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美团(meituan)招聘增长产品Leader

招聘职位:

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发布日期:
2026-07-30
工作地点:
职位类型:
全职
职位类别:
产品类产品
来源:
美团官网
部门介绍:
Keeta是全球领先外卖平台美团旗下的独立品牌,肩负着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命。依托美团深耕中国市场15年的技术与运营积淀,我们正引领全球餐饮与商品即时配送服务的创新与发展。

自2023年成立以来,Keeta始终扎根社区并创造价值。我们为用户提供可靠的外卖体验,以智慧技术助餐厅提升经营效率,在为骑手拓宽收入来源的同时,也充分提供安全保障措施。基于这份多方共赢、共同成长的理念,我们的业务已从中国香港稳步拓展至中东及巴西,并持续向世界迈进。
岗位职责:
负责Keeta增长核心产品策略的制定与产品体系建设,通过构建智能化的用户激励及提频产品能力,在优化补贴效率的同时驱动用户心智的建立与消费习惯的养成。
1、【增长策略制定】 基于Keeta业务在不同区域的发展阶段,深入洞察用户画像与消费场景,制定以“提频”和“LTV提升”为核心的增长产品策略,统筹规划用户从留存到提频的全链路转化路径。
2、【产品体系建设】 带领团队构建用户增长产品矩阵。重点包括:搭建智能补贴策略中台,实现补贴的精准计算、持续优化补贴ROI;设计并迭代如券包售卖、任务体系、会员体系、游戏化场景等核心产品功能,通过组合拳强化用户粘性,提升高价值用户的消费频次。
3、【团队管理与跨域协同】 带领团队设定增长目标与Roadmap,并与各区域业务及协作方对齐,高效协同资源,确保项目取得预期业务结果。
4、【AI应用】运用 AI 工具(如 ChatGPT/Copilot/内部 AI 平台)提升日常工作效率,推动团队 AI 工具的落地应用
任职要求:
1、【经验与背景】 5年以上互联网产品经验,3年以上用户增长、补贴策略产品管理经验。有本地生活、电商或出行等领域成功增长案例者优先。
2、【专业能力】思维严谨,熟悉补贴ROI分析及费效平衡策略,有较好的业务体感和用户洞察力,能基于用户理解和业务发展阶段找到机会点;
3、【沟通与管理】 能将目标转化为清晰的产品路径规划,并具备团队搭建和人才培养的经验,有良好的跨团队沟通协作能力;
4、【AI探索】对 AI 技术有好奇心,能主动探索新工具并推动团队应用
岗位亮点:
1、全球拓展的机会,国际化视野,更是职业选择带宽的提升
2、AI-Native 的工作氛围,注重人机协作效率
免责声明:

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FAQ 美团(meituan)招聘常见问答

美团(meituan)招聘工作地点:
北京市,深圳市
美团(meituan)招聘经验要求:
5年