氢成动力科技(洛阳)有限公司氢成动力科技有限公司招聘
招聘职位：
氢成动力科技(洛阳)有限公司是新能源领域的高新技术企业，现面向社会招聘以下岗位：
招聘岗位及要求
- 技术部长（1人）：月薪1.5万 - 2万（能力优秀面议），本科及以上学历，8年以上储能行业经验，有团队管理经验等。
- 采购部长（1人）：月薪1.5万 - 2万（能力优秀面议），本科及以上学历，6年以上采购经验，熟悉储能供应链。
- 结构工程师（3人）：月薪7000 - 12000元（能力优秀面议），本科及以上学历，3 - 5年相关设计经验。
- 电气工程师（3人）：月薪7000 - 12000元（能力优秀面议），本科及以上学历，3 - 5年储能系统开发设计经验。
公司福利：双休、五险一金、交通补助、住房补贴、生日福利、团建、节假日福利。
工作地址：洛阳市瀍河区振兴路2号。
联系人：王经理，联系电话：17603978860（同微信）
校招公告：
氢成动力科技(洛阳)有限公司由洛阳工控集团旗下洛阳新能源科技发展集团有限公司投资成立的新能源领域的高新技术企业，致力于为客户提供一体化的新能源系统集成解决方案，主要业务为大功率氢燃料电池动力总成制造、锂电池电源系统以及 BMS 研发、生产制造及销售。
一、技术部长 1 人（1.5 万2 万/月，能力优秀面议）
（一）岗位职责
1. 制定公司中长期技术路线图，明确系统集成、BMS、PCS、热管理、结构安全等核心技术方向。
2. 跟踪行业前沿，主导公司产品研发全流程设计，输出标准化产品方案+项目定制化方案，支撑销售投标、客户技术交流、方案报价。
3. 负责样品研发、测试，确保产品安全合规。
4. 负责技术团队搭建与管理，制定岗位职责、工作流程、研发规范。组织技术评审、攻关、内部培训，提升团队能力。
5. 负责产品核心部件的技术选型、测试认证、供应商技术准入。解决生产、交付现场技术问题，推动工艺优化、良率提升、成本下降。
6. 规范技术文档与知识产权。建立研发文档体系（规范、标准、图纸、测试报告等），组织专利、软著申报，形成公司技术壁垒。
7. 与销售配合做技术交流、投标技术应答，与采购协同完成核心物料选型、降本；与生产协同落地量产。
（二）招聘画像
1. 本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化、储能、新能源、电化学等相关专业。3045 岁，能接受初创公司节奏，抗压、能扛事、愿意从 0 到 1搭体系。
2. 8 年以上储能行业经验，其中 5 年以上工商储 / 户储系统集成经验，3年以上技术团队管理经验，具备团队从零搭建、小团队高效管理经验。
3. 有从0到1（方案→设计→样品→测试→量产→交付） 完整经验。
4. 熟悉磷酸铁锂储能系统，精通 BMS、PCS、热管理、消防、高压安全、并网标准。
5. 具备核心部件型、测试、认证经验。6. 能独立输出工商业储能（50kWh5MWh）、户储（550kWh）系统方案与报价清单。
7. 能直接对接客户、做技术宣讲、投标应答。
8. 懂储能系统 BOM 成本结构，能推动技术降本。
9. 有储能项目落地案例优先，熟悉洛阳/河南电网政策、峰谷套利、需量管理商业模式优先。
二、采购部长 1 人（1.5 万2 万/月，能力优秀面议）
（一）岗位职责
1. 负责采购体系搭建，建立管理制度、流程、审批权限、供应商准入 / 评估 / 淘汰机制。建立储能行业核心物料合格供应商库。
2. 做好公司产品采购策略与计划管理。根据公司工产品规划与项目订单，制定采购计划与采购策略，平衡质量、成本、交期，并保障交付。
3. 主导核心部件寻源、谈判、签约、交付跟进、质量索赔。对供应商进行全生命周期管理：准入、审核、评级、绩效考核、年度复盘、淘汰。建立备份供应体系，规避断供、涨价风险。
4. 负责成本控制与降本。建立成本数据库，跟踪价格波动，输出成本分析报告。
5. 通过各种方式持续降本，支撑公司产品价格竞争力。
6. 负责全流程跟进订单：交期、质量、验收、对账、付款、售后履约。识别采购风险并制定预案，采购资料归档、合同管理、台账清晰合规。
7. 做好与其他部门的协调工作。与销售 / 项目协同，保障项目交付；与财务协同做好预算、付款、成本核算。
（二）招聘画像
1. 本科及以上学历，供应链管理、采购管理、电气工程、新能源等相关专业。3045 岁，廉洁、严谨、抗压、执行力强，能适应初创公司多任务、快节奏。
2. 6 年以上采购经验，其中 3 年以上储能 / 新能源行业采购管理经验，熟悉工商储 + 户储供应链。
