小红书(xiaohongshu)招聘「商业TNS」账号治理策略运营
招聘职位：
「商业TNS」账号治理策略运营 搜索同类职位
岗位职责：
1、负责小红书商业化及电商账号治理相关工作：包括但不限于广告账号违规识别、管控策略搭建、电商账号风险分级、治理规则制定与落地执行；
2、负责监测与深度分析账号治理链路指标：建立系统化的治理效果衡量体系，持续监控账号风险大盘，发掘治理异常点并有效推动问题闭环；
3、制定账号治理的解决方案：从平台生态视角出发，综合商业收益、违规成本、治理效率等因素，提出机制、流程、产品的优化方案；
4、跨部门协作与对接：与广告审核、电商风控、规则策略、产品、人审交付等团队协同，共同推动商业化及电商账号治理能力的持续提升；
5、沉淀账号治理运营方法论，持续优化风险发现、分级处置、申诉流程和复盘机制。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上内容安全、风控运营、账号治理/策略/产品相关经验；
2、具备较强的结构化思考能力，逻辑清晰，能够通过文档、跨部门沟通，推动关键动作与目标的达成；
3、自驱，对目标有较强的拆解与过程管理能力，可以主动发起，有节奏有思路地联动各业务，并进行资源的统筹；
4、具备数据敏感度，能通过数据驱动治理决策，熟悉 SQL 或具备基本数据分析能力者优先；
5、熟悉商业化广告生态或电商平台运营规则，对账号违规行为有一定认知与判断力，有账号风险治理实战经验者优先。
1、负责小红书商业化及电商账号治理相关工作：包括但不限于广告账号违规识别、管控策略搭建、电商账号风险分级、治理规则制定与落地执行；
2、负责监测与深度分析账号治理链路指标：建立系统化的治理效果衡量体系，持续监控账号风险大盘，发掘治理异常点并有效推动问题闭环；
3、制定账号治理的解决方案：从平台生态视角出发，综合商业收益、违规成本、治理效率等因素，提出机制、流程、产品的优化方案；
4、跨部门协作与对接：与广告审核、电商风控、规则策略、产品、人审交付等团队协同，共同推动商业化及电商账号治理能力的持续提升；
5、沉淀账号治理运营方法论，持续优化风险发现、分级处置、申诉流程和复盘机制。
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2、具备较强的结构化思考能力，逻辑清晰，能够通过文档、跨部门沟通，推动关键动作与目标的达成；
3、自驱，对目标有较强的拆解与过程管理能力，可以主动发起，有节奏有思路地联动各业务，并进行资源的统筹；
4、具备数据敏感度，能通过数据驱动治理决策，熟悉 SQL 或具备基本数据分析能力者优先；
5、熟悉商业化广告生态或电商平台运营规则，对账号违规行为有一定认知与判断力，有账号风险治理实战经验者优先。
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