西安电子科技大学经济与管理学院2026年诚聘海内外英才
招聘职位：
西安电子科技大学诚邀海内外英才加入！本校是以信息与电子学科为主，多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部，是国家“优势学科创新平台”项目和“211工程”项目重点建设高校之一。经济与管理学院学科特色鲜明，科研成果丰硕。
现面向社会招聘以下岗位：华山领军教授、华山特聘教授、华山菁英教授、华山菁英副教授、华山准聘副教授、全职博士后、师资博士后、科研博士后、项目博士后。
岗位要求及待遇：
- 华山学者领军教授：具有创新性、战略性思维，已取得突出创新成果等，年薪80万元起，另可享受绩效、奖励等。
- 华山学者特聘教授：具有良好的创新发展潜力等，年薪55万元起，海外优青首聘期内有竞争力薪酬等。
- 华山菁英教授/副教授：学术基础扎实等，年薪35/30万元+绩效、奖励。
- 华山准聘副教授：在相关学术领域已有较好业绩等，年薪25万元+绩效、奖励。
- 全职博士后：符合各流动站招聘岗位条件，在站期间可免费乘坐校车等。
- 师资博士后（32周岁以内）：“基础薪酬 + 配套经费” 待遇兑现模式，待遇30万元起，合同期内完成任务且出站考核合格，原则上可转为师资。
- 科研博士后（35周岁以内）：“基础薪酬 + 配套经费” 待遇兑现模式，待遇30万元起，国家级、省级项目资助叠加发放。
- 项目博士后（35周岁以内）：由学院/课题组支付待遇，国家级、省级项目资助叠加发放。
应聘材料及方式：请将详细个人简历整合为单一PDF文档以“姓名+岗位+学科”命名，发送至邮箱。发送申请邮件后2周内完成初审工作，4周内未收到回复可认为是没有通过初选。
招聘时间：2026年1月1日至2026年12月31日。
校招公告：
学院简介
西安电子科技大学是以信息与电子学科为主，工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部，是国家优势学科创新平台项目和211工程项目重点建设高校之一。西安电子科技大学经济与管理学院始建于1980年，现有经济学与管理学两大门类，并形成了管理、经济与信息相互融合的学科特色，是我国中西部经济管理学科科学研究、人才培养与社会服务的重要基地。
学院现有管理科学与工程一级学科博士后科研流动站，拥有管理科学与工程一级学科博士学位授权点和应用经济学、管理科学与工程、工商管理学、信息资源管理四个一级学科学术硕士学位授权点，以及金融、工商管理（MBA）、工程管理（MEM）、图书情报四个专业硕士学位授权点。学院设有信息管理与信息系统（国一流）、工商管理（国一流）、财务管理（智能财务方向）、工业工程（省一流）、大数据管理与应用、金融学（国一流）6个本科专业及1个中外合作办学项目（西电－弗吉尼亚理工）。
学院师资力量雄厚，现有教师140余名，其中教授32名、副教授61名。同时还聘任了一批国内外著名专家学者、政企精英为兼职教授或客座教授。学院先后与美国、欧洲等多所大学建立了广泛的交流与合作关系。学院拥有国家级研究平台中国中小企业研究中心、陕西（高校）哲学社会科学重点研究基地陕西信息资源研究中心、陕西省软科学研究基地陕西信息化与数字经济软科学研究基地等多个研究平台。
近5年来，学院获得陕西省科学技术进步奖二等奖（软科学最高）、陕西省哲学社会科学优秀成果奖一等奖等奖项30余项；承担国家社会科学基金项目、国家自然科学基金项目等国家级项目40余项，各类省部级项目80余项，横向课题100余项。出版专（译）著30多部，在高水平学术期刊上发表高水平论文300余篇。
招聘需求
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岗位条件及政策
01
华山学者领军教授
1.岗位要求
具有创新性、战略性思维，已取得突出创新成果，承担过国家重点科研项目或在人才培养领域取得突出成果的优秀学者，在国内外著名高校、科研机构担任相当于教授及以上职务。
2.岗位待遇
年薪80万元起，另可享受绩效、奖励。海外专家优先推荐可申请华山人才基金。学校提供充足的科研启动经费、保障办公及实验场地；子女享受自幼儿园至中学附属教育。其他待遇可面议。
02
华山学者特聘教授
1.岗位要求
具有良好的创新发展潜力，具有国家重点科研项目经历，在所从事领域已具有良好专业影响力的优秀学术或技术带头人，在国内外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务。
2.岗位待遇
年薪55万元起，海外优青首聘期内，提供具有竞争力的市场化薪酬，具体欢迎咨询；入选后额外享受补贴和奖励；可叠加各类人才基金和特别资助，可享受科研绩效、成果转化、核心指标奖励等，上不封顶。海外专家优先推荐可申请华山人才基金。学校提供充足的科研启动经费、保障办公及实验场地；子女享受自幼儿园至中学附属教育。其他待遇可面议。
03
华山菁英教授/副教授
1.岗位要求
学术基础扎实，在所从事研究领域同龄人中成果突出，具有成为学术带头人的发展潜质，或具有丰富的工程实践积累解决实际应用中的关键问题，突破核心技术，取得重要的应用成果，或能够实现成果转化或产业化的青年人才。
2.岗位待遇
年薪35/30万元+绩效、奖励。学校提供相应的安家费、科研启动经费，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。
04
华山准聘副教授
1.岗位要求
在相关学术领域已有较好业绩，经培养能够快速成为支撑教学、科研工作的主要力量，并具有成为学术骨干潜力的青年人才；具有海内外院校博士学位；具有博士后及其他相关工作经历者优先。
2.岗位待遇
年薪25万元+绩效、奖励。学校提供相应的安家费、科研启动经费，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。
05
全职博士后
1.岗位要求
符合各流动站招聘岗位的学科背景、研究方向等条件。在相关学术领域已取得突出业绩，研究项目具有发展前景，在国内外获得博士学位不超过3年的博士毕业生。
2.岗位待遇
全职博士后在站期间可免费乘坐校车，享受工会会员福利；师资/科研博士后的子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。
应聘材料及方式
申请人请将详细个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录和首页、专利及获奖情况等）整合为单一PDF文档以姓名+岗位+学科命名，发送至邮箱（[email protected]）。
通过初审评估者会被邀请参加面试或电话交流，发送申请邮件后2周内完成初审工作，4周内未收到回复可认为是没有通过初选。
欢迎来电、来函垂询。本招聘信息有效期至2026年12月31日。
联系人：罗老师
联系方式：13259872358
往
期
回
顾
2026-03-16
2026-03-31
2026-04-01
2026-04-17
2026-04-20
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