中电信量子信息科技集团有限公司招聘中电信量子集团2026管理岗位选聘公告
招聘职位：
中电信量子信息科技集团有限公司现开展26届社招，招聘岗位如下：
- 云网建设与运营部总经理（三级经理正职，M5）岗位1名
- 审计部副主任（三级经理副职，M4）岗位1名
岗位职责详见附件一岗位职责.docx。
任职资格：
- 云网建设与运营部总经理岗位：具备相关领域专业能力及云网领域至少5年相关工作经验等条件。
- 审计部副主任岗位：具备相关领域专业能力及财务或审计领域至少5年相关工作经验等条件。
报名时间：2026年3月19日至2026年3月29日。
报名方式：请社会各界有意向报名者在报名有效期内，将填好的《中电信量子集团管理岗位竞聘报名表》（见附件二中电信量子集团管理岗位竞聘报名表.doc）发送电子邮件至 [email protected] 。
管理岗位任职经历认定需提交经所在单位认定盖章的有关工作经历、管理职务等相关证明材料（电子版、纸质版均可）。公司内部有意向报名者，请详见公司内部OA公告，可根据公告相关要求进行报名。
联系人：李先生，电话：15305606098。
校招公告：
根据工作需要，中电信量子信息科技集团有限公司现对以下岗位开展选聘工作。
一、岗位名称
云网建设与运营部总经理（三级经理正职，M5）岗位1名、审计部副主任（三级经理副职，M4）岗位1名，面向全社会招聘。
二、岗位职责及任职资格条件
（一）岗位职责
（二）基本要求
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决把维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位落到实处。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设世界一流企业的职业追求。
2.具有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感，有强烈的创新意识和创新自信，坚持以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，弘扬红色电信精神，坚持党建统领、守正创新、开拓升级、担当落实，敢闯敢试、敢为人先，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养。市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，全力打造服务型、科技型、安全型企业，不断增强核心功能、提升核心竞争力，更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，争做三个排头兵，在推进中国式现代化中走在前、勇担当、作表率。
3.坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治素养和能力，有专业思维、专业素养、专业方法。能够把党的方针政策同本单位本部门实际相结合，卓有成效地开展工作，懂经营、会管理、善决策。坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.牢固树立和践行正确业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行三严三实，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，积极推动为基层减负，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权。反对任何滥用职权、谋求私利的行为，公私分明。带头践行社会主义核心价值观，诚实守信，依法经营。廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，严守底线。
（三）任职资格
1. 云网建设与运营部总经理（三级经理正职，M5）岗位
（1）具备相关领域的专业能力以及云网领域至少5年相关工作经验；
（2）系统内参与竞聘的应在电信系统内三级经理副职工作2年以上，未满2年的应当在三级副和四级正管理岗位工作累计5年以上且三级副管理岗位工作满1年；
电信系统外需要具有至少2年相关部门管理职务的任职经历；
（3）一般应当具有大学本科以上文化程度；
（4）具有正常履行职责的身体条件。
2. 审计部副主任（三级经理副职，M4）岗位
（1）具备相关领域的专业能力以及财务或审计领域至少5年相关工作经验；
（2）系统内参与竞聘的应在电信系统内四级正管理岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在四级正和四级副管理岗位（或相应专业岗位层级）工作累计5年以上；
电信系统外需要具有至少2年相关部门、团队相应管理职务的任职经历；
（3）一般应当具有大学本科以上文化程度；
（4）具有正常履行职责的身体条件。
三、基本流程及相关说明
选聘流程具体包括：报名、资格审查、选拔确定人选等环节。其中当符合条件的竞聘人员不足2人时，终止竞聘程序，经中电信量子集团党委研究后，确定开展组织选任或岗位空缺。
（一）报名时间
即日起至2026年3月29日。
（二）报名方式
请社会各界有意向报名者在报名有效期内，将填好的《中电信量子集团管理岗位竞聘报名表》（见附件二中电信量子集团管理岗位竞聘报名表.doc）发送电子邮件至中电信量子集团人力资源部。
（三）管理岗位任职经历认定
报名人员的管理岗位任职经历认定应提交经所在单位认定盖章的有关工作经历、管理职务等相关证明材料（电子版、纸质版均可）。
（四）公司内部有意向报名者，请详见公司内部OA公告，可根据公告相关要求进行报名。
联系人：李先生
电话：15305606098
电子邮箱：[email protected]
中电信量子集团人力资源部
2026年3月19日
编辑：刘兰兰
执行主编：李婧卿
审核：叶波 郭娟
' fill='%23FFFFFF'%3E%3Crect x='249' y='126' width='1' height='1'%3E%3C/rect%3E%3C/g%3E%3C/g%3E%3C/svg%3E)
更多阅读
此信息由中电信量子 (查看来源)审核并发布，我们转载该信息，仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“中电信量子”负责。我们作为信息转载平台，不构成求职建议，不涉及任何职业中介服务，不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎，自行判断并承担相应风险，求职请认准企业官方渠道！
