瑞银集团招聘瑞银再登亚太区资产管理规模最大的私人银行榜首，寻找卓越人才加入中国团队
招聘职位：
瑞银集团是领先的全球性财富管理机构，在瑞士本地拥有顶尖的全能银行，提供多元化资产管理解决方案和投资银行服务。总部位于瑞士苏黎世，在全球超50个市场设有分支机构。现面向中国招聘财富管理客户顾问。
职位名称：财富管理客户顾问
岗位职责：服务高净值及超高净值客户，拓展客户关系；借助全球产品与跨境资源，打造差异化解决方案；在成熟平台上实现长期、可持续业务发展。
任职要求：具有丰富客户经验，专业能力成熟。
公司福利：注重多元化及包容性工作氛围，连续十二年被评为“全球前五十大最具吸引力雇主”，提供有挑战性的工作内容、支持性的团队氛围、成长机会以及灵活的工作方式。
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校招公告：
摘要
凭借深厚的瑞士金融底蕴、一体化全球平台与深耕亚太的长期布局，瑞银财富管理持续保持领导地位，斩获多项权威排行榜榜首。权威杂志《亚洲私人银行家》与《欧洲货币》相继公布的最新亚太区年度排名均显示，瑞银凭借稳健增长与规模优势，稳居亚太区资产规模最大的私人银行。
瑞银位居《欧洲货币》首届亚洲30大
私人银行资产管理规模排行榜榜首
在低利率环境与资产价格上涨的双重推动下，亚洲私人银行及财富管理机构的资产管理规模实现大幅增长。《欧洲货币》首次发布亚洲30大私人银行资产管理规模排名（Asias 30 largest private banks by AUM）显示，在截至2025年第二季度的12个月内，行业总资产管理规模增长20.6%，新增客户资产6,000亿美元，这一增速远超亚洲GDP增幅，而亚洲仍是全球经济增长的核心引擎。
其中，瑞银财富管理凭借7,460亿美元的亚洲资产管理规模继续保持显著领先优势，稳居资产管理规模榜单首位。《欧洲货币》指出，瑞银录得247亿美元的净新增资产（NNA），同样位居地区首位。这一表现得益于瑞银覆盖13个市场的区域布局，以及"One UBS"一体化运营模式的持续深化。
亚太区一直是瑞银数字化创新的前沿阵地，各移动平台的持续升级，进一步巩固了瑞银在科技领域的领先优势。随着整合后瑞信客户账户在亚太区的迁移工作顺利完成，瑞银已步入区域发展的新阶段，业务规模进一步夯实，客户参与度加速提升。
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瑞银领跑《亚洲私人银行家》2025年度
亚洲私人银行资产管理规模排行榜
《亚洲私人银行家》近日发布的2025年亚太区年度排行榜数据显示，亚洲私人银行资产管理规模已突破4万亿美元。本年度，瑞银继续保持行业领先地位，资产管理规模同比增长20%，蝉联资产管理规模榜（AUM League Table）第一，这也是瑞银在亚太区投资资产首次突破1万亿美元大关。
瑞银在亚太区的领先地位亦获得权威奖项的充分认可。在今年年初《亚洲私人银行家》第15届"2025年度卓越大奖"评选中，瑞银共获得九项大奖，连续第三年荣膺"最佳私人银行亚太区"最高荣誉，这也是我们第七次摘得该奖项。前不久，在《欧洲货币》私人银行大奖评选中，瑞银亦凭借在亚太区长期深耕与客户至上的坚持，再度蝉联亚洲最佳国际私人银行大奖，并在亚太地区共收获7项大奖。
载誉前行，稳健致远。瑞银将持续深耕亚太、联通全球，依托领先的全球平台、深厚的本土洞察与持续的创新投入，为客户提供卓越的财富管理解决方案，致力成为其财富之路上值得信赖的长期伙伴。
面向中国，寻找更优秀的同行者
随着中国财富管理市场的持续发展，客户需求也在不断升级。
在这样的市场环境下，平台、产品与跨境能力，正成为财富管理客户顾问长期发展的关键。
依托全球领先的财富管理平台与本土深度洞察，瑞银财富管理正持续推进中国市场布局。
在这里，你将有机会：
服务高净值及超高净值客户，拓展更具深度的客户关系
借助全球产品与跨境资源，打造差异化解决方案
在成熟平台上实现更长期、可持续的业务发展
我们期待具有丰富客户经验、专业能力成熟的人才加入，与我们共同把握亚太市场的长期机遇。
正在开放职位
瑞银多元文化
瑞银注重在公司内部塑造多元化及包容性的工作氛围, 并且连续十二年被全球雇主品牌专家 Universum 评选为全球前五十大最具吸引力雇主。作为一家国际化金融机构，我们的经验告诉我们，一支在性别、年龄、种族、民族、教育背景等方面更为多元化的团队能更好地理解客户的多元化需求，并提供最佳解决方案。在此，我们欢迎具有多元化背景的人才踊跃报名，包括但不限于女性、少数民族等。
关于瑞银集团
在瑞银，我们致力于为客户、股东和员工创造长期价值。我们希望引领行业，在专业能力、咨询与执行力、对社会的贡献、工作环境，业务成就等多个方面脱颖而出。瑞银是领先的、真正全球性的财富管理机构，并在瑞士本地拥有顶尖的全能银行。瑞银同时提供多元化的资产管理解决方案以及专注的投资银行服务能力。瑞银的总部位于瑞士苏黎世，并在全球超过50个市场设有分支机构。
作为一家首选雇主，我们深知，员工是公司持续成功的关键。我们专注于自己的专业领域，坚持以人为本的核心理念，我们为员工提供有挑战性的工作内容、支持性的团队氛围、成长机会以及灵活的工作方式。我们坚持任人唯贤并致力于打造多元共融的工作环境，激发员工在职业发展的每一个阶段发挥最大潜能。
我们也相信，卓越的工作成果从来不是一个人完成的。因此，我们将协作置于一切工作的核心。携手同行，我们的成就将超越自我。
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瑞银以作为一个提供平等机会的雇主为荣。我们致力于在招聘过程中为所有潜在雇员提供平等获得就业的机会。瑞银遵守与支持所有与非歧视和晋升机会相关的国家和地方法律法规，其包括针对招聘流程为有需要的应聘者安排合理调整的相关法律法规。
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