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社招中国铁建国际集团有限公司海外管理岗位公开招聘公告

社招,海外职位

招聘职位:

  • 详见附件
发布日期:
2026-08-05
工作地点:
  • 详见来源
职位类型:
全职
招聘人数:
若干人
【社招】中国铁建国际集团有限公司海外管理岗位公开招聘公告

【社招】中国铁建国际集团有限公司海外管理岗位公开招聘公告

来源:国资小新
招聘概要:

中国铁建国际集团有限公司是世界500强企业中国铁建股份有限公司的全资子公司。现面向社会和中国铁建系统内公开招聘相关专业人员。

一、基本条件:1. 遵纪守法、诚实守信,无不良记录;2. 致力于投身国际工程领域,服从组织安排,可长期驻外工作;3. 具有较好的外语能力;4. 具备招聘岗位所需专业技能和任职条件,有海外工作经验等人员优先;5. 身心健康,有团队精神和责任心,人际交往和抗压能力较好。

二、招聘流程:按公开、公平、公正原则择优录取,包括自愿报名、资格审查、面试、录用等程序。

三、报名方式:1. 报名截止至2026年8月31日;2. 应聘人员需进入进行线上报名,上传相关材料,如个人简历、各类证明材料等,以电子压缩包(不超20M)形式上传,不接收纸质版。

四、相关说明:1. 应聘者提交材料应真实准确,提供虚假材料将取消应聘资格;2. 请保持手机畅通,海外沟通不畅可提供其他联系方式;3. 公司为个人信息保密,材料恕不退还。

五、招聘岗位及任职资格详见《铁建国际海外管理招聘岗位、职责及条件资格一览表》。

招聘公告:


中国铁建国际集团有限公司(以下简称铁建国际)是世界500强企业中国铁建股份有限公司的全资子公司。铁建国际紧跟国家一带一路倡议,落实走出去、互联互通、国际产能合作等重大部署,以中国铁建海外优先战略为指引,致力于海外市场开拓,覆盖亚太、欧亚、中东、非洲和美洲地区的50多个国别市场,是中国铁建海外经营平台之一。

根据海外业务拓展和改革发展需要,现面向社会和中国铁建系统内公开招聘相关专业人员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位及任职资格

详见《铁建国际海外管理招聘岗位、职责及条件资格一览表》。

二、基本条件

1、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规等不良记录。

2、致力于投身国际工程领域,服从组织安排,可以长期驻外工作。

3、具有较好的外语听、说、读、写能力,能够使用外语开展工作。

4、具备招聘岗位所要求的专业技能和任职条件,拥有海外工作经验者、项目基层工作经验者以及中国铁建系统内所属单位员工优先。

5、身心健康,有团队精神和较强的责任心,有较好的人际交往能力和抗压能力。

三、招聘流程

按照公开、公平、公正的原则择优录取,采取自愿报名、资格审查、面试、录用等主要程序进行。

四、报名方式

(一)报名时间

报名截止至2026年8月31日。

(二)报名方式

应聘人员应进入铁建国际招聘门户网站进行线上报名,根据投递志愿填报应聘信息、投递简历并附个人应聘相关材料,按文件夹分类以电子压缩包(不得超过20M)附件形式上传,不接收纸质版等其他材料形式。主要包括:

1、个人简历。

2、个人信息附件:身份证,学历证和学位证及学信网验证报告(在境外获得的学历学位需取得国家教育部学历学位认证中心认证),专业技术职务资格证明,注册执业资格证书等材料扫描件,PDF格式。

3、工作情况证明材料:主要工作业绩证明、获奖证明、年度考核材料以及现任职文件扫描件等,PDF格式。

4、其他相关材料:岗位任职资格标准中优先条件等有关材料扫描件,PDF格式。

网站地址:https://crcci.zhiye.com/social/jobs

五、相关说明

1、应聘者提交的材料应真实、准确,对有关要求做出承诺签字。提供虚假材料的,经查实一律取消应聘资格。

2、请应聘者保持手机畅通。若海外手机沟通不畅的,可一并提供其他联系方式(如微信号)。

3、公司承诺为应聘者提供的个人有关信息保密,相关报名材料恕不退还。


附件:铁建国际海外管理招聘岗位、职责及条件资格一览表


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责任编辑丨商进

校对丨李虹萦

执行主编丨张灏然 郎媛

内容来源丨中国铁建

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免责声明:

此信息由微信公众号国资小新 (查看来源)审核并发布,我们转载该信息,仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“微信公众号国资小新”负责。我们作为信息转载平台,不构成求职建议,不涉及任何职业中介服务,不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎,自行判断并承担相应风险,求职请认准企业官方渠道!

FAQ 中国铁建国际集团有限公司招聘常见问答

中国铁建国际集团有限公司招聘投递方式:
本次社会招聘活动名称为26届社招,网申时间从2026年1月1日开始,至2026年8月31日结束。网申流程为自愿报名、资格审查、面试、录用。应聘人员需进入进行线上报名,根据投递志愿填报应聘信息、投递简历并附个人应聘相关材料,按文件夹分类以电子压缩包(不得超过20M)附件形式上传,不接收纸质版等其他材料形式。