美团(meituan)招聘培训LP

部门介绍：
核心本地商业（Core Local Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。
岗位职责：
1.根据业务部门的业务重点及策略，诊断业务需求，识别重点人群，对齐培训目标，设计针对性的培训培养方案，并完成规划、实施、跟进和检核；
2.销售专业能力提升类项目的设计、内容开发及运营实施，结合业务模式的转型与升级，能不断地更新销售专业力的培养内核，助力业务更好转型升级；
3.在培训项目推进中，发现与业务管理动作、人才管理动作的协同点，并形成有序推进的协作模式；
4.把控各项目实施进展及效果，制定和完善培训考评标准及培训效果评估的跟踪反馈，通过项目复盘，运用多种培训运营形式，不断优化迭代学习项目。
5.应用agent工具优化现有培训链路，形成skill等工具包促进工作提效。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学或相关专业优先。
2. 5年以上企业培训或人才发展相关工作经验，具备大型项目落地经验。
3. 熟悉培训体系搭建、课程开发及学习平台运营，具备较强的课程设计能力。
4. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作能力，能独立推动项目执行。
5. 常驻城市为上海市，能适应阶段性出差。
岗位亮点：
1. 参与业务侧AI转型核心项目，推动组织能力建设与人才能力升级。
2. 拥有广阔的职业发展空间，可向培训专家或人才发展负责人方向晋升。
3. 公司提供完善的培训资源与学习平台，支持个人专业能力提升。
4. 团队氛围开放包容，鼓励创新与持续学习。