美团招聘到餐CKA区域经理

部门介绍：
美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。
我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！
岗位职责：
1. 业务管理：带领团队推进区域型连锁品牌与美团在线上经营增长、品牌营销、用户运营等领域的深度商务合作；对团队目标结果负责，对拿结果有策略方法，带领团队完成和超越目标；
2. 团队管理：团队目标管理， 接收、拆解并向团队成员传达业绩指标同时做好指标的相关解读，制定团队中长期目标的规划、过程监控和方向指引，负责团队组织能力提升、文化氛围打造和人才梯队建设；
3. 项目管理：能够带领团队完成难度较高、复杂度高的项目，协同推进跨部门多项目的实施和运作；能充分调用和整合内外部的资源，在团队内外部统筹高效协同；
4. 复盘沉淀探索：具备长业务链条的复盘能力；能沉淀出切实有效的方法论；通过不断复盘总结寻找更优解，支持效率提升。
任职要求：
1. 基本要求：本科及以上学历，5年以上工作经验，有互联网公司中大型客户管理工作经验优先；
2. 专业能力：具备较强的品牌经营思维和定策略的能力，具备连锁品牌客户维护管理和精益运营能力；
3. 管理能力：有较强的项目管理能力，善于跨部门沟通和协调资源，具备成熟的团队管理经验优先；
4. 通用能力：学习能力强，逻辑思维清晰，能够在数据中洞察问题，提出解决方案，善于抓重点，成熟度高，协同能力强，有追求卓越的勇气。
岗位亮点：
1.核心稳定的业务：美团到店餐饮是美团公司核心本地商业的核心业务板块；
2.优质客户的合作机会：主要对接餐饮连锁客户中的区域型连锁品牌，基于美团生态探索餐饮品牌的数字化营销策略与交易增长玩法，切中最集中的品牌经营痛点；
3.成熟的职业培养体系：公司提供良好的学习和发展平台，能够不断提升专业能力和职业素养；
4.未来职业发展路径：未来能够承担更大的业务团队，以及承接主导前后协同的新能力建设项目等。