美团(meituan)招聘商家增长策略负责人

部门介绍：
Keeta是全球领先外卖平台美团旗下的独立品牌，肩负着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命。依托美团深耕中国市场15年的技术与运营积淀，我们正引领全球餐饮与商品即时配送服务的创新与发展。

自2023年成立以来，Keeta始终扎根社区并创造价值。我们为用户提供可靠的外卖体验，以智慧技术助餐厅提升经营效率，在为骑手拓宽收入来源的同时，也充分提供安全保障措施。基于这份多方共赢、共同成长的理念，我们的业务已从中国香港稳步拓展至中东及巴西，并持续向世界迈进。
岗位职责：
全面负责平台商家侧（B端）增长策略的规划与落地，统领货架运营、日销场运营、促销场运营三条业务线。核心职责包括：商户分层体系搭建、分层运营策略制定、补贴与扶植策略设计、B端增长ROI管理。

1. 商户分层体系搭建与分层运营策略
基于品类、区域、价格、品质等维度，建立商家分层体系，明确各层级商家的核心价值与增长潜力。针对不同层级制定差异化运营策略，驱动重点商家向高质量层级跃迁，提升整体商家活跃度与交易额贡献。

2. 补贴与扶植策略设计
结合商家分层结果与平台增长目标，设计差异化的补贴策略与商家扶植方案，在ROI约束下实现补贴效率最优。对流量协同、补贴发放、活动参与等关键节点做出商业判断，而不仅是数据呈现。

3. B端增长ROI管理
建立B端增长数据监控体系，定期复盘各条线的投入产出效率，通过数据驱动策略迭代。统筹资源分配，协调货架、日销、促销三条线的策略协同与节奏管理，对业务结果直接负责。

4. 团队管理与能力建设
带领增长策略运营团队，设定清晰目标，明确团队分工，培养团队成员的专业能力。建立高效的跨团队协作机制，与用户增长、新签策略、商家经营等团队紧密联动。

5.运用 AI 工具（如 ChatGPT、Copilot 等）辅助日常分析与策略制定，提升产出效率与质量，主动探索 AI 在本岗位的应用最佳实践。
任职要求：
1.8年以上互联网平台交易类产品的商业分析或大品类端运营经验，其中至少3年以上团队管理经验；具有咨询公司背景优先；
2.有较强的商业判断力，做过关键业务决策（而不仅是数据分析），有对业务结果直接负责的经验；
3.深度理解B端增长逻辑，有商家分层体系搭建或补贴策略设计的实战经验；
4.具备扎实的数据分析能力，能通过数据框架建设支撑策略制定与ROI管理；
5.熟练使用 AI 工具（如 ChatGPT、Copilot 等）辅助日常工作；具备 AI 学习意愿，能主动探索 AI 在业务场景中的应用。
岗位亮点：
1.核心岗位：商家端增长策略核心负责人，统领三条运营线，拥有完整的策略制定与业务结果闭环能力；
2.成长路径：兼具商业分析深度、增长策略广度和团队管理能力，在初创团队有丰富的发展空间；
3.国际化前景：参与复杂市场和多元业务场景的建设，跟Keeta一起出海成长，前景广阔。
4.身处 AI 赋能的工作环境，配备前沿 AI 工具与资源，帮助你在 AI 时代持续提升竞争力、加速职业成长。