小红书(xiaohongshu)招聘「电商B端产品」智能服务产品运营
招聘职位:
「电商B端产品」智能服务产品运营 搜索同类职位
岗位职责:
1、客户问题识别:场景知识体系和FAQ完善,模型意图识别能力提升;考核指标:意图识别准确率、澄清&未知问题占比等。
2、场景方案设计和Agent能力建设:By用户场景智能方案的设计、Agent建设及模型体验调优,体验洼地平扫规划通用特征维护及富集;考核指标:场景处理能力(拦截率)、体验效果(抽样解决率、满意度)、模型自身指标(方案召回率、指令遵循率、风险红线等)。
3、知识库RAG能力搭建:咨询类问题知识库rag能力搭建;考核指标:模型处理能力(拦截率)、体验效果(抽样解决率、调满意度)、模型自身指标(知识准确率、知识召回率)。
4、通用策略建设:主动服务与未问先答、BCIM会话利用、智能服务跟进、智能外呼建设等。
任职要求:
1、本科及其以上学历,3年以上工作经验,有智能客服/服务策略等相关方面的产品运营经验;
2、了解电商业务服务流程和链路,掌握服务领域大模型应用路径和方法,具备客服agent意图识别和解决能力建设相关经验;
3、逻辑思维与问题解决能力强,能对用户旅程下服务链路挖掘问题,根据业务规则拆解智能方案;
4、具备较强的数据分析能力,能熟练使用 SQL 等工具进行业务数据调研与分析,辅助提供解决方案;
5、熟悉与产研算业相关方的协作经验及项目管理能力,工作积极主动,责任心和风险意识高。
1、客户问题识别:场景知识体系和FAQ完善,模型意图识别能力提升;考核指标:意图识别准确率、澄清&未知问题占比等。
2、场景方案设计和Agent能力建设:By用户场景智能方案的设计、Agent建设及模型体验调优,体验洼地平扫规划通用特征维护及富集;考核指标:场景处理能力(拦截率)、体验效果(抽样解决率、满意度)、模型自身指标(方案召回率、指令遵循率、风险红线等)。
3、知识库RAG能力搭建:咨询类问题知识库rag能力搭建;考核指标:模型处理能力(拦截率)、体验效果(抽样解决率、调满意度)、模型自身指标(知识准确率、知识召回率)。
4、通用策略建设:主动服务与未问先答、BCIM会话利用、智能服务跟进、智能外呼建设等。
任职要求:
1、本科及其以上学历,3年以上工作经验,有智能客服/服务策略等相关方面的产品运营经验;
2、了解电商业务服务流程和链路,掌握服务领域大模型应用路径和方法,具备客服agent意图识别和解决能力建设相关经验;
3、逻辑思维与问题解决能力强,能对用户旅程下服务链路挖掘问题,根据业务规则拆解智能方案;
4、具备较强的数据分析能力,能熟练使用 SQL 等工具进行业务数据调研与分析,辅助提供解决方案;
5、熟悉与产研算业相关方的协作经验及项目管理能力,工作积极主动,责任心和风险意识高。
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