社招江西晶昊盐化有限公司安全生产总监岗位第三次招聘公告
招聘职位：
【社招】江西晶昊盐化有限公司安全生产总监岗位（第三次）招聘公告
江西国资
招聘概要：
江西晶昊盐化有限公司安全生产总监岗位（第三次）招聘公告
江西晶昊盐化有限公司（以下简称“公司”）前身为江西盐矿，始建于1970年10月，系全国领先、全省最大的盐资源综合开发利用企业，为上市公司江盐集团（股票代码：601065）核心子企业，坐落于江西省樟树市省级盐化工基地，占地1490亩，员工1235名。公司具备制盐215万吨/年、氯化钙26万吨/年、高强硫酸钙5.5万吨/年、纯碱60万吨/年的综合产能，采用国际先进盐碱钙联产工艺，致力于打造长江以南具竞争力的盐化工基地。
现面向江盐集团内外部公开招聘安全生产总监（中层正职）1名，具体事项如下：
一、岗位职责
1. 宣传贯彻安全生产法律法规及上级部署；
2. 制定安全中长期规划与年度目标; 建立维护ISO45001、安全生产标准化等体系；
3. 组织化工、矿山等专项风险评估及考核方案落实；
4. 确保符合《安全生产法》《消防法》《特种设备安全法》等法规，主导许可证申领与迎检；
5. 编制并演练应急预案，牵头事故调查与“四不放过”；
6. 实施现场检查，签发《隐患整改令》并跟踪闭环；
7. 审核安全培训计划，重点管控特种作业人员资质；
8. 提出安全投入预算，监督经费使用，协调第三方技术服务；
9. 完成上级交办其他任务。
二、报考要求
社会化招聘人员：
• 政治素质好，遵纪守法，品行端正；
• 具备较强组织管理、沟通协调、临机应变与文字表达能力；
• 大学本科及以上学历；
• 年龄：男性≤45周岁，女性≤40周岁；
• 工作经历满足以下任一：①化工/矿山/民爆/冶炼类企业安全管理部门负责人2年+；②同类型企业车间主任/生产部长2年+且有专职安全经历；③政府应急部门副科级2年+；
• 持有注册安全工程师证书（化工、矿山、冶炼等专业）；
• 身体健康，能正常履职。
集团内部人员：
• 大专及以上学历；
• 年龄：男性≤55周岁，女性≤50周岁；
• 公司中层副职2年+或5年+生产经验；
• 其他条件同上。
三、招聘程序
（一）报名：填写《招聘报名表》《亲属关系信息表》，附身份证、学历学位证、学信网报告、资格证书等PDF扫描件（压缩为1个文件包），邮件标题格式：安全生产总监+姓名+联系方式，发送至：[email protected]；联系人：彭女士；电话：18870535992。
报名截止时间：2026年3月26日17:00。
（二）资格审查：贯穿全过程，结果公示≥3个工作日。
（三）能力测试：笔试（开考比≥1:3）+面试（笔试前5名或全部进入），综合成绩=笔试×40%+面试×60%。
（四）体检：按1:2比例确定入围，末位同分并列。
（五）考察与背景调查。
（六）党委会研究决定，总成绩＜75分不予录用。
（七）任职前公示≥5个工作日，无异议后由公司党委任命。
四、待遇与管理
• 原则上按公司中层干部现行薪酬制度执行，特别优秀者可会议研究提高待遇；
• 实行1年试用期，期满考核不称职者视情调整岗位或解除劳动关系。
附件下载：
附件1：江西晶昊盐化有限公司招聘报名表
附件2：江西晶昊盐化有限公司亲属关系信息表
招聘公告：
江西晶昊盐化有限公司（以下简称公司）前身为江西盐矿，始建于1970年10月，系目前全国领先、全省最大的盐资源综合开发利用企业，是上市公司江盐集团（股票代码：601065）核心子企业。公司坐落于江西省樟树市省级盐化工基地，占地面积1490亩，共有员工1235名。截至2025年底，公司总资产35.80亿元，营业收入19.23亿元，纳税1.05亿元。公司拥有国内技术先进、单套生产规模较大的制盐装置，配套采卤、热电站等生产装置，制盐年产能215万吨，氯化钙年产能26万吨，高强硫酸钙年产能5.5万吨；公司采用具有国际先进水平的盐碱钙井上井下循环联产工艺，纯碱生产能力60万吨/年，填补了江西省内纯碱工业空白，成为高起点盐化产业平台，正全力打造长江以南具有竞争力的盐化工基地。
根据工作需要，现面向江盐集团内外部公开招聘一名安全生产总监，承担安全总监职责及工作，现公告如下：
一、招聘岗位
公司安全生产总监（中层正职）。
二、岗位职责
根据国家安全生产法律法规及公司相关制度，围绕以下岗位职责开展工作：
1.宣传贯彻安全生产法律法规、方针政策，组织贯彻落实上级有关安全生产工作部署。
2.制定企业安全生产中长期规划及年度目标，推动安全文化落地；建立并维护ISO45001、安全生产标准化等管理体系。
3.组织化工工艺、矿山等专项风险评估，制定并落实安全生产专项考核方案。
4.确保企业符合《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国特种设备安全法》等法律法规，主导安全生产许可证申领、延续及迎检工作。
