河南省科学技术馆2026年招聘工作人员
招聘职位：
网申时间：2026-04-27 ~ 2026-05-25
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2026年全省事业单位公开招聘联考工作的通知》(豫人社函〔2026〕6号)精神，河南省科学技术馆现面向社会公开招聘7名工作人员。
一、单位简介
河南省科学技术馆是公益一类事业单位，机构规格相当于正处级，主要开展普及科学知识等活动，承担全媒体科普资源开发与传播及相关报刊杂志编辑、出版、发行和新媒体运行工作。
二、招聘计划
本次招聘具体岗位信息详见附件，岗位均为专业技术岗初级，考试类别为综合类，招聘专业涉及会计、审计、电气工程等多个领域，学历要求为硕士研究生及以上学历，具备与之对应的学位，其他条件为1987年4月1日及以后出生。
三、招聘流程
1. 公布招聘信息：在 河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省人事考试中心官方网站同期发布，招聘方案在 河南省科协网站发布。
2. 报名与信息初审：按照河南省人力资源和社会保障厅、河南省人事考试中心网站公布的2026年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告要求实施。
3. 考试：采用笔试和面试相结合的办法，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。符合加分政策的报考人员于2026年6月1日8:00至6月3日17:00前，持相关材料到河南省科学技术协会组织人事部进行加分资格审核。
4. 体检和考察：面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检合格的人员进入考察环节。
5. 公示、聘用：省科协根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅官网事业单位招聘专栏公示5个工作日。对公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。
四、纪律要求
公开招聘工作信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界及有关部门的监督。监督电话：省科协机关纪委 0371 - 65702256，省科技馆纪委 0371 - 65700091；咨询电话：省科协组织人事部 0371 - 65707757，省科技馆人力资源部 0371 - 65707771。
校招公告：
设为星标，每天收到最新招聘
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2026年全省事业单位公开招聘联考工作的通知》(豫人社函〔2026〕6号)精神，结合省科协直属事业单位河南省科学技术馆实际，制定本方案。
一、单位简介
河南省科学技术馆，公益一类事业单位，机构规格相当于正处级。主要任务：开展普及科学知识，传播科学思想，科普展览教育等活动；承担全媒体科普资源的开发与传播工作；承担《河南科技报》《农家参谋》（现更名为《农业科技创新》）等报刊杂志的编辑、出版、发行及新媒体运行工作。
二、组织领导
为认真做好本次公开招聘工作，成立由省科协主要负责同志为组长，分管领导为副组长，组织人事、纪检、省科技馆主要负责人为成员的招聘工作领导小组，主要负责招聘工作的指导、检查、督促及解决招聘过程中出现的问题。领导小组下设考务办公室，考务办公室设在省科协组织人事部，具体负责招聘的组织、协调。招聘全过程主动接受纪检监察部门监督。
三、招聘计划
根据省科技馆事业发展需要，拟面向社会公开招聘7名工作人员（详见附件）。
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四、招聘人员资格条件
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；港澳、台湾居民；
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.热爱科普公益事业，具备岗位要求的专业技能和工作能力；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备招聘岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2026年应届毕业生；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；
7.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作流程
按照2026年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告执行。
（一）公布招聘信息
招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅网站(https://hrss.henan.gov.cn/)、河南省人事考试中心官方网站(http://www.hnrsks.com/)同期发布。招聘方案在河南省科协网站（https://www.hast.net.cn/）发布。
（二）报名与信息初审
网上报名与信息初审按照河南省人力资源和社会保障厅、河南省人事考试中心网站公布的2026年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告要求实施。
应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当按照《事业单位人事管理回避规定》，在报名时主动报告。
（三）考试
统一招聘的考试采用笔试和面试相结合的办法，按照2026年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告要求组织实施。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试和总成绩均按四舍五入的方法计算到小数点后两位数。
符合加分政策的报考人员于2026年6月1日8:00至6月3日17:00前，持相关材料到河南省科学技术协会组织人事部进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。汇总后，由省人力资源社会保障厅进行公示，公示期3天。
面试及面试资格确认相关事项另行通知。
（四）体检和考察
面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。参加体检人员应当提交入职承诺书方可进入体检环节。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。体检、考察工作由省科协公开招聘工作领导小组办公室组织实施。
（五）公示、聘用
省科协根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅官网事业单位招聘专栏公示5个工作日。对公示期满无异议的，由省科协公开招聘工作领导小组集体研究提出聘用意见，报省委组织部、省人力资源社会保障厅审批后，按有关规定办理聘用手续。
六、纪律要求
公开招聘工作信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界及有关部门的监督。省纪委监委驻省科技厅纪检监察组、省科协机关纪委对公开招聘工作全过程进行监督，对招聘过程中违反干部人事纪律的行为予以制止和纠正，对群众的检举和申诉控告进行查处，保证公开招聘工作的公开、公平、公正。
未尽事宜按照2026年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告和相关规定执行。
监督电话：
省科协机关纪委 0371-65702256
省科技馆纪委0371-65700091
咨询电话：
省科协组织人事部 0371-65707757
省科技馆人力资源部 0371-65707771
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