小红书招聘用户增长算法工程师-交易算法

招聘职位:

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发布日期:
2026-04-21
工作地点:
职位类型:
全职
职位类别:
内容理解
来源:
小红书官网
岗位职责:
1、负责小红书电商营销补贴与智能发券算法建设,围绕增量GMV、增量ROI、预算效率等目标,持续优化补贴投放策略;
2、建设用户价值评估、LTV预估、优惠敏感度建模、补贴响应预测、用户画像与分层等基础能力,支持千人千面的营销决策;
3、基于海量交易、行为与营销数据,搭建因果推断与增量效果评估体系,识别不同人群在不同补贴策略下的真实收益;
4、结合业务目标,优化优惠券发放时机、力度、门槛、频控和预算分配策略,提升整体经营效率;
5、与产品、运营、数据等团队协同,推动算法方案从设计、实验到落地迭代的全流程闭环。
任职要求:
1、硕士及以上学历,计算机、统计、数学、自动化、经济学等相关专业优先;2 年及以上算法相关工作经验;
2、有用户增长、营销补贴、智能发券、流量分发等方向经验者优先;
3、熟悉因果推断、LTV预估、因果森林、双重机器学习等方法,有实际业务落地经验优先;
4、具备良好的业务理解、策略抽象与落地推动能力。
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北京市,上海市
小红书招聘经验要求:
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