饿了么(ele)招聘淘宝闪购-策略运营（C业务）-杭州
招聘职位：
淘宝闪购-策略运营（C业务）-杭州 搜索同类职位
职位描述：
1、负责帮买帮送业务的运营策略，为业务履约指标、骑手规模、体验表现、成本达成等核心指标负责；
2、配合销售团队进行业务场景深耕，市场推广安排；
3、专业市场履约能力建设，新场景履约方案设计；
4、洞察业务模式，通过数据分析、多部门协同等方式找到业务解决方案，协调各部门资源，主导方案落地，驱动项目进度，确保业务目标达成；
5、通过行业研究和数据分析，完善运营体系，梳理业务SOP，建立异常处理机制；
6、主动诊断业务痛点问题，给出有效的系统化解决建议并推动，不定期走访城市、用户，提炼用户痛点和城市问题，专项解决，推动业务增长。
任职要求：
1、5年以上运营经验，具备物流or平台O2O业务行业经验
2、具备独立业务规划和策略运营能力，对复杂问题和业务逻辑能快速拆解、落地
3、有较强的自我驱动力和业务洞察能力，能主动发现问题、解决问题、达成目标
4、优秀的跨部门协作能力，有较强沟通协调及资源整合能力，能推动跨部门项目闭环
具备数据分析能力，会使用SQL者优先
1、负责帮买帮送业务的运营策略，为业务履约指标、骑手规模、体验表现、成本达成等核心指标负责；
2、配合销售团队进行业务场景深耕，市场推广安排；
3、专业市场履约能力建设，新场景履约方案设计；
4、洞察业务模式，通过数据分析、多部门协同等方式找到业务解决方案，协调各部门资源，主导方案落地，驱动项目进度，确保业务目标达成；
5、通过行业研究和数据分析，完善运营体系，梳理业务SOP，建立异常处理机制；
6、主动诊断业务痛点问题，给出有效的系统化解决建议并推动，不定期走访城市、用户，提炼用户痛点和城市问题，专项解决，推动业务增长。
任职要求：
1、5年以上运营经验，具备物流or平台O2O业务行业经验
2、具备独立业务规划和策略运营能力，对复杂问题和业务逻辑能快速拆解、落地
3、有较强的自我驱动力和业务洞察能力，能主动发现问题、解决问题、达成目标
4、优秀的跨部门协作能力，有较强沟通协调及资源整合能力，能推动跨部门项目闭环
具备数据分析能力，会使用SQL者优先
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