腾讯(tencent)招聘大模型测试负责人（北京/深圳）

岗位职责：
1.深度理解大模型业务需求、场景边界及变更诉求，梳理核心质量指标，输出需求拆解文档与测试范围界定，确保测试方向与业务目标一致；
2.针对模型服务全链路及效果保障，设计完备的测试用例体系，覆盖正常场景、异常场景、边界场景及高并发场景，制定测试策略与执行计划；
3.主导测试执行，包括链路质量、协议兼容、推理服务、模型效果等方面；
4.作为测试端核心对接人，联动模型效果评估系统团队，明确效果测试标准与数据互通机制，并协同研发、运维、产品团队推进问题定位与优化闭环；
5.沉淀测试方法论与用例库，推动测试自动化、智能化落地；分析线上质量问题，输出根因分析与改进方案，持续提升模型服务质量基线。
岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，有大模型工程测试或负责人经验；
2.熟悉大模型部署链路、推理服务架构，熟悉主流接口协议及测试工具​；
3.具备扎实的测试用例设计能力，能覆盖技术与业务双重维度，熟练掌握黑盒测试、灰盒测试、性能测试、稳定性测试方法论；​
4.了解大模型效果评估指标，有协同效果评估团队开展验证测试的实际经验；
5.具备极强的需求理解与拆解能力，能快速响应需求变更并调整测试策略。
岗位介绍：
在腾讯，测试开发工程师的工作是项目质量保证的关键一环，它贯穿了产品研发到上线的全流程。我们始终通过敏锐的洞察，寻找到效率提升的关键节点，开发工具优化，助力业务取得成功。