小红书(xiaohongshu)招聘规则研究专家-T&S
招聘职位：
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岗位职责：
1、系统研究规则制定的方法论框架：包括规则的逻辑结构设计（定义域、构成要件、处置映射）、规则分类体系的 MECE 原则、规则层级（原则层 / 标准层 / 操作层）的划分逻辑，以及如何避免规则体系的常见失效模式（规则冲突、过度模糊、执行漂移等）。研究成果转化为平台规则制定的标准范式，指导各品类规则的统一设计；
2、建立平台规则的书写规范与格式标准：统一规则文本的结构模板、定义表述的精确性要求、边界 case 的列举方式、术语体系的一致性标准。确保不同品类、不同执行链路的规则在表达上具备一致的可读性和可操作性，降低执行层的理解歧义；
3、设计并推动规则上线的评审标准与流程：包括规则立法必要性论证、法律合规性审查、公平性与误伤风险评估、可执行性验证等评审维度的标准化；建立规则评审委员会机制，明确不同风险等级规则的评审门槛与参与主体，确保每条规则上线前经过有质量的结构性论证；
4、推动规则体系从"黑盒执法"向"可理解、可解释、可申诉"转型：研究如何将内部规则语言转化为用户可理解的公开表达；设计规则公示、执行说明、申诉依据等用户触达机制；联合法务、产品、运营探索规则透明度的边界与实现路径，提升用户对平台治理公信力的感知；
5、持续跟踪国内外内容平台治理规则的演进趋势、互联网监管法规动态、平台责任相关判例与学术研究；引入法学、社会学、行为经济学等学科视角，为平台规则设计提供理论支撑和外部参照，识别现有体系的潜在风险与改进空间。
任职要求：
1、法学背景优先，法学本科及以上学历（硕士 / 博士优先），对法学方法论有系统研究，能将立法学、法解释学、比较法学的思维方式迁移到平台规则设计中；
2、3年以上互联网内容治理、平台合规、法务政策或相关法学研究经历；
3、理解规范性文件的逻辑结构——构成要件的精确界定、不确定概念的解释方法、规则冲突的处理原则；能用法学思维审视平台规则的体系完整性与内在一致性；
4、能从顶层视角审视规则体系的架构问题，而不只是关注单条规则的对错；理解规则的层级关系、适用优先序，能识别体系性漏洞；
5、深刻理解规则透明度对用户信任的价值，有能力在"执行可操作性"与"用户可理解性"之间设计有质量的平衡方案，而不是简单地在两者之间取舍；
6、能写出逻辑严密、边界清晰、歧义极少的规则文本；对语言的精确性有近乎苛刻的要求，理解一个词的模糊会如何在执行层被放大；
7、能系统梳理文献和案例，形成有论据支撑的研究结论，并将研究结果转化为可落地的方法论工具或操作规范；
8、能将法学以外的学科视角（社会学的规范理论、经济学的激励结构、行为科学的认知偏误研究）引入规则设计，提供非显而易见的洞察；
9、加分项：有立法研究、司法政策研究或监管机构从业经历；熟悉 DSA（欧盟数字服务法）、我国网络信息内容生态治理等平台责任相关法规框架；有平台规则、社区公约、用户协议等文本的实际撰写经历；对内容平台的推荐算法逻辑有基本认知，能理解规则与分发系统的交互关系。
1、系统研究规则制定的方法论框架：包括规则的逻辑结构设计（定义域、构成要件、处置映射）、规则分类体系的 MECE 原则、规则层级（原则层 / 标准层 / 操作层）的划分逻辑，以及如何避免规则体系的常见失效模式（规则冲突、过度模糊、执行漂移等）。研究成果转化为平台规则制定的标准范式，指导各品类规则的统一设计；
2、建立平台规则的书写规范与格式标准：统一规则文本的结构模板、定义表述的精确性要求、边界 case 的列举方式、术语体系的一致性标准。确保不同品类、不同执行链路的规则在表达上具备一致的可读性和可操作性，降低执行层的理解歧义；
3、设计并推动规则上线的评审标准与流程：包括规则立法必要性论证、法律合规性审查、公平性与误伤风险评估、可执行性验证等评审维度的标准化；建立规则评审委员会机制，明确不同风险等级规则的评审门槛与参与主体，确保每条规则上线前经过有质量的结构性论证；
4、推动规则体系从"黑盒执法"向"可理解、可解释、可申诉"转型：研究如何将内部规则语言转化为用户可理解的公开表达；设计规则公示、执行说明、申诉依据等用户触达机制；联合法务、产品、运营探索规则透明度的边界与实现路径，提升用户对平台治理公信力的感知；
5、持续跟踪国内外内容平台治理规则的演进趋势、互联网监管法规动态、平台责任相关判例与学术研究；引入法学、社会学、行为经济学等学科视角，为平台规则设计提供理论支撑和外部参照，识别现有体系的潜在风险与改进空间。
任职要求：
1、法学背景优先，法学本科及以上学历（硕士 / 博士优先），对法学方法论有系统研究，能将立法学、法解释学、比较法学的思维方式迁移到平台规则设计中；
2、3年以上互联网内容治理、平台合规、法务政策或相关法学研究经历；
3、理解规范性文件的逻辑结构——构成要件的精确界定、不确定概念的解释方法、规则冲突的处理原则；能用法学思维审视平台规则的体系完整性与内在一致性；
4、能从顶层视角审视规则体系的架构问题，而不只是关注单条规则的对错；理解规则的层级关系、适用优先序，能识别体系性漏洞；
5、深刻理解规则透明度对用户信任的价值，有能力在"执行可操作性"与"用户可理解性"之间设计有质量的平衡方案，而不是简单地在两者之间取舍；
6、能写出逻辑严密、边界清晰、歧义极少的规则文本；对语言的精确性有近乎苛刻的要求，理解一个词的模糊会如何在执行层被放大；
7、能系统梳理文献和案例，形成有论据支撑的研究结论，并将研究结果转化为可落地的方法论工具或操作规范；
8、能将法学以外的学科视角（社会学的规范理论、经济学的激励结构、行为科学的认知偏误研究）引入规则设计，提供非显而易见的洞察；
9、加分项：有立法研究、司法政策研究或监管机构从业经历；熟悉 DSA（欧盟数字服务法）、我国网络信息内容生态治理等平台责任相关法规框架；有平台规则、社区公约、用户协议等文本的实际撰写经历；对内容平台的推荐算法逻辑有基本认知，能理解规则与分发系统的交互关系。
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