3. 有电芯、PCS、BMS、储能结构件、液冷系统等核心物料直接采购和供应商管理经验。4. 具备初创新能源公司采购体系搭建经验，能从零建流程、建供应商库。熟悉储能物料成本结构、市场行情、价格谈判、框架协议签订。
5. 资源整合能力强，有储能行业电芯 / PCS/BMS 优质供应商资源（优先）。
6. 成本敏感度高，懂储能 BOM，能精准比价、推动降本。风险意识强，能识别供应风险，建立备份方案，保障交付。沟通谈判强：对内跨部门协同顺畅，对外能压价、控交期、保质量。
7. 有磷酸铁锂储能电芯、储能 PCS 头部厂商合作经验。熟悉户储或工商储EPC 供应链。具备团队管理、绩效考核、体系化建设经验。
8. 洛阳 / 河南本地资源优先。
三、结构工程师 3 人（700012000/月，能力优秀面议）
岗位职责
（一）负责产品设计与开发
1. 负责大储、工商储、户储、电池包（PACK）、高压盒等产品的三维结构设计及方案评审。
2. 完成产品结构件选型，包括标准件与加工件，并创建物料号及检验规范。
3. 输出二维工程图、BOM 表，并完成线上归档及采购下发。
4. 校对结构图纸，确认电器件外形尺寸与结构的匹配性。
5. 负责产品三维布线设计，优化线束路径与固定。
（二）技术文件与标准化
1. 编写结构设计相关技术文件，如供货技术条件、设计规范等。
2. 负责金蝶云系统中搭建产品 BOM、维护产品物料编码。
3. 主导结构降本方案（VAVE）的输出与验证。
（三）生产与供应商支持
1. 跟踪供应商生产问题，对加工件进行微调确认，并完成来料检验。
2. 跟踪现场生产安装，首件生产时现场指导，排除问题并记录归档。
3. 负责钣金件的来料质量检验。
招聘画像：
1. 统招全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型等相关专业。
2. 3-5 年锂电池 PACK、储能系统或商用车零部件结构设计经验。有液冷储能柜设计经验者优先。
3. 精通 SolidWorks、AutoCAD 软件运用。
4. 熟悉钣金、注塑、压铸等加工工艺及材料特性，了解电气安全距离、IP防护、热管理基本要求，熟练使用金蝶云等 ERP 系统进行 BOM 搭建和物料管理。
5. 能跟踪并解决从供应商到现场安装的全流程问题。
6. 具有良好的文档撰写能力、沟通协调能力，学习力强，能够吃苦耐劳，团队意识强，责任心强。
四、电气工程师 3 人（700012000/月，能力优秀面议）
岗位职责
（一）研发与电气设计
1. 负责 PCS、BMS、EMS 及热管理、消防系统、各元器件等选型与技术协议签订；完成储能柜内配电设计，确保供电合理性。
2. 绘制电气原理图、接线图、拓扑图。
3. 根据实际需求绘制高低压线束图，并输出加工图纸。
4. 制定系统配置指标与参数，整理并输出电气 BOM。
（二）技术文档与系统管理
1. 在金蝶云系统中创建电器件物料号、上传图纸，维护商品类目。
2. 编写用户使用手册、产品规格书及 PPT 方案等。
3. 管理储能云平台账号及平台内容维护。
（三）生产与调试支持
1. 跟踪供应商生产问题并完成来料检验，跟踪并解决生产过程中的电气问题并记录。
2. 协助场内系统调试，包括高压箱功能、电池包充放电、储能柜基础功能及 EMS 程序测试。
3. 首件生产时现场指导，排除问题并记录归档。
（四）售前配合与售后支持
1. 售前阶段配合上级领导设计初步技术方案及电气原理图。
2. 产品发货后，负责现场调试、问题记录及技术指导。
3. 跟踪售后问题，如温度异常、从机通讯故障等，提供排查方案和远程支持，并督促解决归档。
招聘画像：
1. 统招全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子等相关专业。
2. 3-5 年储能系统开发设计经验，有工商业储能柜或锂电池系统电气开发经验者优先。
3. 精通电气原理图、线束图设计，熟练使用 AutoCAD 。
4. 具备低压电路设计能力，熟悉 PCS、BMS、EMS 工作原理、通信协议（如CAN/485/以太网）及运行策略。掌握热管理、消防系统的基本电气控制逻辑。熟练使用金蝶云等 ERP 系统进行物料管理。
5. 能从整机角度理解电气部件间的协同与策略，能独立完成产品问题分析、报告编写等。
五、相关福利：
双休+五险一金+交通补助+住房补贴+生日福利+团建+节假日福利。
六、工作地址：
洛阳市瀍河区振兴路 2 号。
七、联系人及联系方式
联系人：王经理（17603978860 同微信）
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