社招萍乡市国盛控股发展集团有限公司关于2026年度上半年高层次人才引进及公开招聘员工报名延期及资格条件进行调整的公告
招聘职位：
萍乡市国盛控股发展集团有限公司2026年度上半年高层次人才引进及公开招聘员工报名延期及资格条件进行调整公告。
根据公司于2026年3月31日发布的招聘公告，原报名截止时间延长至2026年5月31日17:00。投资管理岗（人才引进）取消招聘计划，投资管理岗（公开招聘）招聘人数由3人调整为4人。同时，对投资管理岗和法务合规岗的报名资格条件进行了调整，工作经验要求由3年调整为1年。
报名网站：萍乡人才集团招考服务平台
校招公告：
根据萍乡市国盛控股发展集团有限公司于2026年3月31日发布《萍乡市国盛控股发展集团有限公司2026年度上半年高层次人才引进及公开招聘员工公告》，截止2026年4月30日17:00，计划招聘岗位资格初审通过人数未达到开考比例。经研究并报市国资委批准，现将有关调整事项公告如下：
（一）将原报名截止时间2026年4月30日延长至2026年5月31日17:00，报名网站：萍乡人才集团招考服务平台（http://www.pxrcjt.com:8888/），资格初审延长至2026年6月2日17:00。工作时间年限及年龄计算截至2026年5月31日，笔试、资格审查、面试等后续工作相应顺延。
（二）取消投资管理岗（人才引进）的招聘计划，原招聘公告中的投资管理岗（公开招聘）招聘计划由3人调整为4人。
（三）调整投资管理岗（公开招聘）报名资格条件：
1.取消持有证券基金从业资格任职资格要求；
2.将具有3年及以上知名股权投资机构（PE/VC）、券商投行、产业集团投资部、管理咨询公司或会计师事务所相关工作经验调整为具有1年及以上投资相关工作经验（含实习、见习工作经历，累计计算）。
（四）调整法务合规岗（公开招聘）报名资格条件：
将具有3年及以上法律相关工作经验，有国有企业、大型企事业单位或知名律师事务所工作经验者优先，调整为具有1年及以上法律相关工作经验（含实习、见习工作经历，累计计算）。
岗位年龄范围、学历、专业要求，以及招聘方式和免笔试条件等保持不变。
萍乡市国盛控股发展集团有限公司
2026年5月9日
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丨来源：萍乡市国盛控股发展集团
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