美团(meituan)招聘增长产品Leader

部门介绍：
Keeta是全球领先外卖平台美团旗下的独立品牌，肩负着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命。依托美团深耕中国市场15年的技术与运营积淀，我们正引领全球餐饮与商品即时配送服务的创新与发展。

自2023年成立以来，Keeta始终扎根社区并创造价值。我们为用户提供可靠的外卖体验，以智慧技术助餐厅提升经营效率，在为骑手拓宽收入来源的同时，也充分提供安全保障措施。基于这份多方共赢、共同成长的理念，我们的业务已从中国香港稳步拓展至中东及巴西，并持续向世界迈进。
岗位职责：
负责Keeta增长核心产品策略的制定与产品体系建设，通过构建智能化的用户激励及提频产品能力，在优化补贴效率的同时驱动用户心智的建立与消费习惯的养成。
1、【增长策略制定】 基于Keeta业务在不同区域的发展阶段，深入洞察用户画像与消费场景，制定以“提频”和“LTV提升”为核心的增长产品策略，统筹规划用户从留存到提频的全链路转化路径。
2、【产品体系建设】 带领团队构建用户增长产品矩阵。重点包括：搭建智能补贴策略中台，实现补贴的精准计算、持续优化补贴ROI；设计并迭代如券包售卖、任务体系、会员体系、游戏化场景等核心产品功能，通过组合拳强化用户粘性，提升高价值用户的消费频次。
3、【团队管理与跨域协同】 带领团队设定增长目标与Roadmap，并与各区域业务及协作方对齐，高效协同资源，确保项目取得预期业务结果。
任职要求：
1、【经验与背景】 5年以上互联网产品经验，3年以上用户增长、补贴策略产品管理经验。有本地生活、电商或出行等领域成功增长案例者优先。
2、【专业能力】思维严谨，熟悉补贴ROI分析及费效平衡策略，有较好的业务体感和用户洞察力，能基于用户理解和业务发展阶段找到机会点；
3、【规划与韧性】 能将目标转化为清晰的产品路径规划，能在一定的不确定性下推动项目落地拿到结果。
4、【沟通与管理】 具备团队搭建和人才培养的经验，有良好的跨团队沟通协作能力；
岗位亮点：
1、全球拓展的机会，国际化视野，更是职业选择带宽的提升
2、快速发展的业务阶段，更多的实践和决策机会