腾讯(tencent)招聘腾讯营销-商业化策略产品-大模型评测方向
招聘职位:
腾讯营销-商业化策略产品-大模型评测方向 搜索同类职位
岗位职责:
1.负责腾讯营销业务下大模型相关评测工作,包括不限于Agent、创意、推荐体验和特征质量评估,核心围绕标准制定、机制优化、模型建设、效果评估持续发现并刻画问题,提升模型的质量和效率;
2.参与设计数据自动化生成及模型自动化评估方案,跟踪国内外前沿大模型评测方法与benchmark,结合业务场景实践完善评测能力的建设和优化,确保评测的真实性和稳定性;
3.持续监测与分析评测数据,抽象评测badcase总结典型问题;输出评测报告,支撑模型迭代;
4.与上下游模型算法、工程技术、标注交付团队等紧密协同合作,持续优化标准提升评测模型的人机一致率,探索评测模型的业务应用场景,提升数据应用价值;
5.持续完善内部评测工具建设,收集用户反馈并推广产品使用,提升质量评测影响力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机、统计学、数学、数据科学等相关专业优先;
2.有过大模型评测、搜推策略产品或商业化产品经验优先;
3.具备数据分析基础能力,擅长数据分析对数据敏感,能够从数据中刻画问题,独立产出评测报告,抽象问题并输出解决方案,推动算法落地优化;有大模型/AI应用经验优先;
4.有owner意识,具备较强的团队协作能力和沟通能力。
岗位介绍:
“用户为本,科技向善”,是写在每位腾讯产品人心中的一句箴言。在互联网浪潮中,大众的生活已被深刻地改变,如何为用户创造价值、创造怎样的价值,需要每位产品人花费更长时间去体会与探索。在这里,你将与同样关注细节、关注本质、关注美好的同事一道,开启你的创造性工作。
1.负责腾讯营销业务下大模型相关评测工作,包括不限于Agent、创意、推荐体验和特征质量评估,核心围绕标准制定、机制优化、模型建设、效果评估持续发现并刻画问题,提升模型的质量和效率;
2.参与设计数据自动化生成及模型自动化评估方案,跟踪国内外前沿大模型评测方法与benchmark,结合业务场景实践完善评测能力的建设和优化,确保评测的真实性和稳定性;
3.持续监测与分析评测数据,抽象评测badcase总结典型问题;输出评测报告,支撑模型迭代;
4.与上下游模型算法、工程技术、标注交付团队等紧密协同合作,持续优化标准提升评测模型的人机一致率,探索评测模型的业务应用场景,提升数据应用价值;
5.持续完善内部评测工具建设,收集用户反馈并推广产品使用,提升质量评测影响力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机、统计学、数学、数据科学等相关专业优先;
2.有过大模型评测、搜推策略产品或商业化产品经验优先;
3.具备数据分析基础能力,擅长数据分析对数据敏感,能够从数据中刻画问题,独立产出评测报告,抽象问题并输出解决方案,推动算法落地优化;有大模型/AI应用经验优先;
4.有owner意识,具备较强的团队协作能力和沟通能力。
岗位介绍:
“用户为本,科技向善”,是写在每位腾讯产品人心中的一句箴言。在互联网浪潮中,大众的生活已被深刻地改变,如何为用户创造价值、创造怎样的价值,需要每位产品人花费更长时间去体会与探索。在这里,你将与同样关注细节、关注本质、关注美好的同事一道,开启你的创造性工作。
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