美团(meituan)招聘Agent评测平台产品经理
招聘职位：
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部门介绍：
美团核心本地商业下业务研发平台，基于公司“零售+科技”的战略导向，通过从底层架构到应用系统、从软件到硬件、从传统算法到GenAI的全方位技术研究，以及开发、运维、安全等全流程能力建设，致力于推动美团核心本地商业下需求侧与供给侧的数字化和智能化升级，助力业务实现高质量增长，优化用户使用体验，提升商户经营水平，促进行业生态伙伴关系的持续健康发展。团队秉持务实、自驱、开放以及追求卓越的工程师文化，一方面通过系统和技术体系的持续迭代升级，帮助业务高质量增长；另一方面，密切关注前沿技术趋势变化，积极创新技术能力，为业务未来发展创造新的可能性。期待优秀的你加入我们，在夯实专业、深耕平台的基础上与业务携手同行，一起用技术 “帮大家吃得更好，生活更好”。
岗位职责：
1.负责AI Agent评测体系的产品化建设，面向Agent设计科学、可扩展的评测方法与产品流程；
2.数据闭环与模型策略驱动：将评测数据转化为模型迭代的策略输入，建立"评测→归因→策略建议→效果验证"的数据驱动闭环，推动 Agent 能力持续提升形成飞轮。
3.平台型评测产品建设：面向不同业务方的 Agent 评测诉求，设计可配置、可复用、可运营的平台功能，包括评测任务管理、Case/数据集管理、Rubric/标签体系、Evaluator 配置、人评/机评协同、结果分析、回归对比，推动评测方法沉淀为标准化产品能力。
4.持续跟进并解决业务接入过程中的问题，以客户为中心，结合平台视角，从用户痛点和需求中识别出有价值的功能点沉淀在平台，持续提升用户使用体验。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上大模型评测 或 Agent 产品 或 B 端平台产品相关经验。
2. AI实战经验：高频使用 AI/Agent 工具完成真实工作任务，能将 AI 用于需求分析、外部调研、数据分析、原型设计、文档产出等 PM 工作流，并能判断 AI 产出质量与适用边界。
3. PM素养：具备扎实的产品基本功，能够从复杂业务问题中抽象平台能力，完成需求定义、方案拆解、优先级判断、产品设计、数据分析和效果复盘。
4. 团队协作：具备良好的跨团队沟通和项目推进能力，能与算法、工程、运营、标注资源及业务方协同拉齐目标、推动落地，并持续处理反馈和冲突。
5. 追求评测方案的科学性与细节完备性，并对新范式保持高敏感，关注 Claude Code / OpenClaw 等 Agent 工具链演进，并能转化为相应评测策略。
岗位亮点：
1. 场景多：服务C/B/D多端，业务种类多样，站在更高的视角思考和探索评测对推进各类Agent落地的方法论，与团队与业务共同探索评测本身的标准范式。
2. 成长快：STL组织，完善的新人培养和融入机制，团队同学多来自业内大厂，在算法工程、大模型应用方面有深厚的技术积累，能够在团队中快速成长。与团队成员共同解决挑战性技术问题，享受多元化的技术交流和学习机会；在多样的业务场景中深入洞察Agent效果提升的关键法门
可通过以下博客了解我们团队
https://km.sankuai.com/collabpage/2769549772
https://tech.meituan.com/2026/05/07/Agent-AI-Coding.html
美团核心本地商业下业务研发平台，基于公司“零售+科技”的战略导向，通过从底层架构到应用系统、从软件到硬件、从传统算法到GenAI的全方位技术研究，以及开发、运维、安全等全流程能力建设，致力于推动美团核心本地商业下需求侧与供给侧的数字化和智能化升级，助力业务实现高质量增长，优化用户使用体验，提升商户经营水平，促进行业生态伙伴关系的持续健康发展。团队秉持务实、自驱、开放以及追求卓越的工程师文化，一方面通过系统和技术体系的持续迭代升级，帮助业务高质量增长；另一方面，密切关注前沿技术趋势变化，积极创新技术能力，为业务未来发展创造新的可能性。期待优秀的你加入我们，在夯实专业、深耕平台的基础上与业务携手同行，一起用技术 “帮大家吃得更好，生活更好”。
岗位职责：
1.负责AI Agent评测体系的产品化建设，面向Agent设计科学、可扩展的评测方法与产品流程；
2.数据闭环与模型策略驱动：将评测数据转化为模型迭代的策略输入，建立"评测→归因→策略建议→效果验证"的数据驱动闭环，推动 Agent 能力持续提升形成飞轮。
3.平台型评测产品建设：面向不同业务方的 Agent 评测诉求，设计可配置、可复用、可运营的平台功能，包括评测任务管理、Case/数据集管理、Rubric/标签体系、Evaluator 配置、人评/机评协同、结果分析、回归对比，推动评测方法沉淀为标准化产品能力。
4.持续跟进并解决业务接入过程中的问题，以客户为中心，结合平台视角，从用户痛点和需求中识别出有价值的功能点沉淀在平台，持续提升用户使用体验。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上大模型评测 或 Agent 产品 或 B 端平台产品相关经验。
2. AI实战经验：高频使用 AI/Agent 工具完成真实工作任务，能将 AI 用于需求分析、外部调研、数据分析、原型设计、文档产出等 PM 工作流，并能判断 AI 产出质量与适用边界。
3. PM素养：具备扎实的产品基本功，能够从复杂业务问题中抽象平台能力，完成需求定义、方案拆解、优先级判断、产品设计、数据分析和效果复盘。
4. 团队协作：具备良好的跨团队沟通和项目推进能力，能与算法、工程、运营、标注资源及业务方协同拉齐目标、推动落地，并持续处理反馈和冲突。
5. 追求评测方案的科学性与细节完备性，并对新范式保持高敏感，关注 Claude Code / OpenClaw 等 Agent 工具链演进，并能转化为相应评测策略。
岗位亮点：
1. 场景多：服务C/B/D多端，业务种类多样，站在更高的视角思考和探索评测对推进各类Agent落地的方法论，与团队与业务共同探索评测本身的标准范式。
2. 成长快：STL组织，完善的新人培养和融入机制，团队同学多来自业内大厂，在算法工程、大模型应用方面有深厚的技术积累，能够在团队中快速成长。与团队成员共同解决挑战性技术问题，享受多元化的技术交流和学习机会；在多样的业务场景中深入洞察Agent效果提升的关键法门
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