美团(meituan)招聘保险业务HRBP

部门介绍：
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1. 负责保险业务团队的人力资源战略规划和落地执行，确保人力资源政策与业务目标高度对齐。
2. 作为业务部门的核心合作伙伴，提供组织发展、人才管理、绩效激励等解决方案。
3. 主导保险业务团队的招聘工作，优化招聘流程，提升关键岗位人才供给效率。
4. 指导并管理1人HR团队，提升团队专业能力与业务支持水平。
5. 推动企业文化落地，提升员工敬业度与组织凝聚力。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先。
2. 10年以上HRBP或人力资源综合管理经验，有保险或金融行业背景优先。
3. 熟悉人力资源全模块，擅长组织发展、人才管理或绩效激励。
4. 具备优秀的沟通协调能力，能独立解决复杂问题。
5. 具备团队管理经验，有带教和培养下属的能力。
岗位亮点：
1. 参与保险业务核心战略，深度影响业务发展。
2. 与金融行业优秀人才合作，提升专业视野。
3. 提供清晰的职业发展路径和晋升机会。
4. 弹性工作制，注重员工工作与生活平衡。
5. 团队氛围开放，鼓励创新与成长。