小红书招聘商业化质量运营
招聘职位：
商业化质量运营 搜索同类职位
岗位职责：
1、大模型质检：建立大模型质检结果的归因分析体系，精准定位质量根因（人审/策略/模型/规则），推动整改措施落地，实现审核质量可信闭环管理；
2、人审质效提升：人审质检模式制定，包括不限于模拟投放、主动质检、群体智慧等；
3、质检流程&产品功能建设：包括不限于人审/机审质检流程&标准、审标一体评估标准、质检相关链路&数据底表搭建。
任职要求：
1、本科及以上学历，3-5年商业化质量运营经验，能独立负责多业务体裁的质量数据归因；
2、熟悉竞品平台产品以及审核内容，了解商业化审核运作流程，有较强的商业敏感度，对小红书平台内容有自己的关注和理解。
3、具备较强的项目管理能力，能够处理多模块问题对接，做好有效跨部门沟通合作，具备较强的抗压能力；熟练使用大模型相关辅助工具，具备较强数据分析能力。
4、积极向上，具备较强的团队协同与组织协调能力，有韧性。
1、大模型质检：建立大模型质检结果的归因分析体系，精准定位质量根因（人审/策略/模型/规则），推动整改措施落地，实现审核质量可信闭环管理；
2、人审质效提升：人审质检模式制定，包括不限于模拟投放、主动质检、群体智慧等；
3、质检流程&产品功能建设：包括不限于人审/机审质检流程&标准、审标一体评估标准、质检相关链路&数据底表搭建。
任职要求：
1、本科及以上学历，3-5年商业化质量运营经验，能独立负责多业务体裁的质量数据归因；
2、熟悉竞品平台产品以及审核内容，了解商业化审核运作流程，有较强的商业敏感度，对小红书平台内容有自己的关注和理解。
3、具备较强的项目管理能力，能够处理多模块问题对接，做好有效跨部门沟通合作，具备较强的抗压能力；熟练使用大模型相关辅助工具，具备较强数据分析能力。
4、积极向上，具备较强的团队协同与组织协调能力，有韧性。
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