美团(meituan)招聘供给策略-绩效及经营分析

部门介绍：
Keeta是全球领先外卖平台美团旗下的独立品牌，肩负着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命。依托美团深耕中国市场15年的技术与运营积淀，我们正引领全球餐饮与商品即时配送服务的创新与发展。

自2023年成立以来，Keeta始终扎根社区并创造价值。我们为用户提供可靠的外卖体验，以智慧技术助餐厅提升经营效率，在为骑手拓宽收入来源的同时，也充分提供安全保障措施。基于这份多方共赢、共同成长的理念，我们的业务已从中国香港稳步拓展至中东及巴西，并持续向世界迈进。
岗位职责：
1. 绩效体系设计与优化：根据公司战略目标，设计并迭代销售团队KPI体系；制定绩效评估方案、评分标准及考核流程；设计并管理销售佣金、奖金方案，有效驱动团队行为与业务结果。
2. 绩效分析与监控：建立日常销售绩效仪表盘，实时监控各区域/团队/个人核心指标完成情况；深入分析高低绩效团队的特征与根本原因；定期输出可落地的业务洞察与改进建议。积极探索AI辅助绩效分析，如异常绩效自动检测、绩效预测模型等，提升分析效率。
3. 经营分析及专项：负责运营和维护供给侧经营指标体系和看板建设，管理相关关键业务指标的达成风险及预警；负责运营及持续迭代供给侧MBR/WBR/DBR等会议管理机制。探索将AI应用于经营监控看板的智能预警与自动化报告生成，降低分析工作的人工成本。
任职要求：
1. 本科及以上，统计/数学/经济/商业分析/管理学等相关专业优先；
2. 3年以上互联网O2O/电商/外卖/快消行业销售运营、绩效管理或商业分析经验；有设计大型销售团队绩效与激励方案经验者优先；
3. 精通SQL，掌握至少一种数据分析/可视化工具；深刻理解销售管理逻辑，熟悉BSC、OKR等绩效工具；
4. 对AI工具在绩效分析/经营分析场景的应用有实战经验或浓厚兴趣；
5. 英语可作为工作语言者优先。
岗位亮点：
1. 核心业务决策参与：你的分析与方案将直接驱动销售团队效能与业务增长；
2. AI×绩效分析前沿实践：参与推进智能化绩效监控体系建设，探索AI辅助分析在业务场景中的落地；
3. 竞争力薪酬：固定薪资+绩效奖金+年度奖金，完善福利体系与职业发展通道；
4. 活力团队文化：充满活力的国际化团队氛围，开放学习型组织环境。