招聘信息丨邯郸应用技术职业学院2026年度招聘公告

岗位

专业要求

学历要求或职称要求

备注

助产教师

助产等相关专业

研究生及以上

1.具备相关教学经验者优先

2.有讲师及以上职称者优先

医学美容技术教师

医学美容相关专业

研究生及以上

信息安全技术教师

信息安全技术相关专业

研究生及以上

人工智能技术教师

人工智能技术相关专业

研究生及以上

思政教师

思想政治教育、党史、历史学等相关专业

研究生及以上，中共党员

军事理论教师

军事理论相关专业

研究生；需是共产党员

无人机应用技术专业教师

无人机应用技术相关专业

研究生及以上

计算机教师

计算机、软件工程、电子信息、人工智能、大数据等相关专业

研究生及以上

1.研究生及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、人工智能、大数据等相关专业

2.熟练掌握专业技术（如Java、Python、C++、Vue、鸿蒙开发、算法模型、嵌入式开发等，按需调整），熟悉主流开发框架与技术工具。

3.仅需优秀985毕业研究生或有相关软件开发、人工智能、嵌入式、大数据、物联网、前端/后端研发工作经验丰富者

4.年龄为28-38岁之间。

5.薪资面议

无人机应用技术实验员

无人机相关专业

本科及以上学历

精通无人机操作与维修

招聘岗位

岗位要求

备注

专业学科带头人

1.本科及以上学历，具备正高级专业技术职务任职资格，条件优秀者可适当放宽职称和学历要求。

2.专业（研究方向）：中药学、助产、医学检验技术、中医康复技术、信息安全技术、人工智能技术、食品质量与安全、会计信息管理等与学院开设课程相匹配的相关专业。

3.热爱高等教育事业，具有扎实的专业理论知识，具备较强的从事教学和科学研究工作的素质与能力。

4.有较强的事业心和责任感,吃苦耐劳，甘于奉献。

教务处处长

1.本科及以上学历，中共党员，具有中级及以上职称。

2.有5年以上高校同岗位工作经验，熟悉民办高校教学管理工作。

3.能独立开展工作，具有先进的教学理念，较强的事业心、责任感，有良好的全局观念和服务意识，有较强的沟通协作能力和抗压性。

4.有集团化办学教学管理经验者特别优先。

人事主管

1.本科及以上学历，人力资源相关专业。

2.有3年以上高校同岗位工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

电教中心管理人员

1.有相关五年以上的高校电教中心工作经验；

2.副教授及以上职称优秀人才优先考虑；

3.负责学校电教中心的建设与管理。

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党建干事

1.党员发展与日常管理：负责党员发展全流程（从积极分子到转正），管理党员组织关系转接、党费收缴及信息系统维护，并落实三会一课、民主评议等日常制度。

2.组织活动与会议策划：筹备党组织会议并做好记录，策划组织主题党日、民主生活会、政策学习及党员教师示范课等特色活动。

3.宣传思想与文化引领：宣传党的方针政策，通过学校官网、公众号等渠道报道党建动态和先进事迹。同时协助开展师德师风建设及师生思政教育工作。

4.文书撰写与综合事务：起草党建计划、总结、报告等文字材料，做好党建档案的整理归档，并完成上级党组织交办的其他任务。

宣传负责人

1.本科及以上学历，宣传相关专业。有相关经验者优先录取。

2.了解宣传相关的工作性质。工作细致、有良好的协调沟通能力、有较强的责任心、有良好的职业操守、作风严谨。

3.熟练掌握日常办公软件的使用；熟练掌握微信公众号、抖音号、QQ公众号等自媒体的编辑与应用；学校网站的维护；熟练掌握影视前期硬件及后期软件的使用。

4.完成领导交代的其他任务。

科研处负责人

1.学历与年龄：本科及以上学历，28-50岁，工商管理、企业管理、行政管理、计算机、信息化相关专业优先。

2.工作经验：3年以上企业全盘运营、综合管理、项目运营管理经验；有科技公司、政企项目、高校服务、数字化信息化行业工作经验者优先录用。

3.能力要求

-具备成熟的全盘运营统筹能力，擅长制度搭建、团队管理、流程优化，能独立把控公司日常所有运营事务；

-熟悉项目跟进、商务沟通流程，具备良好的谈判、协调、公关能力，擅长处理突发运营问题；

-具备较强的文字功底，可独立撰写方案、汇报、工作总结，熟练使用Office、办公管理系统；

-具备数据思维与结果导向思维，抗压能力强，做事严谨负责、执行力高，有大局观。

4.职业素养：品行端正、责任心强、稳定性高，认同公司发展理念，具备较强的团队管理能力、服务意识与职业操守。

岗位职责：

1.全盘运营管理：全面统筹科研处日常经营、行政、人事、内务、后勤等整体运转工作，搭建标准化运营管理体系，规范工作流程，提升整体办公与项目运转效率，保障日常事务有序落地。

2.业务统筹对接：熟悉高校数字化校园业务，协助负责人统筹智慧校园项目推进、落地对接、进度跟进，协调技术、业务、外勤团队工作，保障高校信息化项目顺利交付、验收与运维。

3.团队与制度管理：负责团队日常管理、工作分配、绩效考核、人员统筹，完善管理制度、考勤制度、办公规范，打造高效、稳定的运营团队。

4.商务与客情维护：负责合作高校、合作单位的日常对接、客情维护，跟进项目需求、沟通合作细节，收集高校数字化建设需求，为业务拓展提供支撑。

5.经营数据分析：定期梳理业务数据、项目进度、经营情况，汇总运营报表，及时发现运营问题、优化管理方案，为经营决策提供依据。

6.综合事务统筹：负责会议组织、文件审核、资料归档、对外对接、资质维护等综合事务，落实上级各项工作安排，完成总经理交办的其他经营管理工作。

福利待遇

1.薪资：根据经验能力面议

2.福利：带薪休假、法定节假日、绩效奖金、年终奖金、节日福利、岗位晋升通道；

实习实训与就业管理人员

本科及以上学历

岗位职责

负责校内外实训基地运维、学生跟岗/顶岗实习全过程管理、校企合作对接、毕业生就业服务、就业材料上报归档、就业活动开展等相关工作。

具备高职或者本科院校学生实习、实训、校企合作、毕业生就业全流程管理实操经验，熟悉校外实训基地拓展、学生顶岗实习巡查、就业数据上报、校园招聘会组织、就业帮扶等工作；沟通协调、公文撰写能力良好，能常态化外出对接企业。

薪资福利

五险一金、带薪寒暑假、节日福利、薪资面议，经验丰富者薪资从优。