中原算力科技发展有限公司2026年招聘
招聘职位：
中原算力科技发展有限公司2026年招聘公告
为满足中原算力及下属子公司快速发展的人才需求，现开展社会招聘工作，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持素质与岗位相匹配的原则；坚持德才兼备、以德为先的原则；坚持公开、公平、公正的原则；坚持择优选用、适才适岗的原则。
二、招聘岗位
本次面向社会招聘岗位3个岗位，招聘人数3人。具体岗位详见《中原算力科技发展有限公司2026年公开招聘岗位一览表》（附件）。
三、资格条件
（一）基本条件
1. 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，具有较高的政治素质和职业操守。
2. 具有较强的责任意识和大局意识，工作中坚持原则、顾全大局，敢于攻坚克难。
3. 具有高度的事业心和责任感，勇于创新，主观能动性强，有较强的组织观念和纪律观念。
4. 具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体素质。
（二）有下列情形之一的不得报名
1. 涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查尚未作出结论的，或者处于党纪政务处分期间的。
2. 曾受过刑事处罚或被开除公职、被开除中国共产党党籍的。
3. 品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；近5年内在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；与原单位有劳动纠纷的。
4. 报名后按照有关规定需要回避的；尚在试用期内或者未满定向单位工作服务年限的。
四、招聘程序
按照发布公告→报名→资格审查→笔试→初试→复试→公示→组织考察（背景调查）→体检→签约聘用的程序进行。
（一）公告招聘发布
本公告于2026年6月22日通过豫信电科官网面向社会公开发布。
（二）网上报名
1. 报名时间：2026年6月26日9:00至7月17日18:00，逾期不再受理。每人限报一个岗位。
2. 报名方式：报名人员可登录豫信电科官网（www.eathink.com.cn），在人才发展-社会招聘模块查看公告，并扫描公告二维码按要求填写后，完成简历投递。
（三）资格审查
1. 将依据招聘岗位任职条件和报名人员提供的报名材料，从年龄、学历、专业、工作年限、政治面貌等方面进行报名资格审查。
2. 资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考及聘用资格。
3. 对通过报名资格审查的报名人员，将从教育背景、工作经验、专业技能三个维度进行履历分析，未通过者不再另行通知。
（四）笔试
1. 笔试前，笔试时间将通过电子邮件或短信等方式通知本人。
2. 笔试实行线上考试的方式，笔试时间120分钟，采用百分制，满分100分。
3. 笔试考察方向：研发类重点考察专业能力及综合职业能力；项目管理类重点考察综合职业能力。
（五）初试
1. 研发类采用半结构化面试+现场编程形式，项目管理类采用半结构化面试形式。主要考察应试者的专业知识与技能、沟通能力、分析与解决问题的能力、应变能力、人际交往能力、求职动机等。
2. 初试采用百分制，满分100分。
3. 初试时间和地点，另行通知。
4. 初试总成绩计算公式：
研发类初试总成绩＝线上笔试成绩×40%＋半结构化面试成绩×30%＋现场编程成绩×30%（总成绩保留小数点后两位）
项目管理类初试总成绩＝线上笔试成绩×40%＋半结构化面试成绩×60%（总成绩保留小数点后两位）
（六）复试
1. 复试采用半结构化面试形式，满分100分。
2. 复试成绩＝复试面试平均成绩（总成绩保留小数点后两位）
3. 根据岗位招聘人数和考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检对象。
如比例内末位总成绩相同，则面试成绩高者确定为体检对象。
（七）体检、组织考察（背景调查）
对进入本环节人员进行体检和组织考察（背景调查）。体检、组织考察（背景调查）不合格者取消聘用资格。
（八）公示与聘用
1. 通过体检和组织考察（背景调查）的应聘人员确定为拟聘人员。
2. 对拟聘人员名单进行公示，公示期为5个工作日。
3. 公示期满无异议或反映问题经查实不影响聘任（用）的，履行相关程序后，按规定办理聘任（用）手续。
五、工资福利待遇
应聘人员经审核合格录用后，按照中原算力及下属公司薪酬管理相关规定执行，按国家规定办理五险一金。
校招公告：
中原算力科技发展有限公司（以下简称中原算力）是落实豫信电科新型基础设施建设的重要主体，统筹管理黄河科技集团有限公司、河南数字中原数据有限公司、河南云政数据管理有限公司、河南省鼎信信息安全等级测评有限公司等公司。公司及下属子公司统筹推进云服务、算力服务、IDC 运营、专网建设，强化全省算力、网络、数智底座资源整合与优化配置，打造衔接全国算网的战略性数字底座，为全省全产业链数智化转型和数智强省建设筑牢支撑，构建行业核心竞争壁垒。为满足中原算力及下属子公司快速发展的人才需求，现开展社会招聘工作，有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持素质与岗位相匹配的原则;
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则;
（三）坚持公开、公平、公正的原则；
（四）坚持择优选用、适才适岗的原则。
二、招聘岗位
本次招面向社会招聘岗位3个岗位，招聘人数3人。具体岗位详见《中原算力科技发展有限公司2026年公开招聘岗位一览表》（附件）。
' fill='%23FFFFFF'%3E%3Crect x='249' y='126' width='1' height='1'%3E%3C/rect%3E%3C/g%3E%3C/g%3E%3C/svg%3E)
三、资格条件