5.组织编制综合/专项应急预案，定期开展演练。牵头事故调查，落实四不放过。
6.实施现场安全检查，叫停违规作业，签发《隐患整改令》并跟踪闭环。
7.审核安全员安全培训计划，重点管控特种作业人员资质。
8.提出安全投入预算，监督安措经费使用；协调外部机构、第三方技术服务对接。
9.完成上级领导临时交办的其他工作。
三、报考要求
应聘者应具备以下基本条件：
社会化招聘人员：
1.政治素质：拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素养。
2.工作能力：具有较强的组织管理能力和沟通协调能力，临机应变能力和学习能力，具备现代企业管理水平和履行岗位职责专业知识，具有良好的文字表达和写作能力。
3.文化程度：大学本科及以上学历。
4.年龄要求：男性不超过45周岁、女性不超过40周岁。
5.工作经历和专业技术要求。
（1）工作经历
①应具有化工类、矿山类、军工民爆类、金属冶炼类等安全风险相当的企业，2年及以上安全管理部门负责人工作经验；
②应具有化工类、矿山类、军工民爆、金属冶炼等安全风险相当的企业，车间主任或生产部部长2年以上工作经验且有专门从事安全工作岗位经历；
③应具有政府应急部门副科级2年以上工作经验。
以上工作经历（满足其中之一即可）。
（2）专业技术要求，应具有注册安全工程师证书（化工、矿山、冶炼等专业）。
6.有正常履职的健康身体。
集团公司内部人员：
1.政治素质：拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素养。
2.工作能力：具有较强的组织管理能力和沟通协调能力，临机应变能力和学习能力，具备现代企业管理水平和履行岗位职责专业知识，具有良好的文字表达和写作能力。
3.文化程度：须具备国家承认的大专及以上学历。
4.年龄要求：男性不超过55周岁、女性不超过50周岁。
5.工作经历和专业技术要求：①应具有公司中层副职2年及以上工作经历；②应具有5年及以上生产工作经验。
6.有正常履职的健康身体。
以上时间计算截至2026年2月28日。
四、招聘程序
（一）报名。应聘人员本人提出书面申请，填写提交《招聘报名表》《亲属关系信息表》（附件），并提供本人身份证、学历学位证书、学信网学籍在线验证报告（更新至近期有效）、专业技术资格（或国家职业资格）等材料原件扫描件（扫描文件要求为pdf格式，压缩为一个压缩包），统一保存在一个文件夹内发送至邮箱，邮件名称请使用：应聘岗位+姓名+联系方式（例如安全生产总监+张三+156****）。报名联系人：彭女士；邮箱：[email protected]；电话：18870535992。报名截止时间为2026年3月26日17:00。
（二）资格审查。由公司组织部门协同相关用人部门组织资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格或弄虚作假的，隐瞒亲属关系的情况的，一经查实将取消应聘资格或录用资格，后果由应聘者自行承担。对资格审查结果予以公示（不少于3个工作日）。具有下列情形之一的人员不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.违反亲属回避规定的。
（三）能力测试。能力测试主要分笔试、面试等两个环节。笔试开考比例不低于1:3，如岗位资格审查通过人数少于3名，则该岗位暂缓招聘。
1.笔试，主要测试应聘者安全相关专业业务知识、政治理论常识等。
2.面试，主要测试应聘者的综合能力素质。笔试结束后，参加笔试人员超过5名，取成绩前5名进入面试；不足5名（含），则全部进入面试。
3.成绩评定：综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
（四）体检。按综合成绩高低排名，以1:2比例确定入围人选。如遇末位同分的情况，则一并进入。按照入围人员确定体检对象，因入围人选自动放弃、体检不合格等原因可按综合成绩从高到低依次顺延体检。
（五）组织考察、背景调查。按体检合格人选依次组织考察和背景调查，若入围候选人放弃组织考察或背景调查，按综合成绩从高到低依次顺延考察。
（六）党委会研究。结合考察情况，由公司党委会研究确定任职人选。岗位宁缺毋滥，考试总成绩低于75分的均不录用。
（七）任职。任职前公示不少于五个工作日。公示结果不影响任职的，由公司党委任命。
五、待遇和管理
1.原则上按公司中层干部现行薪酬制度执行，特别优秀的经会议研究确定待遇。
2.录聘人员实行任职试用期一年管理。试用期满考核不称职的，将视情安排其他岗位任职或解除劳动关系。
附件1：江西晶昊盐化有限公司招聘报名表
附件2：江西晶昊盐化有限公司亲属关系信息表
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