小红书(xiaohongshu)招聘疑难研判专家
招聘职位：
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岗位职责：
1、围绕涉政疑难内容进行研判分析，识别隐蔽风险；
2、针对人机审识别痛点，提炼风险特征，反哺人机审识别能力提升；
3、通过疑难内容洞察，对涉政隐蔽内容进行标注拆解，形成可验证的策略指引，推动策略迭代优化；
4、与产品、算法等团队紧密合作，结合风险目标，持续进行风险挖掘，协助完成整体链路迭代和产品功能建设；
5、针对突发舆情事件，快速响应，定位风险，产出应急风险预案，保障平台底线安全。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有疑难研判、超高展等相关工作经验，对风险足够敏感；
2、熟悉法律法规，对涉政有害内容有深刻理解，熟悉小红书安全调性；
3、具备良好的结构化思维能力，逻辑思维能力强，拥有内容拆解能力、信息分析能力、以及报告撰写能力；
4、具备责任心和抗压能力，能与多部门紧密合作，有效联动各方妥善解决问题。
1、围绕涉政疑难内容进行研判分析，识别隐蔽风险；
2、针对人机审识别痛点，提炼风险特征，反哺人机审识别能力提升；
3、通过疑难内容洞察，对涉政隐蔽内容进行标注拆解，形成可验证的策略指引，推动策略迭代优化；
4、与产品、算法等团队紧密合作，结合风险目标，持续进行风险挖掘，协助完成整体链路迭代和产品功能建设；
5、针对突发舆情事件，快速响应，定位风险，产出应急风险预案，保障平台底线安全。
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2、熟悉法律法规，对涉政有害内容有深刻理解，熟悉小红书安全调性；
3、具备良好的结构化思维能力，逻辑思维能力强，拥有内容拆解能力、信息分析能力、以及报告撰写能力；
4、具备责任心和抗压能力，能与多部门紧密合作，有效联动各方妥善解决问题。
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