（一）基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，具有较高的政治素质和职业操守。
2.具有较强的责任意识和大局意识，工作中坚持原则、顾全大局，敢于攻坚克难。
3.具有高度的事业心和责任感，勇于创新，主观能动性强，有较强的组织观念和纪律观念。
4.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体素质。
（二）有下列情形之一的不得报名
1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查尚未作出结论的，或者处于党纪政务处分期间的。
2.曾受过刑事处罚或被开除公职、被开除中国共产党党籍的。
3.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；近5年内在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；与原单位有劳动纠纷的。
4.报名后按照有关规定需要回避的；尚在试用期内或者未满定向单位工作服务年限的。
四、招聘程序
按照发布公告→报名→资格审查→笔试→初试→复试→公示→组织考察（背景调查）→体检→签约聘用的程序进行。
（一）公告招聘发布
本公告于2026年6月22日通过豫信电子科技集团官网面向社会公开发布。
（二）网上报名
1.报名时间
2026年6月26日9:00至7月17日18:00，逾期不再受理。请认真阅读相关内容后再选择岗位，每人限报一个岗位。
2.报名方式
（1）本次招聘将通过网上报名收集候选人简历。
（2）报名人员可登录豫信电科官网（www.eathink.com.cn），在人才发展-社会招聘模块查看公告，并扫描公告二维码按要求填写后，完成简历投递，每个身份证号限报名一次，重复报名不可提交，请认真填写报名信息。
（三）资格审查
1.将依据招聘岗位任职条件和报名人员提供的报名材料，从年龄、学历、专业、工作年限、政治面貌等方面进行报名资格审查。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考及聘用资格。
3.对通过报名资格审查的报名人员，将从教育背景、工作经验、专业技能三个维度进行履历分析，未通过者不再另行通知。
（四）笔试
1.笔试前，笔试时间将通过电子邮件或短信等方式通知本人。
2.笔试实行线上考试的方式，笔试时间120分钟，采用百分制，满分100分。
3.笔试考察方向：研发类重点考察专业能力及综合职业能力；项目管理类重点考察综合职业能力。
（五）初试
1.研发类采用半结构化面试+现场编程形式，项目管理类采用半结构化面试形式。主要考察应试者的专业知识与技能、沟通能力、分析与解决问题的能力、应变能力、人际交往能力、求职动机等。
2.初试采用百分制，满分100分。
3.初试时间和地点，另行通知。
4.初试总成绩计算公式：
研发类初试总成绩＝线上笔试成绩×40%＋半结构化面试成绩×30%＋现场编程成绩×30%（总成绩保留小数点后两位）
项目管理类初试总成绩＝线上笔试成绩×40%＋半结构化面试成绩×60%（总成绩保留小数点后两位）
（六）复试
（1）复试采用半结构化面试形式，满分100分。
（2）复试成绩＝复试面试平均成绩（总成绩保留小数点后两位）
9.根据岗位招聘人数和考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检对象。
如比例内末位总成绩相同，则面试成绩高者确定为体检对象。
（七）体检、组织考察（背景调查）
对进入本环节人员进行体检和组织考察（背景调查）。体检、组织考察（背景调查）不合格者取消聘用资格。
（八）公示与聘用
1.通过体检和组织考察（背景调查）的应聘人员确定为拟聘人员。
2.对拟聘人员名单进行公示，公示期为5个工作日。
3.公示期满无异议或反映问题经查实不影响聘任（用）的，履行相关程序后，按规定办理聘任（用）手续。
五、工资福利待遇
应聘人员经审核合格录用后，按照中原算力及下属公司薪酬管理相关规定执行，按国家规定办理五险一金。
六、纪律与监督
1.本次人才引进全程接受省纪委监委驻豫信电科纪检监察组监督，并负责对举报和申诉进行调查及处理。
2.对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理；对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘或聘用资格。
七、其他
1.应聘人员报名时，需准确填写本人手机号码、常用邮箱（发通知用的，务必正确填写），并保持通信畅通；若因本人原因导致无法及时联系的，自行承担责任。
2.资格审查工作贯穿招聘及试聘（用）期全过程，应聘人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其考试资格或结束聘任（用），并视情况追究有关人员的责任。
3.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训。
4.本次公开招聘工作最终解释权归中原算力科技发展有限公司所有。
报名政策咨询电话：0371-80965883
咨询时间(报名期间)：上午9:00－12:00，下午14:00－18:00
纪检监督电话：0371-80965692
特此公告。
分享朋友圈，转发让更多人知道
更多招聘岗位，请关注我们
温馨提示：以上信息来源官网，版权归原作者所有。如有变更，请阅读原文以官网信息为准，微信公众号刊载此文，旨在为广大求职者提供信息来源。如求职者对具体情况有疑问，请直接与用人单位联系。
此信息由河南省人才招聘服务中心 (查看来源)审核并发布，我们转载该信息，仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“河南省人才招聘服务中心”负责。我们作为信息转载平台，不构成求职建议，不涉及任何职业中介服务，不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎，自行判断并承担相应风险，求职请认准企业官方渠道！
