高分至低分依次递补。
（二）福利待遇
1.试用期满合格者按期转正，薪资结构：基本工资+津贴+绩效奖金（岗位、业务、项目）；薪资范围：5200-12000元/月（含单位和个人承担的各项社会保险等）。
2.试用期内按国家有关规定为所招聘人员办理养老、失业、医疗、生育、工伤保险（五险），工作满一年后缴纳公积金；
3.为符合条件的员工提供人才公寓（精装，单人单间，厨、卫、客厅、家电设备齐全）
4.享受带薪休假、双休及国家规定的节假日、免费体检、工会节日福利、团建等。
四、公开招聘的程序与要求
本次公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、聘用等程序进行，择优录取。
（一）报名
1.简历接收截止时间：2026年8月21日23:59；
2.有意者请将简历发送至邮箱：[email protected]，邮件主题格式：姓名+申请职位。
（二）资格审查
招聘方将严格按照河南站的用工要求及公布的岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，必要时可要求应聘人员补充材料进行资格复核。
（三）面试
1.经两轮面试考核后择优确定拟聘人选；
2.面试将通过邮件或短信形式通知，着重考察应聘人员的政治素养及专业知识。
（四）考察、体检
对拟聘人选进行阅档、考察，了解核实相关情况，考察通过后按照国家有关规定，在当地指定医院安排体检。
（五）聘用
体检通过后，按规定办理聘用手续；面向社会公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事项
应聘人员所提供的各种材料务必真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消聘用资格。
六、联系方式
咨询电话：0371-85513951（转人事负责老师）
咨询时间：工作日8:40-12:00，14:00-17:40
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