美团(meituan)海外招聘专家（可Base国内）

部门介绍：
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
Talent Acquisition
Clarify hiring needs based on business requirements, precisely define candidate profiles, and drive the end-to-end recruitment process to achieve hiring targets.

Recruitment Operations & Optimization
Lead recruitment operations, including process improvement, data-driven analytics, and maintenance/development of hiring channels (e.g., job boards, social platforms).
Proactively enhance team efficiency through strategic initiatives.

Talent Intelligence & Market Mapping
Conduct talent landscape mapping to provide actionable insights for organizational planning (e.g., competitor analysis, salary benchmarking, talent pool trends).
任职要求：
1.大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先。
2.至少5年以上人力资源/招聘工作经验。
3.具备较强的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。
4.熟悉各类招聘渠道，具有丰富的人才资源和人脉，懂零售领域加分。
5.能用英语做基本的沟通加分。
岗位亮点：
1.参与国际团队建设的机会，拓宽您的视野。
2.快速发展的海外业务，具有巨大的个人发展潜力。